Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt.
Ihr Experte für arbeitsrechtliche Fragestellungen: Dr. Stephan Schmelzer. Seit 2002 ist er Fachanwalt für Arbeitsrecht und hat sich dank seiner 25-jährigen Erfahrung einen Namen über Ahlen hinaus gemacht. Seit über 20 Jahren führt Dr. Schmelzer seine Kanzlei und ist bekannt für individuelle Betreuung und juristische Exzellenz. Dr. Schmelzer kombiniert Fachwissen aus dem Arbeits- und IT-Recht, um Mandanten in der modernen Arbeitswelt optimal zu beraten. – Anwalt Bergisch Gladbach
IT-rechtliche Fragestellungen fließen ein, doch der Fokus seiner Arbeit bleibt das Arbeitsrecht, auch über Landesgrenzen hinaus. Ob Vertragsgestaltung oder Konfliktlösung – Dr. Schmelzer deckt das gesamte Arbeitsrecht ab und bietet personalisierte Strategien. Durch langjährige Praxis und maßgeschneiderte Betreuung hat er sich als führender Spezialist im Arbeitsrecht etabliert. – Anwalt Unna
Die rechtlichen Anforderungen an Arbeitgeber umfassen heute die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie weitreichende Restrukturierungsmaßnahmen. Unternehmen erhalten von Dr. Schmelzer praxisorientierte Unterstützung, um juristische Risiken zu minimieren und effiziente Ergebnisse zu erzielen. Zu seinem Leistungsangebot gehören: – Anwalt Arbeitsrecht Vorpommern
Erstellung und Überprüfung rechtssicherer und flexibler Arbeitsverträge für individuelle Anforderungen. Konzeption flexibler Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Harsewinkel
Unterstützung bei der Planung von Kündigungen, die aus betrieblichen, verhaltens- oder personenbedingten Anlässen resultieren. Unterstützung zur Vermeidung rechtlicher Risiken und Begleitung während des Kündigungsablaufs. – Anwalt Bergisch Gladbach
Beratung zur Mitwirkung des Betriebsrats bei strategischen Unternehmensentscheidungen. Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen im Unternehmen. Unterstützung bei der rechtlichen Planung und strategischen Durchführung von Restrukturierungen. Begleitung vor Gericht bei Kündigungsschutzklagen, Entfristungsverfahren und weiteren Streitigkeiten. Zielgerichtete und wirkungsvolle Verteidigung der Anliegen des Unternehmens im Fokus.
Dr. Schmelzers Expertise ist auch für Arbeitnehmer eine wertvolle Unterstützung. Besonders in Konflikten ist er ein engagierter Partner, der mit Entschlossenheit für die Interessen seiner Mandanten kämpft. Die Dienstleistungen erstrecken sich auf:
Vollumfängliche Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und andere Ausgleichszahlungen. Vollumfängliche Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über angemessene Abfindungen und andere Ausgleichszahlungen.
Beratung zu Aufhebungsverträgen und Aushandlung optimaler Abfindungsregelungen. Unterstützung bei der Durchsicht und Verbesserung von Formulierungen in Arbeitszeugnissen. Begleitung in Zeugnisprozessen, um eine faire Darstellung sicherzustellen. Geringe Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Klärung offener Lohnforderungen. Unterstützung bei der Durchsetzung von Entgeltansprüchen und Überstundenvergütungen. Überprüfung von Abmahnungen und Beratung zu Schritten gegen unberechtigte Vorwürfe.
Die Expertise von Dr. Schmelzer erstreckt sich auf Restrukturierung und Konfliktlösung. Die Begleitung von Unternehmen in Restrukturierungsfragen steht im Fokus der Arbeit von Dr. Schmelzer. Eine effektive Bewältigung erfordert sowohl juristische Kenntnisse als auch geschickte Verhandlung und ökonomisches Verständnis.
Anwalt anwalt-nordheim-am-main Schlussfolgerung: Dr. Schmelzer hat sich auf die Ausarbeitung und Implementierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen spezialisiert. Dabei liegt der Fokus auf einer Lösung, die die Interessen aller Parteien berücksichtigt. Dank seiner umfassenden Kenntnisse und seines strategischen Ansatzes wird Dr. Schmelzer bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften hoch geschätzt.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Nordleda
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Nordleda
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Nordleda
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Nordleda
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Nordleda
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Nordleda
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens …
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Nordleda
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Nordleda
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.…
