Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr verlässlicher Partner im Arbeitsrecht. Durch seine Fachanwaltszulassung und langjährige Praxis hat er sich weit über Ahlen hinaus einen exzellenten Ruf aufgebaut. Seit zwei Jahrzehnten überzeugt seine Kanzlei durch fundierte Beratung und juristische Exzellenz. Als Fachanwalt in zwei Rechtsgebieten kombiniert Dr. Schmelzer Arbeitsrecht und IT-Recht zu einer einzigartigen Expertise für die digitale Welt. – Anwalt Rostock
Obwohl IT-rechtliche Aspekte eine Rolle spielen können, bildet das Arbeitsrecht – sowohl national als auch international – den Schwerpunkt seiner Arbeit. Arbeitgeber und Arbeitnehmer können sich auf Dr. Schmelzers Expertise im Arbeitsrecht verlassen, die maßgeschneiderte Lösungen bietet. Seine Fähigkeit, individuelle Lösungen zu bieten, in Verbindung mit seiner Erfahrung, macht ihn zu einem führenden Spezialisten in diesem Bereich. – Anwalt Haiterbach
Von rechtssicheren Verträgen bis hin zu umfangreichen Restrukturierungen: Arbeitgeber müssen heute zahlreiche juristische Anforderungen meistern. Unternehmen erhalten von Dr. Schmelzer praxisnahe Unterstützung, um juristische Risiken zu bewältigen und nachhaltige Lösungen zu finden. Seine Kernkompetenzen umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Baunatal
Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die rechtliche Wasserdichtheit und Anpassungsfähigkeit kombinieren. Gestaltung flexibler Modelle für Vergütung und Arbeitszeit, die die spezifischen Unternehmensbedürfnisse abbilden. – Anwalt Arbeitsrecht Damme
Beratung bei der juristischen Vorbereitung von Kündigungen aufgrund betrieblicher oder persönlicher Ursachen. Vermeidung rechtlicher Gefahren und durchgehende Begleitung im Kündigungsverfahren. – Anwalt Rostock
Beratung zur ordnungsgemäßen Rolle des Betriebsrats bei strategischen Unternehmensentscheidungen. Verhandlung und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen, die praktikabel und rechtssicher sind. Unterstützung bei der Ausarbeitung strategischer Pläne und der juristischen Begleitung von Restrukturierungen. Fachkundige Vertretung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren, wie Kündigungsschutzklagen und Entfristungsverfahren. Effektive und strategische Sicherung der Rechte und Belange des Unternehmens im Mittelpunkt.
Dr. Schmelzers umfassendes Know-how steht auch Arbeitnehmern offen. In Streitfällen ist er ein zuverlässiger Begleiter, der mit Herz und Verstand die Interessen seiner Mandanten vertritt. Im Leistungsspektrum enthalten sind:
Vertretung vor dem Arbeitsgericht und Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen. Verhandlung über angemessene Abfindungsregelungen und Ausgleichszahlungen. Vertretung vor dem Arbeitsgericht und Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen. Verhandlung über angemessene Abfindungsregelungen und Ausgleichszahlungen.
Unterstützung bei der rechtssicheren Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen und Abfindungsvereinbarungen. Unterstützung bei der Analyse und Anpassung von Arbeitszeugnissen. Unterstützung bei der gerichtlichen Klärung von Zeugnisstreitigkeiten zur Wahrung der Fairness. Erhebliche Kosteneinsparung Rechtliche Begleitung bei der Geltendmachung von Lohnansprüchen. Vertretung bei Klagen über ausstehende Gehaltszahlungen und offene Überstundenvergütungen. Beratung zur Analyse von Abmahnungen und Erarbeitung von Abwehrmaßnahmen.
Restrukturierung und Konfliktlösung zählen zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer legt besonderen Wert auf die Beratung von Unternehmen in Phasen der Restrukturierung. Erforderlich sind in diesem Bereich rechtliche Expertise, Verhandlungsstärke und wirtschaftliche Kenntnisse.
Anwalt anwalt-grossenlueder Folgerung: Die Verhandlung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer. Im Mittelpunkt steht die Suche nach einem Kompromiss, der allen Seiten gerecht wird. Dr. Schmelzer wird für seine fundierten Kenntnisse und seine strategische Denkweise bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten geschätzt.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Großenwiehe
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Großenwiehe
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Großenwiehe
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Großenwiehe
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Großenwiehe
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Großenwiehe
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!…
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Großenwiehe
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. …
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Großenwiehe
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, …
