Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Bei arbeitsrechtlichen Fragen können Sie auf die Expertise von Dr. Stephan Schmelzer zählen. Über 25 Jahre Berufserfahrung und die Fachanwaltszulassung seit 2002 haben ihn zu einer anerkannten Größe über Ahlen hinaus gemacht. Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung steht seine Kanzlei für juristische Exzellenz und individuelle Beratung. Mit seiner Doppelqualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht bietet Dr. Schmelzer wertvolle Unterstützung in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt. – Anwalt Freiburg
IT-rechtliche Fragestellungen fließen ein, doch der Fokus seiner Arbeit bleibt das Arbeitsrecht, auch über Landesgrenzen hinaus. Mit seiner breiten Erfahrung deckt Dr. Stephan Schmelzer alle Themen des Arbeitsrechts ab und bietet maßgeschneiderte Unterstützung. Seine Expertise und sein Fokus auf individuelle Lösungen haben ihn zu einem der führenden Spezialisten in diesem Fachgebiet gemacht. – Anwalt Leonberg
Arbeitgeber müssen sich heute mit vielfältigen rechtlichen Themen befassen, von der Vertragsgestaltung bis hin zu weitreichenden Restrukturierungen. Mit seiner praxisorientierten Expertise hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, rechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Lösungen zu finden. Die von ihm angebotenen Kernleistungen umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Geisenheim
Erstellung von Arbeitsverträgen, die juristisch einwandfrei und gleichzeitig flexibel gestaltet werden. Entwicklung bedarfsgerechter Modelle für Arbeitszeit und Vergütung, die den individuellen Bedürfnissen des Unternehmens gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Edertal
Hilfestellung bei der Durchführung von rechtssicheren betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Senkung rechtlicher Risiken und fachkundige Begleitung von Anfang bis Ende des Kündigungsverfahrens. – Anwalt Freiburg
Juristische Unterstützung zur Mitwirkung des Betriebsrats bei entscheidenden Maßnahmen. Beratung zur Verhandlung und Einführung von rechtssicheren Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der strategischen Organisation und rechtlichen Absicherung von Restrukturierungen. Prozessvertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, darunter Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und vieles mehr. Konzentration auf eine durchdachte und effiziente Wahrung der Rechte des Unternehmens.
Die Expertise von Dr. Schmelzer steht auch Arbeitnehmern für ihre Anliegen zur Verfügung. In schwierigen Momenten ist er ein starker Partner, der sich mit Herzblut für seine Mandanten einsetzt. Im Fokus stehen folgende Leistungen:
Juristische Betreuung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklagen. Aushandlung von Abfindungs- und Ausgleichsleistungen im Arbeitsverhältnis. Juristische Betreuung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklagen. Aushandlung von Abfindungs- und Ausgleichsleistungen im Arbeitsverhältnis.
Beratung und Begleitung bei der Verhandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungshöhen. Hilfe bei der Bewertung und inhaltlichen Verbesserung von Arbeitszeugnissen. Vertretung bei gerichtlichen Zeugnisprozessen zur Wahrung einer objektiven Bewertung. Geringe Kosten Unterstützung bei der Einforderung von Gehaltsforderungen gegenüber dem Arbeitgeber. Prozessvertretung bei Streitfällen über ausstehendes Entgelt und Überstundenvergütungen. Beratung zur Analyse von Abmahnungen und zur Gegenwehr gegen unfaire Maßnahmen.
Restrukturierung und effektive Konfliktbewältigung sind die Schwerpunkte von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer legt besonderen Wert auf die Beratung von Unternehmen in Phasen der Restrukturierung. Gefordert ist eine Kombination aus rechtlicher Expertise, Verhandlungskunst und ökonomischem Verständnis.
Anwalt anwalt-hohenfels-oberpfalz Fazit: Die Entwicklung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen zählt zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Im Mittelpunkt steht dabei stets die Entwicklung einer Lösung, die für alle Beteiligten akzeptabel ist. Mit fundierten Kenntnissen und einem strategischen Blick unterstützt Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Hohenhameln
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Hohenhameln
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Hohenhameln
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Hohenhameln
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Hohenhameln
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Hohenhameln
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Hohenhameln
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!…
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Hohenhameln
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …
