Anwalt Arbeitsrecht Nortrup

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für IT- und Arbeitsrecht Nortrup.

Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-noerten-hardenberg – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Arbeitsrechtliche Fragen? Dr. Stephan Schmelzer ist für Sie da. Seine mehr als 25-jährige Erfahrung und die Fachanwaltszulassung seit 2002 sprechen für seinen herausragenden Ruf über Ahlen hinaus. Seit über 20 Jahren steht seine Kanzlei für professionelle Unterstützung und präzise juristische Beratung. Dr. Schmelzers Doppelqualifikation als Fachanwalt im Arbeits- und IT-Recht ist in der heutigen digitalen Arbeitswelt von hohem Nutzen. – Anwalt Neumünster

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Nortrup.

IT-Recht wird unterstützend einbezogen, doch der Fokus seiner Arbeit ist klar auf das Arbeitsrecht gerichtet, sowohl in Deutschland als auch international. Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren gleichermaßen von Dr. Schmelzers Expertise im Arbeitsrecht, die passgenaue Lösungen ermöglicht. Durch langjährige Praxis und maßgeschneiderte Betreuung hat er sich als führender Spezialist im Arbeitsrecht etabliert. – Anwalt Leun

Kompetent und durchsetzungsstark – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Volljurist Nortrup.

Die Gestaltung von Arbeitsverträgen und die Durchführung komplexer Restrukturierungen zählen zu den zentralen rechtlichen Aufgaben für Arbeitgeber. Mit praxisorientierter Expertise berät Dr. Schmelzer Unternehmen, um juristische Risiken frühzeitig zu erkennen und effiziente Lösungen zu entwickeln. Seine Kernkompetenzen umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Schwechat

Anwalt Arbeitsrecht Nortrup 44 fröhliche Klienten.

Gestaltung und Kontrolle flexibler Arbeitsverträge, die juristisch einwandfrei sind. Gestaltung flexibler und rechtssicherer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die die spezifischen Anforderungen des Unternehmens erfüllen. – Anwalt Arbeitsrecht Kuppenheim

Weshalb entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt anwalt-noerten-hardenberg:

Begleitung bei der Erstellung rechtssicherer Kündigungen aus unterschiedlichen Gründen. Unterstützung bei der Absicherung gegen rechtliche Risiken und Begleitung bei Kündigungen. – Anwalt Neumünster

Kompetent ebenso wie durchsetzungsstark.

Juristische Unterstützung zur Betriebsratsmitwirkung bei relevanten Maßnahmen. Unterstützung bei der Verhandlung und rechtssicheren Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Planung und rechtliche Beratung zur Umsetzung von Restrukturierungsprozessen. Begleitung bei arbeitsrechtlichen Prozessen, wie Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Konzentration auf eine zielorientierte und durchsetzungsstarke Wahrung unternehmerischer Rechte.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-noerten-hardenberg – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Arbeitnehmer können die umfangreiche Erfahrung von Dr. Schmelzer ebenfalls nutzen. Gerade in Auseinandersetzungen beweist er sich als engagierter Partner, der für die Interessen seiner Mandanten kämpft. Folgende Dienstleistungen werden angeboten:

Juristische Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Durchsetzung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen. Juristische Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Durchsetzung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen.

Unterstützung bei Aufhebungsverträgen und Verhandlungen über die Höhe von Abfindungen. Unterstützung bei der Bewertung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen. Prozessvertretung in Zeugnisklagen zur Korrektur unrichtiger Beurteilungen. Erhebliche Kosteneinsparung Rechtsberatung zur Durchsetzung von Lohn- und Gehaltsansprüchen. Rechtsvertretung bei Klagen über ausstehendes Gehalt und offene Überstundenvergütung. Analyse von Abmahnungen und rechtliche Unterstützung zur Korrektur unberechtigter Vorwürfe.

Vertretung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber zum Thema Anwalt Arbeitsrecht anwalt-noerten-hardenberg.

Ein Hauptaugenmerk von Dr. Schmelzer liegt auf Restrukturierungen und der Lösung von Konflikten. Die Begleitung von Unternehmen durch komplexe Restrukturierungen bildet eine Kernaufgabe von Dr. Schmelzer. Eine gelungene Umsetzung erfordert juristische Kenntnisse, Verhandlungskompetenz und ökonomisches Verständnis.

Anwalt anwalt-noerten-hardenberg Ergebnis: Mit langjähriger Erfahrung unterstützt Dr. Schmelzer die Verhandlung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Dabei wird eine Lösung angestrebt, die von allen Seiten getragen werden kann. Aufgrund seines breiten Wissens und strategischen Ansatzes ist Dr. Schmelzer ein gefragter Verhandlungspartner für Gewerkschaften und Betriebsräte.

Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Nortrup

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.

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Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Nortrup

Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.

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Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Nortrup

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Nortrup

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Nortrup

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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