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Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeits- und IT Recht Kleinblittersdorf.

Kleinblittersdorf

Partnerstädte: Grosbliederstroff, Frankreich

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-klein-wittensee – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Mit Dr. Stephan Schmelzer haben Sie einen kompetenten Spezialisten für Arbeitsrecht an Ihrer Seite. Mit seiner Expertise von 25 Jahren und seiner Fachanwaltszulassung seit 2002 ist er auch überregional ein geschätzter Ansprechpartner. Seine Kanzlei, die er seit über 20 Jahren leitet, überzeugt durch fachliche Expertise, individuelle Mandantenorientierung und juristische Exzellenz. Die Expertise von Dr. Schmelzer im Arbeits- und IT-Recht bietet Mandanten wertvolle Unterstützung in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Bergisch Gladbach

Anwalt Arbeitsrecht Kleinblittersdorf

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Kleinblittersdorf.

Ergänzend behandelt er IT-rechtliche Fragestellungen, jedoch liegt sein Schwerpunkt klar im Bereich des Arbeitsrechts, national wie international. Dr. Stephan Schmelzer bietet auf jeden Fall zugeschnittene Lösungen für alle arbeitsrechtlichen Fragen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Dank seiner Expertise und der Fähigkeit, auf Mandantenbedürfnisse einzugehen, gehört er zu den führenden Anwälten in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Pößneck

Hohes Durchsetzungsvermögen – 25 Jahre Erfahrung als Fachanwalt Kleinblittersdorf.

Arbeitgeber müssen sich heute mit vielfältigen rechtlichen Themen befassen, von der Vertragsgestaltung bis hin zu weitreichenden Restrukturierungen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisorientierter Beratung, die darauf abzielt, rechtliche Hürden zu überwinden und effiziente Strategien zu entwickeln. Er bietet in seinem Fachgebiet folgende Unterstützung: – Anwalt Arbeitsrecht Lippe

Anwalt Arbeitsrecht Kleinblittersdorf 35 überglückliche Klienten.

Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen mit Fokus auf juristische Sicherheit und Anpassungsfähigkeit. Erstellung maßgeschneiderter Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die die individuellen Anforderungen des Unternehmens berücksichtigen. – Anwalt Arbeitsrecht Saalfeld Rudolstadt

Deswegen entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt anwalt-klein-wittensee:

Hilfestellung bei der rechtlichen Gestaltung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Minimierung rechtlicher Gefahren und Betreuung während aller Schritte des Kündigungsverfahrens. – Anwalt Bergisch Gladbach

Juristisches Fachwissen sowie top zuverlässig.

Unterstützung bei der Einbindung des Betriebsrats in wesentliche Entscheidungsfragen. Unterstützung bei der Erstellung und Implementierung von rechtssicheren Betriebsvereinbarungen. Beratung zur strategischen Planung und rechtlichen Durchführung von Unternehmensrestrukturierungen. Fachliche Vertretung vor Gericht in Fällen von Kündigungsschutz, Entfristung und anderen arbeitsrechtlichen Streitfragen. Zielgerichtete und erfolgreiche Verteidigung der Interessen des Unternehmens im Fokus.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-klein-wittensee – Spezialist Dr. Schmelzer.

Arbeitnehmer profitieren erheblich von der fachlichen Expertise von Dr. Schmelzer. Bei Auseinandersetzungen steht er als entschlossener Partner mit großem Engagement an der Seite seiner Mandanten. Zu den fachlichen Leistungen zählen:

Umfassende Unterstützung in arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungen sowie sonstigen finanziellen Kompensationen. Umfassende Unterstützung in arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungen sowie sonstigen finanziellen Kompensationen.

Rechtliche Begleitung und Verhandlung von Abfindungen bei Aufhebungsverträgen. Prüfung von Arbeitszeugnissen auf inhaltliche Korrektheit und Optimierungspotenziale. Unterstützung bei der Sicherstellung gerechter Bewertungen durch Zeugnisklagen. Erhebliche Kosteneinsparung Fachkundige Unterstützung bei der Einforderung von Lohn- und Gehaltsansprüchen. Juristische Beratung und Vertretung bei Streitfällen über Entgelt und Überstundenvergütung. Analyse von Abmahnungen mit der Zielsetzung, unrechtmäßige Maßnahmen aufzuheben.

Vertretung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber im Bereich Anwalt Arbeitsrecht anwalt-klein-wittensee.

Restrukturierung und effektive Konfliktbewältigung sind die Schwerpunkte von Dr. Schmelzer. Ein besonderer Fokus von Dr. Schmelzer ist die Unterstützung von Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen. Diese Aufgaben erfordern eine Verbindung aus rechtlichem Fachwissen, Verhandlungskunst und wirtschaftlichem Einblick.

Anwalt anwalt-klein-wittensee Resümee: Dr. Schmelzer begleitet Unternehmen mit großer Erfahrung bei der Gestaltung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Fokus liegt stets die Suche nach einer Einigung, die allen Interessen gerecht wird. Mit einer durchdachten Strategie und umfassenden Fachkenntnissen ist Dr. Schmelzer ein wertvoller Partner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Kleinblittersdorf

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Kleinblittersdorf

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Kleinblittersdorf

Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!

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Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Kleinblittersdorf

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Kleinblittersdorf

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Kleinblittersdorf

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…

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Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Kleinblittersdorf

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.…

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