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Spezialist IT- und Arbeitsrecht Bad Reichenhall für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Leiharbeit und Werkvertrag.

Bad Reichenhall

Partnerstädte: Beaulieu-sur-Mer (Frankreich), Plettenberg Bay (Südafrika), Sassnitz (Deutschland)

Anwalt IT- und Arbeitsrecht Bad Reichenhall – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Arbeitsrechtliche Expertise, auf die Sie zählen können – Dr. Stephan Schmelzer. Seit über 25 Jahren ist er im Arbeitsrecht tätig und wird als Fachanwalt auch außerhalb Ahlens geschätzt. Seit zwei Jahrzehnten überzeugt seine Kanzlei durch fundierte Beratung und juristische Exzellenz. Dr. Schmelzers Kombination aus Arbeitsrecht und IT-Recht verschafft ihm eine besondere Kompetenz, die in der heutigen digitalen Arbeitswelt entscheidend ist. – Anwalt Frankfurt

Anwalt Arbeitsrecht Bad Reichenhall

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Bad Reichenhall.

Während das IT-Recht oft ergänzend behandelt wird, konzentriert sich Dr. Schmelzer vor allem auf das Arbeitsrecht – sowohl national als auch international. Dr. Stephan Schmelzer berät umfassend im Arbeitsrecht und stellt individuelle Strategien für alle Mandanten bereit. Seine Expertise und die gezielte Entwicklung individueller Lösungen machen ihn zu einem führenden Anwalt im Arbeitsrecht. – Anwalt Schwerte

Kompetent und durchsetzungsstark – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Rechtsanwalt Bad Reichenhall.

Die Bandbreite der rechtlichen Anforderungen für Arbeitgeber reicht von der Vertragsgestaltung bis hin zu komplexen Restrukturierungsmaßnahmen. Mit praxisorientierter Expertise berät Dr. Schmelzer Unternehmen, um juristische Risiken frühzeitig zu erkennen und effiziente Lösungen zu entwickeln. Zu den Services, die er bietet, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Burgenland

Anwalt Arbeitsrecht Bad Reichenhall 50 glückliche Kunden.

Entwicklung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die juristisch stabil und zugleich flexibel sind. Entwicklung maßgeschneiderter Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Delitzsch

Deshalb fällt die Entscheidung auf den kompetenten Anwalt Bad Reichenhall:

Hilfestellung bei der Umsetzung von Kündigungen, die rechtlich abgesichert sind und unterschiedlichen Ursachen zugrunde liegen. Senkung von Haftungsrisiken und professionelle Unterstützung im gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Frankfurt

Juristisches Fachwissen sowie top zuverlässig.

Beratung zur rechtssicheren Einbindung des Betriebsrats in strategische Entscheidungen. Unterstützung bei der Verhandlung und rechtssicheren Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Beratung zur rechtlichen Planung und strategischen Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen. Unterstützung in gerichtlichen Streitfällen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Priorität auf eine strategisch effektive und erfolgreiche Wahrung unternehmerischer Belange.

Anwalt Arbeitsrecht Bad Reichenhall – Spezialist Dr. Schmelzer.

Mit seiner umfassenden Erfahrung unterstützt Dr. Schmelzer auch Arbeitnehmer. In Konfliktsituationen steht er seinen Mandanten mit großem Engagement als verlässlicher Partner zur Seite. Zu den fachlichen Leistungen zählen:

Vertretung bei Kündigungsschutzklagen und Unterstützung in arbeitsgerichtlichen Prozessen. Verhandlungen über faire Abfindungen und weitere Ausgleichsleistungen. Vertretung bei Kündigungsschutzklagen und Unterstützung in arbeitsgerichtlichen Prozessen. Verhandlungen über faire Abfindungen und weitere Ausgleichsleistungen.

Beratung zu Aufhebungsverträgen und Aushandlung angemessener Abfindungen. Unterstützung bei der Analyse und inhaltlichen Verbesserung von Arbeitszeugnissen. Unterstützung bei Zeugnisklagen, um eine gerechte Beurteilung zu gewährleisten. Erhebliche Kosteneinsparung Hilfe bei der Geltendmachung von offenen Gehaltsforderungen. Begleitung bei der Durchsetzung von Entgelt- und Überstundenansprüchen vor Gericht. Rechtliche Bewertung von Abmahnungen und Entwicklung von Gegenstrategien bei unberechtigten Maßnahmen.

Betreuung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Sachen Anwalt Arbeitsrecht Bad Reichenhall.

Dr. Schmelzer ist spezialisiert auf Restrukturierung und die Bewältigung von Konflikten. Die Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen bildet ein herausragendes Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Gefragt sind rechtliches Wissen, geschickte Verhandlungsfähigkeiten und ökonomische Expertise.

Anwalt Bad Reichenhall Resümee: Dr. Schmelzer ist spezialisiert auf die Vorbereitung und praktische Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Ziel ist es, einen Konsens zu finden, der für alle Parteien akzeptabel ist. Seine fundierten Kenntnisse und strategisches Geschick machen Dr. Schmelzer zu einem wertvollen Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Bad Reichenhall

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Bad Reichenhall

Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Bad Reichenhall

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Bad Reichenhall

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Bad Reichenhall

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Bad Reichenhall

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…

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Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Bad Reichenhall

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …

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