Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Vertrauen Sie auf Dr. Stephan Schmelzer, wenn es um fundierte Beratung im Arbeitsrecht geht. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2002 genießt er durch seine 25-jährige Erfahrung über Ahlen hinaus großes Vertrauen. Seine Kanzlei, die seit zwei Jahrzehnten erfolgreich besteht, ist bekannt für persönliche Betreuung und präzise juristische Lösungen. Seine Doppelqualifikation im Arbeits- und IT-Recht ermöglicht es Dr. Schmelzer, in der digitalisierten Arbeitswelt gezielt zu beraten. – Anwalt Aalen
IT-rechtliche Fragen behandelt Dr. Schmelzer ergänzend, doch sein Fokus liegt klar auf dem Arbeitsrecht, national und weltweit. Für alle arbeitsrechtlichen Belange steht Dr. Stephan Schmelzer bereit und bietet Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind. Durch seine Praxisnähe und individuelle Herangehensweise ist er einer der besten Anwälte in diesem Fachbereich. – Anwalt Buchen
Von Vertragsgestaltung bis Restrukturierung: Arbeitgeber sehen sich heute mit diversen rechtlichen Anforderungen konfrontiert. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen, juristische Hürden mit praxisnaher Beratung zu überwinden und effiziente Strategien umzusetzen. Sein Angebot umfasst insbesondere: – Anwalt Arbeitsrecht Münstermaifeld
Prüfung und Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge mit einem hohen Maß an Flexibilität. Erarbeitung innovativer Modelle für Arbeitszeit und Vergütung, die optimal auf die Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Liebenwalde
Beratung bei der Erstellung rechtssicherer Kündigungen aus betrieblichen oder personenbezogenen Gründen. Unterstützung bei der Risikominimierung und Begleitung durch alle Schritte des Kündigungsverfahrens. – Anwalt Aalen
Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei wesentlichen Unternehmensentscheidungen. Verhandlung und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen, die praktikabel und rechtssicher sind. Beratung bei der rechtlichen und strategischen Planung von Restrukturierungsmaßnahmen. Vertretung vor Gericht in Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und weiteren arbeitsrechtlichen Themen. Zielgerichtete und erfolgreiche Verteidigung der Interessen des Unternehmens im Fokus.
Die umfangreiche Fachkenntnis von Dr. Schmelzer kommt auch Arbeitnehmern zugute. In herausfordernden Konflikten ist er ein engagierter Partner, der seine Mandanten tatkräftig unterstützt. Bestandteil des Portfolios sind:
Rechtliche Begleitung in Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungen und ergänzenden Leistungen für Arbeitnehmer. Rechtliche Begleitung in Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungen und ergänzenden Leistungen für Arbeitnehmer.
Fachkundige Beratung zu Aufhebungsverträgen und Verhandlung von Abfindungsbeträgen. Unterstützung bei der Bewertung und Korrektur von Zeugnisformulierungen. Vertretung in arbeitsrechtlichen Zeugnisverfahren zur Durchsetzung gerechter Bewertungen. Weniger Ausgaben Hilfe bei der Klärung und Durchsetzung von Gehaltsforderungen. Rechtsberatung und Vertretung bei Klagen zu ausstehenden Löhnen und Überstundenvergütungen. Analyse von Abmahnungen und Unterstützung bei der Abwehr ungerechtfertigter Maßnahmen.
Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Spezialist für Restrukturierung und Konfliktbewältigung. Die Beratung von Unternehmen während Restrukturierungsprozessen gehört zu den Stärken von Dr. Schmelzer. Diese Aufgaben setzen eine Mischung aus juristischer Expertise, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Verständnis voraus.
Anwalt anwalt-westheim-pfalz Ergebnis: Die Planung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Oberstes Ziel ist die Schaffung einer Lösung, die alle Parteien zufriedenstellt. Seine strategische Vorgehensweise und sein tiefes Wissen machen Dr. Schmelzer zu einem wertvollen Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Wetschen
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Wetschen
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Wetschen
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Wetschen
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Wetschen
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
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