Partnerstädte: Kehl (Deutschland)
Dr. Stephan Schmelzer bringt Klarheit in alle arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Seine mehr als 25-jährige Berufserfahrung und die Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht unterstreichen seinen Ruf über Ahlen hinaus. Seine Kanzlei, die er seit über zwei Jahrzehnten erfolgreich leitet, steht für professionelle Beratung und juristische Qualität. Als Fachanwalt für IT- und Arbeitsrecht kombiniert Dr. Schmelzer juristische Kompetenz, die in der heutigen Arbeitswelt unverzichtbar ist. – Anwalt Arbeitsrecht Wolfsburg
Seine Arbeit im IT-Recht ist ergänzend, doch sein Hauptaugenmerk gilt dem Arbeitsrecht – national und global. Mit seiner umfassenden Expertise deckt Dr. Schmelzer jedes Thema des Arbeitsrechts ab und bietet individuelle Ansätze. Mit überragender Erfahrung und individueller Betreuung hat er sich einen Platz unter den führenden Experten im Arbeitsrecht erarbeitet. – Anwalt Haldensleben
Arbeitgeber müssen sich zunehmend mit vielfältigen juristischen Aufgaben befassen, darunter Arbeitsverträge und umfassende Restrukturierungen. Mit praxisorientierter Beratung unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Vermeidung juristischer Risiken und der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Die von ihm angebotenen Leistungen beinhalten: – Anwalt Arbeitsrecht Osterburg
Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die rechtliche Wasserdichtheit und Anpassungsfähigkeit kombinieren. Gestaltung innovativer Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens eingehen. – Anwalt Arbeitsrecht Kyritz
Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Kündigungen aus unterschiedlichen rechtlichen Gründen. Unterstützung bei der Absicherung gegen rechtliche Risiken und Begleitung bei Kündigungen. – Anwalt Arbeitsrecht Wolfsburg
Beratung zur Einbeziehung des Betriebsrats in zentrale Entscheidungsprozesse. Verhandlung und rechtliche Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, die den Unternehmenszielen entsprechen. Beratung zur Planung und rechtlichen Durchführung von Restrukturierungsprojekten. Fachliche Vertretung vor Gericht in Fällen von Kündigungsschutz, Entfristung und anderen arbeitsrechtlichen Streitfragen. Schwerpunkt auf die zielorientierte und nachhaltige Verteidigung unternehmerischer Interessen.
Die umfangreiche Fachkenntnis von Dr. Schmelzer kommt auch Arbeitnehmern zugute. In konfliktgeladenen Momenten beweist er sich als starker Unterstützer, der die Interessen seiner Mandanten entschlossen vertritt. Zu den umfassenden Leistungen gehören:
Fachkompetente Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklagen. Verhandlungen über Abfindungen und weitere finanzielle Ausgleichsleistungen. Fachkompetente Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklagen. Verhandlungen über Abfindungen und weitere finanzielle Ausgleichsleistungen.
Fachliche Unterstützung bei Aufhebungsverträgen und Verhandlung von Abfindungsregelungen. Hilfe bei der Korrektur von Arbeitszeugnissen, um benachteiligende Formulierungen zu vermeiden. Juristische Begleitung in Zeugnisklagen mit dem Ziel, eine objektive Beurteilung zu erreichen. Weniger Kosten Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf Lohn- und Gehaltszahlungen. Begleitung bei Entgeltklagen und der Durchsetzung von Überstundenvergütungen. Beratung zur Überprüfung von Abmahnungen und Erarbeitung von Gegenmaßnahmen.
Die Spezialgebiete von Dr. Schmelzer umfassen Restrukturierung und Konfliktmanagement. Ein besonderer Fokus von Dr. Schmelzer liegt auf der Unterstützung von Unternehmen bei Restrukturierungen. Eine effektive Umsetzung erfordert juristisches Wissen, Verhandlungsstärke und ökonomisches Verständnis.
Anwalt anwalt-freiburg–im-breisgau Schlussfolgerung: Dr. Schmelzer hat sich auf die Planung und Umsetzung von Interessenausgleichen und Sozialplänen spezialisiert. Die Erarbeitung einer Lösung, die für alle Seiten akzeptabel ist, hat oberste Priorität. Dank seiner strategischen Fähigkeiten und seines umfangreichen Wissens ist Dr. Schmelzer ein kompetenter Partner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Freigericht
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Freigericht
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Freigericht
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Freigericht
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Freigericht
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Freigericht
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Freigericht
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Freigericht
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
