Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Ihr Ansprechpartner für umfassende Beratung im Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Dank seiner mehr als 25-jährigen Erfahrung im Arbeitsrecht genießt er seit 2002 als Fachanwalt weit über Ahlen hinaus hohes Ansehen. Seine Kanzlei, die er seit über 20 Jahren leitet, überzeugt durch fachliche Expertise, individuelle Mandantenorientierung und juristische Exzellenz. Die Kombination aus Arbeitsrecht und IT-Recht macht Dr. Schmelzer in der digitalisierten Arbeitswelt zu einem gefragten Spezialisten. – Anwalt Karlsruhe
Obwohl IT-rechtliche Aspekte eine Rolle spielen können, bildet das Arbeitsrecht – sowohl national als auch international – den Schwerpunkt seiner Arbeit. Mit seinem breiten Spektrum an Fachwissen bietet Dr. Schmelzer Arbeitgebern und Arbeitnehmern individuelle Unterstützung im Arbeitsrecht. Die Kombination aus umfassender Praxis und individueller Betreuung macht ihn zu einem der besten Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Allendorf
Die rechtlichen Herausforderungen für Arbeitgeber erstrecken sich von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zu umfassenden Umstrukturierungen. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen, rechtliche Herausforderungen mit praxisnaher Beratung zu meistern und optimale Strategien zu entwickeln. In seinem Fachgebiet bietet er folgende Leistungen an: – Anwalt Arbeitsrecht Bayern
Erstellung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und flexibel auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind. Gestaltung von Arbeitszeitmodellen und Vergütungsstrukturen, die individuell auf das Unternehmen zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Hammelburg
Unterstützung bei der strategischen Vorbereitung und rechtlichen Absicherung von Kündigungen aus unterschiedlichen Anlässen. Unterstützung zur Vermeidung rechtlicher Risiken und Begleitung während des Kündigungsablaufs. – Anwalt Karlsruhe
Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei wesentlichen Unternehmensentscheidungen. Unterstützung bei der Verhandlung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der rechtlichen Planung und strategischen Durchführung von Restrukturierungen. Vertretung bei gerichtlichen Streitigkeiten im Arbeitsrecht, einschließlich Entfristungsklagen und Kündigungsschutz. Schwerpunkt auf die strategische und durchsetzungsstarke Wahrung der Interessen des Unternehmens.
Die Expertise von Dr. Schmelzer ist nicht nur für Arbeitgeber, sondern auch für Arbeitnehmer von Vorteil. Bei Streitfällen erweist er sich als kompetenter Unterstützer, der mit großem Engagement handelt. Bestandteil der Leistungen sind:
Rechtliche Begleitung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Klärung und Verhandlung von Abfindungszahlungen. Rechtliche Begleitung und Vertretung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Klärung und Verhandlung von Abfindungszahlungen.
Hilfe bei der Aushandlung von Abfindungen und Beratung zur rechtlichen Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Analyse und Überarbeitung von Arbeitszeugnissen. Prozessvertretung in Zeugnisklagen zur Korrektur unrichtiger Beurteilungen. Nachhaltig weniger Kosten Hilfe bei der Einforderung offener Gehaltsansprüche gegenüber dem Arbeitgeber. Fachliche Unterstützung bei Klagen über ausstehende Entgelte und Überstundenvergütungen. Überprüfung von Abmahnungen und Beratung zu Schritten gegen unberechtigte Vorwürfe.
Restrukturierung und professionelle Konfliktlösung bilden ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer. Die Unterstützung von Unternehmen während Restrukturierungen ist eine besondere Stärke von Dr. Schmelzer. Erforderlich sind in diesem Bereich rechtliche Expertise, Verhandlungsstärke und wirtschaftliche Kenntnisse.
Anwalt anwalt-goehren-lebbin Resümee: Die Vorbereitung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen gehören zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Im Mittelpunkt steht die Erarbeitung einer Lösung, die für alle Seiten tragbar ist. Dank seines strategischen Ansatzes und seiner fundierten Expertise ist Dr. Schmelzer ein geschätzter Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Goldbeck Altmark
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Goldbeck Altmark
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Goldbeck Altmark
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Goldbeck Altmark
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Goldbeck Altmark
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Goldbeck Altmark
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Goldbeck Altmark
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Goldbeck Altmark
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. …
