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Fachanwalt Dr. Schmelzer in Sachen Arbeits- und IT Recht Lauta bei Hoyerswerda sowie Kündigungsschutz.

Lauta bei Hoyerswerda

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-laurenburg – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Ihr professioneller Begleiter im Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Seine Spezialisierung als Fachanwalt und mehr als 25 Jahre Berufserfahrung machen ihn weit über Ahlen hinaus bekannt. Seine Kanzlei überzeugt seit über 20 Jahren durch professionelle Beratung und präzise juristische Unterstützung. Dr. Schmelzer kombiniert als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht Wissen und Erfahrung, die in der digitalen Arbeitswelt von großer Bedeutung sind. – Anwalt Arbeitsrecht Rostock

Anwalt Arbeitsrecht Lauta bei Hoyerswerda

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Lauta bei Hoyerswerda.

IT-rechtliche Fragestellungen fließen ein, doch der Fokus seiner Arbeit bleibt das Arbeitsrecht, auch über Landesgrenzen hinaus. Dr. Stephan Schmelzer bietet maßgeschneiderte Unterstützung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Durch seine Praxisnähe und individuelle Herangehensweise ist er einer der besten Anwälte in diesem Fachbereich. – Anwalt Laim

Hohes Durchsetzungsvermögen – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Rechtsanwalt Lauta bei Hoyerswerda.

Von Arbeitsverträgen bis hin zu tiefgreifenden Restrukturierungen stehen Arbeitgeber vor zahlreichen juristischen Herausforderungen. Mit seiner praxisorientierten Herangehensweise unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen dabei, rechtliche Risiken zu minimieren und optimale Strategien umzusetzen. Er bietet eine Vielzahl an Leistungen, darunter: – Anwalt Arbeitsrecht Markgröningen

Anwalt Arbeitsrecht Lauta bei Hoyerswerda 45 fröhliche Mandanten.

Erstellung von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und flexibel auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind. Erstellung flexibler Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die sich an den Anforderungen des Unternehmens orientieren. – Anwalt Arbeitsrecht Ober Ramstadt

Deswegen fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt anwalt-laurenburg:

Unterstützung bei der Umsetzung rechtlicher Maßnahmen zur Durchführung von betriebs- oder personenbedingten Kündigungen. Minimierung juristischer Risiken und Begleitung durch alle Phasen der Kündigung. – Anwalt Arbeitsrecht Rostock

Hohe Kompetenz ebenso wie top zuverlässig.

Beratung zur Beteiligung des Betriebsrats an zentralen Entscheidungsprozessen. Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Planung und rechtliche Unterstützung bei der Durchführung von Restrukturierungen. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und weiteren gerichtlichen Auseinandersetzungen. Ausrichtung auf eine durchdachte und erfolgreiche Sicherung der Rechte des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-laurenburg – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer profitieren von der fachlichen Kompetenz von Dr. Schmelzer. In Konfliktsituationen ist er ein zuverlässiger Partner, der mit großem Engagement die Anliegen seiner Mandanten vertritt. Im Portfolio enthalten sind:

Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Ausgleiche. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Ausgleiche.

Fachkundige Beratung und Unterstützung bei Abfindungsverhandlungen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Korrektur und Anpassung von Arbeitszeugnissen. Vertretung vor Gericht in Zeugnisstreitfällen zur Korrektur unzutreffender Beurteilungen. Weniger Ausgaben Unterstützung bei der rechtlichen Klärung von ausstehenden Lohnzahlungen. Juristische Unterstützung bei der Durchsetzung von Entgelt- und Überstundenansprüchen. Prüfung von Abmahnungen und rechtliche Begleitung zur Aufhebung unbegründeter Maßnahmen.

Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Bereich Anwalt Arbeitsrecht anwalt-laurenburg.

Restrukturierung und Konfliktlösung bilden die Basis der Expertise von Dr. Schmelzer. Die Begleitung von Unternehmen in Restrukturierungsfragen steht im Fokus der Arbeit von Dr. Schmelzer. Eine erfolgreiche Umsetzung verlangt sowohl juristische Kompetenz als auch diplomatische Verhandlungsfähigkeit und wirtschaftliche Einsicht.

Anwalt anwalt-laurenburg Folgerung: Die Planung und Umsetzung von Interessenausgleichen und Sozialplänen zählen zu den Spezialgebieten von Dr. Schmelzer. Oberstes Ziel ist die Entwicklung einer für alle tragbaren Lösung. Dank seiner strategischen Fähigkeiten und seines umfangreichen Wissens ist Dr. Schmelzer ein kompetenter Partner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Lauta bei Hoyerswerda

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Lauta bei Hoyerswerda

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Lauta bei Hoyerswerda

Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Lauta bei Hoyerswerda

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Lauta bei Hoyerswerda

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Lauta bei Hoyerswerda

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.…

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