Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Lassen Sie sich von Dr. Stephan Schmelzer in allen arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen. Mit einer juristischen Laufbahn von über 25 Jahren wird er über die Grenzen von Ahlen hinaus geschätzt. Mit 20 Jahren Erfahrung leitet er eine Kanzlei, die für juristische Präzision und persönliche Betreuung bekannt ist. Mit seiner doppelten Fachanwaltsqualifikation bringt Dr. Schmelzer eine Expertise mit, die in der digitalisierten Arbeitswelt äußerst wertvoll ist. – Anwalt Ravensburg
Obwohl IT-rechtliche Aspekte eine Rolle spielen können, bildet das Arbeitsrecht – sowohl national als auch international – den Schwerpunkt seiner Arbeit. Dr. Stephan Schmelzer bietet umfassende Unterstützung im Arbeitsrecht, zugeschnitten auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Seine Kombination aus Erfahrung und individueller Lösungsfindung macht ihn zu einem herausragenden Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Laakirchen
Von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungsmaßnahmen sind Arbeitgeber rechtlich stark gefordert. Durch praxisorientierte Unterstützung sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Unternehmen rechtliche Risiken minimieren und effiziente Strategien umsetzen können. Seine Kernkompetenzen umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Welzheim
Gestaltung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die rechtlich wasserdicht und anpassbar sind. Entwicklung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die flexibel und individuell an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst sind. – Anwalt Arbeitsrecht Heusenstamm
Unterstützung bei der Gestaltung von rechtlich einwandfreien Kündigungen aus verschiedenen Gründen. Minimierung juristischer Risiken und Begleitung durch alle Phasen der Kündigung. – Anwalt Ravensburg
Beratung zur rechtssicheren Einbindung des Betriebsrats in strategische Entscheidungen. Unterstützung bei der Aushandlung und praktischen Realisierung von Betriebsvereinbarungen. Beratung bei der strategischen Planung und rechtlichen Durchführung von Restrukturierungen. Begleitung bei arbeitsrechtlichen Prozessen, wie Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Konzentration auf die effektive und erfolgreiche Wahrung der Rechte und Anliegen des Unternehmens.
Mit seiner umfassenden Expertise steht Dr. Schmelzer Arbeitnehmern zur Seite. Besonders in Streitfragen erweist er sich als energischer Unterstützer, der mit vollem Einsatz handelt. Zu den zentralen Tätigkeitsfeldern zählen:
Fachkundige Unterstützung bei der Durchführung von Kündigungsschutzklagen und arbeitsgerichtlichen Prozessen. Aushandlung von individuellen Abfindungen und anderen Ausgleichszahlungen. Fachkundige Unterstützung bei der Durchführung von Kündigungsschutzklagen und arbeitsgerichtlichen Prozessen. Aushandlung von individuellen Abfindungen und anderen Ausgleichszahlungen.
Beratung bei der Aushandlung von Aufhebungsverträgen und der Festlegung von Abfindungen. Unterstützung bei der Bewertung und Korrektur von Zeugnisformulierungen. Prozessführung in Zeugnisverfahren zur Korrektur unfairer Bewertungen. Bedeutend weniger Kosten Unterstützung bei der Durchsetzung Ihrer Rechte auf offene Gehaltszahlungen. Juristische Unterstützung bei der Durchsetzung von Entgelt- und Überstundenansprüchen. Analyse von Abmahnungen und Entwicklung von Strategien zur Beseitigung ungerechtfertigter Maßnahmen.
Dr. Schmelzer kombiniert Expertise in Restrukturierung mit effektiver Konfliktlösung. Die Beratung von Unternehmen während Restrukturierungsprozessen gehört zu den Stärken von Dr. Schmelzer. Eine effektive Umsetzung erfordert juristisches Wissen, Verhandlungsstärke und ökonomisches Verständnis.
Anwalt anwalt-lichtenau-baden Fazit: Die Entwicklung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen zählt zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Die Erarbeitung einer für alle Parteien akzeptablen Lösung ist dabei von zentraler Bedeutung. Dank seiner Expertise und seines strategischen Verständnisses ist Dr. Schmelzer ein geschätzter Verhandlungspartner für Betriebsräte und Gewerkschaften.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Lichtenberg Oberfranken
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Lichtenberg Oberfranken
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Lichtenberg Oberfranken
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Lichtenberg Oberfranken
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Lichtenberg Oberfranken
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Lichtenberg Oberfranken
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Lichtenberg Oberfranken
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Lichtenberg Oberfranken
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
