Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Mit Dr. Stephan Schmelzer haben Sie einen erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht an Ihrer Seite. Seine langjährige Erfahrung von über 25 Jahren und die Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht machen ihn überregional bekannt. Seit mehr als 20 Jahren leitet er seine Kanzlei erfolgreich und steht für fundierte Beratung, maßgeschneiderte Lösungen und höchste Präzision. Dr. Schmelzers Kombination aus Arbeitsrecht und IT-Recht verschafft ihm eine besondere Kompetenz, die in der heutigen digitalen Arbeitswelt entscheidend ist. – Anwalt Witten
IT-rechtliche Fragen behandelt Dr. Schmelzer ergänzend, doch sein Fokus liegt klar auf dem Arbeitsrecht, national und weltweit. Mit einem breiten Spektrum im Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen der richtige Ansprechpartner. Seine Fähigkeit, sich individuell auf Mandanten einzustellen, gepaart mit langjähriger Erfahrung, macht ihn zu einem Top-Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Zirndorf
Arbeitgeber müssen rechtliche Herausforderungen bewältigen, die von der Vertragsgestaltung bis hin zu Restrukturierungen reichen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisorientierter Beratung, die auf die Minimierung rechtlicher Risiken und die Entwicklung optimaler Lösungen abzielt. Er bietet eine Vielzahl an Leistungen, darunter: – Anwalt Arbeitsrecht Rothenburg ob der Tauber
Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, die juristische Sicherheit und Flexibilität bieten. Erstellung anpassungsfähiger Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Eckental
Hilfestellung bei der Umsetzung von Kündigungen, die rechtlich abgesichert sind und unterschiedlichen Ursachen zugrunde liegen. Minimierung rechtlicher Gefahren und Betreuung während aller Schritte des Kündigungsverfahrens. – Anwalt Witten
Unterstützung bei der Einbeziehung des Betriebsrats in wichtigen Entscheidungsfragen. Unterstützung bei der Abstimmung und rechtlichen Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Entwicklung strategischer Konzepte und juristische Unterstützung bei Restrukturierungsprojekten. Prozessvertretung in arbeitsrechtlichen Konflikten, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Zielgerichtete und erfolgreiche Verteidigung der Interessen des Unternehmens im Fokus.
Arbeitnehmer profitieren von der langjährigen Erfahrung von Dr. Schmelzer. In belastenden Konfliktsituationen ist er ein zuverlässiger Beistand, der sich mit vollem Einsatz für seine Mandanten einsetzt. Die Tätigkeitsschwerpunkte umfassen:
Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Beratung bei und Verhandlung von Abfindungsansprüchen und finanziellen Kompensationen. Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Beratung bei und Verhandlung von Abfindungsansprüchen und finanziellen Kompensationen.
Beratung bei der Aushandlung von Aufhebungsverträgen und der Festlegung von Abfindungen. Beratung zur Korrektur von Arbeitszeugnissen, um Missverständnisse zu vermeiden. Unterstützung bei der gerichtlichen Klärung von Zeugniskonflikten zur Sicherstellung fairer Bewertungen. Kostenersparnis Unterstützung bei der Einforderung von Gehaltsforderungen gegenüber dem Arbeitgeber. Prozessvertretung bei Streitfällen über ausstehendes Entgelt und Überstundenvergütungen. Beratung zur Überprüfung und Abwehr ungerechtfertigter Abmahnungen.
Dr. Schmelzer hat sich auf Restrukturierung und die Lösung von Konflikten spezialisiert. Die Begleitung von Unternehmen durch Restrukturierungsprozesse ist ein zentrales Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Gefordert wird hier ein Mix aus juristischer Kompetenz, diplomatischem Geschick und wirtschaftlichem Know-how.
Anwalt anwalt-gersthofen Ergebnis: Mit großer Expertise begleitet Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Ziel ist es, einen Konsens zu finden, der für alle Parteien akzeptabel ist. Dr. Schmelzer punktet durch fundierte Kenntnisse und strategisches Geschick bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Gerzen Vils
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Gerzen Vils
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Gerzen Vils
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Gerzen Vils
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Gerzen Vils
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Gerzen Vils
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Gerzen Vils
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Gerzen Vils
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
