Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Ihr Spezialist für Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Seine Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht seit 2002 und über 25 Jahre Berufserfahrung machen ihn zu einem angesehenen Experten über Ahlen hinaus. Mit über 20 Jahren Erfahrung steht seine Kanzlei für juristische Präzision und individuelle Beratung. Als Fachanwalt in zwei Rechtsgebieten kombiniert Dr. Schmelzer Arbeitsrecht und IT-Recht zu einer einzigartigen Expertise für die digitale Welt. – Anwalt Arbeitsrecht Wuppertal
Seine Tätigkeit im IT-Recht ist ergänzend, während das Arbeitsrecht – national wie international – sein Hauptaugenmerk darstellt. Das gesamte Arbeitsrechtsspektrum wird von Dr. Schmelzer abgedeckt, mit personalisierten Lösungen für jede Situation. Mit einer einzigartigen Kombination aus langjähriger Praxis und persönlichem Engagement hat er sich als Experte etabliert. – Anwalt Prenzlau
Die Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge und die Umsetzung umfangreicher Restrukturierungen gehören zu den zentralen Herausforderungen für Arbeitgeber. Unternehmen können auf Dr. Schmelzers praxisnahe Beratung zählen, um juristische Risiken zu minimieren und effiziente Strategien umzusetzen. Zu den Beratungsfeldern, die er abdeckt, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Hillesheim
Prüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen, die rechtliche Sicherheit und Anpassungsfähigkeit kombinieren. Gestaltung von Arbeitszeit- und Vergütungsstrukturen, die passgenau auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Forst Lausitz
Unterstützung bei der rechtlichen Planung und Umsetzung von betriebs- und personenbezogenen Kündigungen. Senkung potenzieller Risiken und Beratung durch den gesamten Ablauf einer Kündigung. – Anwalt Arbeitsrecht Wuppertal
Unterstützung bei der Berücksichtigung des Betriebsrats bei entscheidenden Maßnahmen. Juristische Unterstützung bei der Verhandlung und Realisierung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Organisation und juristische Absicherung von Restrukturierungsprozessen. Fachkundige Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und weiteren arbeitsgerichtlichen Themen. Schwerpunkt auf die zielorientierte und nachhaltige Verteidigung unternehmerischer Interessen.
Auch Arbeitnehmer finden in Dr. Schmelzer einen kompetenten Ansprechpartner. In Streitfragen zeigt er sich als loyaler Unterstützer, der mit Herzblut die Anliegen seiner Mandanten vertritt. Zu den zentralen Tätigkeitsfeldern zählen:
Umfassende Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungen sowie sonstigen finanziellen Kompensationen. Umfassende Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungen sowie sonstigen finanziellen Kompensationen.
Rechtliche Begleitung und Verhandlung von Abfindungen bei Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Analyse und Korrektur unvorteilhafter Formulierungen in Arbeitszeugnissen. Juristische Prozessführung in Zeugnisstreitigkeiten zur Wahrung fairer Beurteilungen. Weniger Ausgaben Unterstützung bei der Einforderung ausstehender Lohn- und Gehaltsansprüche. Unterstützung bei der Durchsetzung von Entgeltansprüchen und Vergütungen für Überstunden. Beratung zur Überprüfung von Abmahnungen und zur Aufhebung unberechtigter Maßnahmen.
Restrukturierung und strategische Konfliktbewältigung sind wesentliche Stärken von Dr. Schmelzer. Ein Hauptaugenmerk von Dr. Schmelzer liegt auf der Unterstützung von Unternehmen während Restrukturierungen. Gefragt ist hier eine Kombination aus rechtlicher Expertise, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Wissen.
Anwalt anwalt-friedland-bei-neubrandenburg Fazit: Die Entwicklung und praktische Durchführung von Sozialplänen und Interessenausgleichen gehören zu den Schwerpunkten von Dr. Schmelzer. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung einer Lösung, die alle Seiten zufriedenstellt. Dank seiner strategischen Fähigkeiten und seines umfangreichen Wissens ist Dr. Schmelzer ein kompetenter Partner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Friedrichsbrunn
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Friedrichsbrunn
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Friedrichsbrunn
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Friedrichsbrunn
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Friedrichsbrunn
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Friedrichsbrunn
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!…
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Friedrichsbrunn
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt …
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Friedrichsbrunn
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
