Anwalt Arbeitsrecht Leipzig Stünz

Mit Dr. Stephan Schmelzer sind Sie im Arbeitsrecht immer gut beraten. Seit über 25 Jahren ist er im Arbeitsrecht tätig und wird als Fachanwalt auch außerhalb Ahlens geschätzt. Seit über 20 Jahren ist seine Kanzlei ein Symbol für juristische Präzision und persönliche Beratung. Mit einer seltenen Kombination aus IT- und Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer in der heutigen Arbeitswelt eine bedeutende Stütze. – Anwalt Velbert

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Leipzig Stünz.

IT-rechtliche Fragestellungen behandelt er bei Bedarf, doch der Fokus seiner Tätigkeit bleibt das Arbeitsrecht – sowohl in Deutschland als auch international. Von Kündigung bis Vertragsgestaltung – Dr. Schmelzer deckt alle Aspekte des Arbeitsrechts ab und berät individuell. Mit einer einzigartigen Kombination aus Erfahrung und individueller Betreuung ist er ein führender Anwalt im Arbeitsrecht. – Anwalt Hückeswagen

Kompetent und durchsetzungsstark – 25 Jahre Erfahrung als Jurist Leipzig Stünz.

Die juristischen Aufgaben für Arbeitgeber umfassen heute Arbeitsvertragsgestaltung und komplexe Umstrukturierungen gleichermaßen. Unternehmen erhalten von Dr. Schmelzer praxisnahe Unterstützung, um juristische Risiken zu bewältigen und nachhaltige Lösungen zu finden. Er bietet maßgeschneiderte Lösungen, darunter: – Anwalt Arbeitsrecht Schwarzenbach

Anwalt Arbeitsrecht Leipzig Stünz 50 überglückliche Mandanten.

Rechtlich wasserdichte und dennoch flexible Arbeitsverträge werden von Dr. Schmelzer erstellt und geprüft. Gestaltung flexibler Modelle für Vergütung und Arbeitszeit, die die spezifischen Unternehmensbedürfnisse abbilden. – Anwalt Arbeitsrecht Erkrath

Warum wählt man diesen verlässlichen Anwalt anwalt-leipzig-rueckmarsdorf:

Unterstützung bei der juristischen Absicherung und Vorbereitung von betriebs-, verhaltens- und personenbezogenen Kündigungen. Verringerung rechtlicher Fallstricke und Betreuung durch den gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Velbert

Kompetent aber auch durchsetzungsstark.

Unterstützung bei der Berücksichtigung des Betriebsrats bei wichtigen Entscheidungen. Beratung und Durchführung von Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen. Juristische Begleitung und strategische Ausarbeitung von Restrukturierungsmaßnahmen. Juristische Unterstützung in Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Prozessen. Fokussierung auf die wirkungsvolle und strategische Sicherung unternehmerischer Belange.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-leipzig-rueckmarsdorf – Experte Dr. Schmelzer.

Dr. Schmelzers Expertise ist auch für Arbeitnehmer eine wertvolle Unterstützung. Bei schwierigen Streitfällen steht er als verlässlicher Beistand an der Seite seiner Mandanten. Bestandteil des Portfolios sind:

Umfassender Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Unterstützung bei der Klärung und Verhandlung von Abfindungszahlungen. Umfassender Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Unterstützung bei der Klärung und Verhandlung von Abfindungszahlungen.

Unterstützung bei der Abwicklung von Aufhebungsverträgen und Aushandlung von Abfindungshöhen. Hilfe bei der Analyse und Überarbeitung von Arbeitszeugnissen. Vertretung vor Gericht in Zeugnisklagen, um eine angemessene Beurteilung zu erlangen. Bedeutend weniger Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Durchsetzung von Gehalts- und Lohnforderungen. Begleitung bei Entgeltklagen und Streitigkeiten über nicht vergütete Überstunden. Beratung zur Überprüfung von Abmahnungen und Erarbeitung von Gegenmaßnahmen.

Betreuung für Arbeitgeber für Anwalt Arbeitsrecht anwalt-leipzig-rueckmarsdorf.

Restrukturierung und strategische Konfliktbewältigung sind wesentliche Stärken von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen in Restrukturierungsfragen gehört zu den Kernaufgaben von Dr. Schmelzer. Diese Tätigkeiten verlangen sowohl rechtliches Fachwissen als auch diplomatisches Geschick und ein tiefgehendes Verständnis wirtschaftlicher Aspekte.

Anwalt anwalt-leipzig-rueckmarsdorf Folgerung: Die Entwicklung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen zählen zu den Stärken von Dr. Schmelzer. Oberstes Ziel ist die Entwicklung einer für alle tragbaren Lösung. Dr. Schmelzer wird für seine fundierten Kenntnisse und seine strategische Denkweise bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten geschätzt.

Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Leipzig Stünz

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Leipzig Stünz

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Leipzig Stünz

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.

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Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Leipzig Stünz

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Leipzig Stünz

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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