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Spezialist Dr. Schmelzer bzgl. IT- und Arbeitsrecht Biebesheim am Rhein aber auch Mindestlohn.

Biebesheim am Rhein

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht Biebesheim am Rhein – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

In allen Bereichen des Arbeitsrechts steht Ihnen Dr. Stephan Schmelzer mit Kompetenz zur Seite. Mit einer juristischen Laufbahn von über 25 Jahren wird er über die Grenzen von Ahlen hinaus geschätzt. Mit 20 Jahren Erfahrung leitet er eine Kanzlei, die für juristische Präzision und persönliche Betreuung bekannt ist. Dr. Schmelzers Fachkenntnisse im Arbeits- und IT-Recht sind in der modernen digitalen Arbeitswelt von unschätzbarem Wert. – Anwalt Arbeitsrecht Göttingen

Anwalt Arbeitsrecht Biebesheim am Rhein

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Biebesheim am Rhein.

Obwohl IT-rechtliche Fragen ergänzend behandelt werden, liegt der Hauptschwerpunkt von Dr. Schmelzer im Arbeitsrecht – auf nationaler und internationaler Ebene. Dr. Schmelzer deckt alle Bereiche des Arbeitsrechts ab und bietet Strategien, die auf die Bedürfnisse seiner Mandanten abgestimmt sind. Mit seiner besonderen Expertise und individuellen Betreuung ist er ein führender Ansprechpartner in diesem Fachgebiet. – Anwalt Lage

Zuverlässig und kompetent – Seit 1998 tätig als Arbeitsrechtler Biebesheim am Rhein.

Arbeitgeber stehen heute vor rechtlichen Aufgaben, die von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu komplexen Umstrukturierungen reichen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisorientierter Beratung, die darauf abzielt, rechtliche Hürden zu überwinden und effiziente Strategien zu entwickeln. Zu den Tätigkeiten, die er ausführt, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Brackenheim

Anwalt Arbeitsrecht Biebesheim am Rhein 43 fröhliche Klienten.

Entwicklung und Optimierung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und flexibel bleiben. Konzeption von Arbeitszeitmodellen und Vergütungsstrukturen, die individuell an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst sind. – Anwalt Arbeitsrecht Ebermannstadt

Warum wählt man diesen erfahrenen Anwalt Biebesheim am Rhein:

Hilfestellung bei der juristischen Vorbereitung von Kündigungen aus betrieblichen und personenbezogenen Gründen. Unterstützung bei der Absicherung gegen rechtliche Risiken und Begleitung bei Kündigungen. – Anwalt Arbeitsrecht Göttingen

Kompetent aber auch durchsetzungsstark.

Rechtliche Begleitung zur Einbeziehung des Betriebsrats in bedeutende Entscheidungen. Erstellung, Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der rechtlichen Planung und strategischen Durchführung von Restrukturierungen. Begleitung bei arbeitsrechtlichen Prozessen, wie Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Schwerpunkt auf einer strategisch effizienten Verteidigung unternehmerischer Belange.

Anwalt Arbeitsrecht Biebesheim am Rhein – Spezialist Dr. Schmelzer.

Die Expertise von Dr. Schmelzer bietet Arbeitnehmern eine erstklassige Unterstützung. Besonders in Konflikten ist er ein engagierter Partner, der mit Entschlossenheit für die Interessen seiner Mandanten kämpft. Zu den umfassenden Leistungen gehören:

Vollumfängliche Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungs- und Entschädigungszahlungen. Vollumfängliche Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungs- und Entschädigungszahlungen.

Unterstützung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen und der Festlegung von Abfindungen. Unterstützung bei der Bewertung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen. Rechtsbeistand bei arbeitsgerichtlichen Klagen um Zeugnisse, um eine gerechte Bewertung zu sichern. Bedeutend weniger Kosten Rechtsbeistand bei der Geltendmachung von offenen Lohnforderungen. Juristische Beratung und Vertretung bei Streitfällen über Entgelt und Überstundenvergütung. Prüfung von Abmahnungen und rechtliche Begleitung zur Aufhebung unbegründeter Maßnahmen.

Betreuung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Anwalt Arbeitsrecht Biebesheim am Rhein.

Dr. Schmelzer ist Experte für Restrukturierungsprozesse und die Beilegung von Konflikten. Ein besonderer Fokus von Dr. Schmelzer liegt in der Beratung während Restrukturierungsprozessen. Gefordert ist hier eine Kombination aus juristischem Fachwissen, Verhandlungskompetenz und wirtschaftlichem Weitblick.

Anwalt Biebesheim am Rhein Fazit: Dr. Schmelzer hat fundierte Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Fokus steht die Suche nach einer Lösung, die alle Interessen berücksichtigt. Dr. Schmelzer ist bekannt für sein fundiertes Wissen und seine strategische Herangehensweise in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Biebesheim am Rhein

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Biebesheim am Rhein

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Biebesheim am Rhein

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

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Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Biebesheim am Rhein

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Biebesheim am Rhein

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Biebesheim am Rhein

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …

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Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Biebesheim am Rhein

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …

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