Skip to main content

Fachanwalt Dr. Schmelzer für Arbeitsrecht Bösel Oldenburg sowie Kündigungsschutzklage.

Bösel Oldenburg

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Anwalt Arbeitsrecht Bösel Oldenburg – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Für arbeitsrechtliche Themen jeder Art ist Dr. Stephan Schmelzer die richtige Wahl. Mit einer Fachanwaltszulassung seit 2002 hat er sich im Arbeitsrecht einen Namen gemacht, der weit über Ahlen hinaus reicht. Mit 20 Jahren Erfahrung bietet seine Kanzlei fundierte Beratung und präzise juristische Lösungen. Dr. Schmelzers Fachkenntnisse im Arbeits- und IT-Recht sind eine wichtige Ressource für Mandanten in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Jena

Anwalt Arbeitsrecht Bösel Oldenburg

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Bösel Oldenburg .

Ergänzend arbeitet er im IT-Recht, jedoch liegt sein Fokus im Bereich Arbeitsrecht, auch auf internationaler Ebene. Von Kündigung bis Vertragsgestaltung – Dr. Schmelzer deckt alle Aspekte des Arbeitsrechts ab und berät individuell. Seine Fähigkeit, individuelle Lösungen zu entwickeln, macht ihn in Verbindung mit seiner Erfahrung zu einem führenden Experten. – Anwalt Lübtheen

Erfahren und extrem einsatzfreudig – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Rechtsanwalt Bösel Oldenburg .

Arbeitgeber müssen heute eine Vielzahl rechtlicher Themen bewältigen, von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen. Dr. Schmelzer bietet praktische Beratung, die Unternehmen hilft, rechtliche Risiken zu vermeiden und geeignete Maßnahmen zu ergreifen. Seine Kernkompetenzen umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Uebigau Wahrenbrück

Anwalt Arbeitsrecht Bösel Oldenburg 37 fröhliche Kunden.

Gestaltung rechtlich stabiler Arbeitsverträge, die auch individuell flexibel sind. Entwicklung von Modellen für Arbeitszeit und Vergütung, die individuell auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Heinsberg

Deswegen entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt Bösel Oldenburg :

Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kündigungen aufgrund betrieblicher oder personenbezogener Ursachen. Juristische Risikoabsicherung und Unterstützung bei jeder Phase der Kündigung. – Anwalt Jena

Juristisches Fachwissen aber auch durchsetzungsstark.

Beratung zur ordnungsgemäßen Mitwirkung des Betriebsrats in unternehmerischen Entscheidungen. Unterstützung bei der Verhandlung und rechtssicheren Einführung von Betriebsvereinbarungen. Planung und rechtliche Absicherung von Restrukturierungsmaßnahmen. Prozessvertretung in Kündigungsschutzklagen, Entfristungsverfahren und anderen arbeitsrechtlichen Themen. Zielorientierte und effiziente Sicherung der Interessen des Unternehmens im Fokus.

Anwalt Arbeitsrecht Bösel Oldenburg – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Dr. Schmelzers Fachkenntnis bietet auch für Arbeitnehmer große Vorteile. Gerade in Streitfällen zeigt er sich als engagierter Berater, der mit Leidenschaft für seine Mandanten kämpft. Zu den umfassenden Leistungen gehören:

Rechtliche Begleitung in Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung über Entschädigungsleistungen, darunter Abfindungszahlungen. Rechtliche Begleitung in Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung über Entschädigungsleistungen, darunter Abfindungszahlungen.

Beratung bei der Aushandlung von Aufhebungsverträgen und der Festlegung von Abfindungen. Beratung und Unterstützung bei der Bearbeitung von Arbeitszeugnissen für eine bessere berufliche Präsentation. Unterstützung bei Zeugnisklagen mit dem Ziel, eine faire Darstellung zu erreichen. Erhebliche Kosteneinsparung Unterstützung bei der Wahrnehmung Ihrer Rechte auf ausstehenden Lohn. Rechtsvertretung bei Klagen zu offenen Entgeltforderungen oder Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen und Erstellung von Strategien zur Abwehr ungerechtfertigter Maßnahmen.

Vertretung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Bereich Anwalt Arbeitsrecht Bösel Oldenburg .

Restrukturierungsberatung und Konfliktmanagement zählen zu den besonderen Fähigkeiten von Dr. Schmelzer. Ein besonderer Schwerpunkt der Arbeit von Dr. Schmelzer ist die Begleitung von Unternehmen in Zeiten der Restrukturierung. Gefragt sind hier sowohl juristische Expertise als auch diplomatisches Geschick und ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.

Anwalt Bösel Oldenburg Schlussfolgerung: Dr. Schmelzer hat sich auf die Planung und Umsetzung von Interessenausgleichen und Sozialplänen spezialisiert. Dabei liegt der Fokus auf einer Lösung, die für alle Seiten annehmbar ist. Mit fundierter Expertise und strategischem Geschick begleitet Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Bösel Oldenburg

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

Nachricht senden

Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Bösel Oldenburg

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

Nachricht senden

Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Bösel Oldenburg

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

Nachricht senden

Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Bösel Oldenburg

Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!

Nachricht senden

Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Bösel Oldenburg

Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!

Nachricht senden

Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Bösel Oldenburg

Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …

Nachricht senden

Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Bösel Oldenburg

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …

Nachricht senden