Partnerstädte: Schopfheim (Deutschland), Saint-Jean-de-Braye (Frankreich), San Leonardo de Yagüe (Spanien)
Dr. Stephan Schmelzer berät Sie kompetent in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Bereits seit 2002 ist er Fachanwalt für Arbeitsrecht und hat sich dank seiner langjährigen Erfahrung weit über Ahlen hinaus etabliert. Dr. Stephan Schmelzer führt seine Kanzlei seit über 20 Jahren und bietet professionelle Beratung sowie individuelle und präzise Betreuung. Als Fachanwalt in zwei relevanten Bereichen bietet Dr. Schmelzer wertvolle Unterstützung in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Lübeck
Ergänzend beschäftigt er sich mit IT-Recht, doch der Fokus seiner Tätigkeit liegt auf dem Arbeitsrecht in Deutschland und international. Dr. Stephan Schmelzer bietet umfassende Expertise im Arbeitsrecht und entwickelt individuelle Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Seine persönliche Betreuung und die langjährige Praxis machen ihn zu einem anerkannten Experten in diesem Fachgebiet. – Anwalt Korschenbroich
Die rechtlichen Anforderungen an Arbeitgeber umfassen heute die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie weitreichende Restrukturierungsmaßnahmen. Unternehmen können auf Dr. Schmelzers praxisorientierte Unterstützung vertrauen, um rechtliche Herausforderungen zu meistern und praktische Lösungen zu entwickeln. Die folgenden Leistungen zählen zu seinem Portfolio: – Anwalt Arbeitsrecht Landshut
Erstellung und Überprüfung rechtssicherer und flexibler Arbeitsverträge für individuelle Anforderungen. Gestaltung von Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen, die auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Gföhl
Unterstützung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Kündigungen aus unterschiedlichen Gründen. Absicherung gegen rechtliche Probleme und Begleitung bei jeder Phase der Kündigung. – Anwalt Lübeck
Juristische Unterstützung zur Mitwirkung des Betriebsrats bei entscheidenden Maßnahmen. Verhandlung und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen, die praktikabel und rechtssicher sind. Planung und rechtliche Unterstützung bei der Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen. Fachliche Vertretung vor Gericht in Fällen von Kündigungsschutz, Entfristung und anderen arbeitsrechtlichen Streitfragen. Effiziente und erfolgreiche Wahrung der Rechte und Interessen des Unternehmens im Mittelpunkt.
Die umfangreiche Fachkenntnis von Dr. Schmelzer kommt auch Arbeitnehmern zugute. Gerade in Konflikten zeigt er sich als engagierter Partner, der mit Nachdruck für seine Mandanten eintritt. Im Portfolio enthalten sind:
Vertretung bei Kündigungsschutzklagen und Unterstützung in arbeitsgerichtlichen Prozessen. Aushandlung von Abfindungs- und Ausgleichsleistungen im Arbeitsverhältnis. Vertretung bei Kündigungsschutzklagen und Unterstützung in arbeitsgerichtlichen Prozessen. Aushandlung von Abfindungs- und Ausgleichsleistungen im Arbeitsverhältnis.
Beratung zu Aufhebungsverträgen und Aushandlung angemessener Abfindungen. Überprüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen, um rechtliche Vorgaben einzuhalten. Rechtsvertretung bei gerichtlichen Zeugnisstreitigkeiten zur Durchsetzung gerechter Beurteilungen. Geringe Kosten Hilfe bei der rechtlichen Geltendmachung von ausstehenden Lohnzahlungen. Vertretung vor Gericht bei Entgeltklagen und Ansprüchen auf offene Überstundenvergütung. Beratung zur Analyse von Abmahnungen und Erarbeitung von Abwehrmaßnahmen.
Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Spezialist für Restrukturierung und Konfliktbewältigung. Dr. Schmelzer ist spezialisiert auf die Beratung von Unternehmen bei komplexen Restrukturierungsprozessen. Diese Aufgaben erfordern eine Verbindung aus rechtlichem Fachwissen, Verhandlungskunst und wirtschaftlichem Einblick.
Anwalt Finsterwalde Schlussfolgerung: Die Gestaltung und Durchführung von Sozialplänen und Interessenausgleichen ist ein zentraler Bereich der Tätigkeit von Dr. Schmelzer. Es wird stets nach einer Lösung gesucht, die von allen Seiten akzeptiert werden kann. Seine strategische Vorgehensweise und sein tiefes Wissen machen Dr. Schmelzer zu einem wertvollen Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Finsterwalde
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Finsterwalde
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Finsterwalde
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Finsterwalde
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Finsterwalde
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Finsterwalde
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Finsterwalde
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens …
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Finsterwalde
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt …
