Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Arbeitsrechtliche Fragen? Dr. Stephan Schmelzer ist für Sie da. Mit seiner Expertise von 25 Jahren und seiner Fachanwaltszulassung seit 2002 ist er auch überregional ein geschätzter Ansprechpartner. Mit über 20 Jahren Erfahrung steht seine Kanzlei für juristische Präzision und individuelle Beratung. Mit einer seltenen Kombination aus IT- und Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer in der heutigen Arbeitswelt eine bedeutende Stütze. – Anwalt Arbeitsrecht Schwäbisch Gmünd
Während das IT-Recht oft ergänzend behandelt wird, konzentriert sich Dr. Schmelzer vor allem auf das Arbeitsrecht – sowohl national als auch international. Dr. Schmelzer deckt alle Bereiche des Arbeitsrechts ab und bietet Strategien, die auf die Bedürfnisse seiner Mandanten abgestimmt sind. Die Kombination aus umfassender Praxis und individueller Betreuung macht ihn zu einem der besten Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Meißen
Die Gestaltung von Arbeitsverträgen und die Durchführung komplexer Restrukturierungen gehören heute zu den zentralen Herausforderungen für Arbeitgeber. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen mit praxisnaher Beratung, rechtliche Fallstricke zu umgehen und passende Lösungen zu finden. Zu den Beratungsfeldern, die er abdeckt, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Bad Camberg
Erstellung und Prüfung rechtssicherer Arbeitsverträge mit einem Fokus auf Flexibilität. Gestaltung innovativer Lösungen für Arbeitszeit und Vergütung, die den spezifischen Anforderungen des Unternehmens gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Neuenbürg
Unterstützung bei der rechtlichen Planung und Umsetzung von betriebs- und personenbezogenen Kündigungen. Unterstützung bei der Prävention rechtlicher Risiken und durchgehende Begleitung bei Kündigungen. – Anwalt Arbeitsrecht Schwäbisch Gmünd
Beratung zur ordnungsgemäßen Mitwirkung des Betriebsrats in unternehmerischen Entscheidungen. Unterstützung bei der Verhandlung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Beratung und rechtliche Unterstützung bei Restrukturierungen. Fachliche Vertretung vor Gericht, insbesondere bei Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Schwerpunkt auf einer effektiven und erfolgreichen Wahrung der Interessen des Unternehmens.
Die weitreichende Erfahrung von Dr. Schmelzer steht ebenso Arbeitnehmern zur Verfügung. Gerade in schwierigen Situationen erweist er sich als engagierter und starker Beistand für seine Mandanten. Die Leistungen umfassen:
Umfassende rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und finanziellen Entschädigungen. Umfassende rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und finanziellen Entschädigungen.
Hilfe bei der Verhandlung von Abfindungsbeträgen und Beratung zu Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Bewertung und Korrektur von Arbeitszeugnissen für Arbeitnehmer. Juristische Begleitung bei Zeugnisstreitigkeiten zur Sicherstellung einer angemessenen Bewertung. Reduzierung der Kosten Rechtsbeistand bei der Durchsetzung von Lohnforderungen. Prozessvertretung bei Entgeltklagen und offenen Ansprüchen auf Überstundenvergütung. Prüfung von Abmahnungen und Erstellung von Strategien zur Abwehr ungerechtfertigter Maßnahmen.
Restrukturierung und Konfliktmanagement sind zentrale Schwerpunkte von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen während Restrukturierungsmaßnahmen gehört zu den Fachbereichen von Dr. Schmelzer. Diese Aufgaben verlangen nicht nur juristisches Wissen, sondern auch die Fähigkeit zu verhandeln und wirtschaftliche Zusammenhänge zu durchdringen.
Anwalt anwalt-gackenbach Schlussfolgerung: Die Vorbereitung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen gehören zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Es wird darauf hingearbeitet, eine für alle Parteien einvernehmliche Lösung zu finden. Dank seines breiten Fachwissens und seiner strategischen Herangehensweise ist Dr. Schmelzer ein verlässlicher Partner in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Gager
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Gager
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Gager
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Gager
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Gager
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Gager
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!…
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Gager
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Gager
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
