Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Arbeitsrechtliche Fragen? Dr. Stephan Schmelzer ist für Sie da. Durch seine Spezialisierung seit 2002 als Fachanwalt für Arbeitsrecht hat er sich weit über Ahlen hinaus etabliert. Seit über 20 Jahren führt Dr. Schmelzer seine Kanzlei und ist bekannt für individuelle Betreuung und juristische Exzellenz. Seine besondere Expertise in IT- und Arbeitsrecht macht Dr. Schmelzer zu einem wertvollen Ansprechpartner für die moderne Arbeitswelt. – Anwalt Hannover
Während das IT-Recht unterstützend einbezogen wird, steht das Arbeitsrecht – national und international – im Zentrum seiner Tätigkeit. Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung im Arbeitsrecht und entwickelt maßgeschneiderte Strategien für seine Mandanten. Seine herausragende Expertise, verbunden mit maßgeschneiderter Beratung, macht ihn zu einem anerkannten Spezialisten auf diesem Gebiet. – Anwalt Rheinland Pfalz
Rechtliche Herausforderungen für Arbeitgeber umfassen heute die Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie komplexe Restrukturierungsmaßnahmen. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen, juristische Hürden mit praxisnaher Beratung zu überwinden und effiziente Strategien umzusetzen. Er bietet in seinem Fachgebiet folgende Unterstützung: – Anwalt Arbeitsrecht Meißen
Gestaltung rechtlich wasserdichter Arbeitsverträge mit einem Fokus auf Flexibilität. Erstellung flexibler Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die sich an den Anforderungen des Unternehmens orientieren. – Anwalt Arbeitsrecht Dornhan
Hilfestellung bei der Planung und rechtlichen Absicherung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Verringerung von Haftungsrisiken und kontinuierliche Beratung im Kündigungsprozess. – Anwalt Hannover
Unterstützung bei der Mitwirkung des Betriebsrats bei wesentlichen Entscheidungen im Unternehmen. Beratung und Begleitung bei der Erstellung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Organisation und juristische Betreuung von Restrukturierungsmaßnahmen. Prozessführung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, wie Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Effektive und strategische Sicherung der Rechte und Belange des Unternehmens im Mittelpunkt.
Die Expertise von Dr. Schmelzer ist nicht nur für Arbeitgeber, sondern auch für Arbeitnehmer von Vorteil. Besonders in kritischen Momenten ist er ein starker Unterstützer, der mit großem Einsatz handelt. Die Kompetenzfelder beinhalten:
Fachkundige Unterstützung bei der Durchführung von Kündigungsschutzklagen und arbeitsgerichtlichen Prozessen. Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Entschädigungszahlungen. Fachkundige Unterstützung bei der Durchführung von Kündigungsschutzklagen und arbeitsgerichtlichen Prozessen. Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Entschädigungszahlungen.
Hilfe bei der Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungsregelungen. Hilfe bei der Überprüfung und Optimierung von Zeugnissen, um berufliche Chancen zu verbessern. Juristische Begleitung in arbeitsrechtlichen Zeugnisstreitigkeiten zur Durchsetzung fairer Beurteilungen. Bedeutend weniger Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Durchsetzung offener Gehaltsforderungen. Begleitung bei Entgeltklagen und der Durchsetzung von Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der Analyse und Aufhebung von unberechtigten Abmahnungen.
Die Schwerpunkte von Dr. Schmelzer liegen in der Restrukturierung und Konfliktlösung. Dr. Schmelzer fokussiert sich insbesondere auf die Beratung von Unternehmen in Restrukturierungsprozessen. Juristische Kompetenz, kombiniert mit Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Weitblick, ist hier unabdingbar.
Anwalt Edling bei Wasserburg am Inn Fazit: Dr. Schmelzer begleitet Unternehmen mit großer Erfahrung bei der Gestaltung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Die Erarbeitung einer für alle Parteien akzeptablen Lösung ist dabei von zentraler Bedeutung. Dank seiner strategischen Fähigkeiten und seines umfangreichen Fachwissens ist Dr. Schmelzer ein gefragter Ansprechpartner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Edling bei Wasserburg am Inn
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Edling bei Wasserburg am Inn
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Edling bei Wasserburg am Inn
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Edling bei Wasserburg am Inn
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Edling bei Wasserburg am Inn
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Edling bei Wasserburg am Inn
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.…
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Edling bei Wasserburg am Inn
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Edling bei Wasserburg am Inn
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt …
