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Fachanwalt Arbeits- und IT Recht Großniedesheim für Arbeitnehmer und Arbeitgeber für Mindestlohn.

Großniedesheim

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Rechtsanwalt Arbeitsrecht anwalt-grossmehring – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer unterstützt Sie fachkundig bei allen Themen rund um das Arbeitsrecht. Seine mehr als 25-jährige Erfahrung und die Fachanwaltszulassung seit 2002 sprechen für seinen herausragenden Ruf über Ahlen hinaus. Mit über 20 Jahren Erfahrung leitet er eine Kanzlei, die für fundierte Beratung, persönliche Betreuung und juristische Präzision bekannt ist. Dr. Schmelzers Wissen im Arbeitsrecht und IT-Recht ist in einer zunehmend digitalen Arbeitswelt von erheblicher Bedeutung. – Anwalt Salzgitter

Anwalt Arbeitsrecht Großniedesheim

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Großniedesheim.

IT-Recht ist ein unterstützender Bereich, doch sein primärer Fokus liegt im Arbeitsrecht, auch auf internationaler Ebene. Mit einem breiten Spektrum im Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen der richtige Ansprechpartner. Seine Fähigkeit, individuelle Lösungen zu bieten, in Verbindung mit seiner Erfahrung, macht ihn zu einem führenden Spezialisten in diesem Bereich. – Anwalt Oberlungwitz

Hohes Durchsetzungsvermögen – 25 Jahre Erfahrung als Rechtsanwalt Großniedesheim.

Arbeitgeber müssen heute eine Vielzahl juristischer Anforderungen erfüllen, von Arbeitsverträgen bis zu Restrukturierungsprozessen. Dr. Schmelzer berät Unternehmen praxisorientiert, um rechtliche Hürden zu meistern und effektive Lösungen zu entwickeln. Dr. Schmelzer bietet unter anderem folgende Unterstützung an: – Anwalt Arbeitsrecht Obermoschel

Anwalt Arbeitsrecht Großniedesheim 53 zufriedene Mandanten.

Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die sowohl rechtlich sicher als auch individuell flexibel sind. Entwicklung von Modellen für Arbeitszeit und Vergütung, die individuell auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Dillenburg

Darum fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt anwalt-grossmehring:

Beratung und Begleitung bei der Erstellung von rechtssicheren Kündigungen aus unterschiedlichen Gründen. Verringerung von Haftungsrisiken und kontinuierliche Beratung im Kündigungsprozess. – Anwalt Salzgitter

Kompetent aber auch durchsetzungsstark.

Rechtliche Hilfestellung zur Beteiligung des Betriebsrats bei wesentlichen Entscheidungen. Unterstützung bei der Ausarbeitung und Realisierung von Betriebsvereinbarungen. Beratung bei der rechtlichen und strategischen Planung von Restrukturierungsmaßnahmen. Fachkundige Vertretung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren, wie Kündigungsschutzklagen und Entfristungsverfahren. Fokussierung auf die zielgerichtete und nachhaltige Vertretung der Unternehmensinteressen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-grossmehring – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer haben Zugang zu der umfassenden Expertise von Dr. Schmelzer. Bei schwierigen Streitfällen steht er als verlässlicher Beistand an der Seite seiner Mandanten. Die Leistungen umfassen:

Juristische Betreuung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklagen. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Kompensationsleistungen. Juristische Betreuung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklagen. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Kompensationsleistungen.

Beratung und Unterstützung bei der Aushandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungen. Hilfe bei der Analyse und Überarbeitung von Arbeitszeugnissen. Unterstützung bei der Klärung und Korrektur unfairer Bewertungen in Zeugnisklagen. Erhebliche Kosteneinsparung Unterstützung bei der rechtlichen Durchsetzung offener Gehaltsforderungen. Unterstützung bei der Klärung von Streitigkeiten über Entgeltzahlungen und Überstundenvergütungen. Rechtliche Prüfung von Abmahnungen und Strategienentwicklung gegen unfaire Maßnahmen.

Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zum Thema Anwalt Arbeitsrecht anwalt-grossmehring.

Dr. Schmelzer ist bekannt für seine Expertise in Restrukturierung und Konfliktbewältigung. Dr. Schmelzer widmet sich besonders der Beratung von Unternehmen während der Restrukturierung. Juristische Kompetenz, kombiniert mit Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Weitblick, ist hier unabdingbar.

Anwalt anwalt-grossmehring Fazit: Die Planung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Schwerpunkt ist die Entwicklung einer Lösung, die alle Parteien berücksichtigt. Dr. Schmelzer wird für seine fundierten Kenntnisse und seine strategische Denkweise bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten geschätzt.

Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Großniedesheim

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!

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Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Großniedesheim

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Großniedesheim

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Großniedesheim

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Großniedesheim

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Großniedesheim

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…

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