Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Ihr Fachmann für Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Seine juristische Laufbahn erstreckt sich über 25 Jahre, und als Fachanwalt seit 2002 ist er über Ahlen hinaus bekannt. Dr. Schmelzer führt seine Kanzlei seit mehr als 20 Jahren und bietet fundierte Beratung sowie juristische Exzellenz. Dr. Schmelzers Doppelqualifikation als Fachanwalt im IT- und Arbeitsrecht ist in der digitalen Arbeitswelt von großer Bedeutung. – Anwalt Oberhausen
Ergänzend behandelt er IT-rechtliche Fragestellungen, jedoch liegt sein Schwerpunkt klar im Bereich des Arbeitsrechts, national wie international. Dr. Schmelzer deckt alle Bereiche des Arbeitsrechts ab und bietet Strategien, die auf die Bedürfnisse seiner Mandanten abgestimmt sind. Dank seiner umfassenden Erfahrung und der persönlichen Betreuung jedes Mandanten ist er ein angesehener Experte im Arbeitsrecht. – Anwalt Eschwege
Die Anforderungen an Arbeitgeber erstrecken sich von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zu komplexen rechtlichen Restrukturierungen. Dr. Schmelzer bietet praxisorientierte Beratung, die Unternehmen hilft, rechtliche Risiken zu verringern und passende Maßnahmen zu ergreifen. Sein Angebot richtet sich auf folgende Bereiche: – Anwalt Arbeitsrecht Werra Meißner Kreis
Entwicklung und Analyse von Arbeitsverträgen, die juristisch wasserdicht und flexibel gestaltet sind. Gestaltung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die die unternehmerischen Anforderungen optimal abbilden. – Anwalt Arbeitsrecht Deuselbach
Unterstützung bei der Planung von Kündigungen, die aus betrieblichen, verhaltens- oder personenbedingten Anlässen resultieren. Unterstützung bei der Prävention rechtlicher Probleme und Betreuung bei Kündigungen. – Anwalt Oberhausen
Rechtliche Begleitung zur Einbeziehung des Betriebsrats in bedeutende Entscheidungen. Verhandlung und rechtliche Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Ausarbeitung und rechtliche Begleitung von Unternehmensrestrukturierungen. Juristische Unterstützung in Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Prozessen. Zielorientierte und effiziente Verteidigung der Anliegen des Unternehmens im Vordergrund.
Mit seiner umfassenden Expertise steht Dr. Schmelzer Arbeitnehmern zur Seite. Besonders in Konflikten ist er ein engagierter Partner, der mit Entschlossenheit für die Interessen seiner Mandanten kämpft. Die Kompetenzfelder beinhalten:
Kompetente Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über individuelle Abfindungsregelungen und finanzielle Ausgleiche. Kompetente Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über individuelle Abfindungsregelungen und finanzielle Ausgleiche.
Unterstützung bei der Verhandlung und Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen sowie Abfindungsregelungen. Hilfe bei der Prüfung von Arbeitszeugnissen auf unfaire oder rechtlich problematische Inhalte. Rechtsbeistand in Zeugnisprozessen mit dem Ziel, eine objektive Beurteilung zu erzielen. Erhebliche Kosteneinsparung Hilfe bei der Durchsetzung rechtlicher Ansprüche auf Lohn und Gehalt. Rechtsbeistand bei Streitigkeiten über Entgeltzahlungen und offene Überstunden. Unterstützung bei der Klärung und Anfechtung von unberechtigten Abmahnungen.
Restrukturierung und Konfliktbewältigung – zwei Schwerpunkte, die Dr. Schmelzer vereint. Die Beratung von Unternehmen bei Restrukturierungen bildet einen besonderen Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Juristisches Know-how, gepaart mit Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Weitblick, ist hier entscheidend.
Anwalt Fintel Fazit: Mit langjähriger Erfahrung unterstützt Dr. Schmelzer die Verhandlung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Ziel ist eine Lösung, die den Anforderungen und Bedürfnissen aller Parteien entspricht. Seine strategische Denkweise und fundierte Expertise machen Dr. Schmelzer zu einem geschätzten Partner in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Fintel
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Fintel
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Fintel
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Fintel
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Fintel
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Fintel
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Fintel
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Fintel
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.…
