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Anwalt Arbeitsrecht Neukirchen bei Oldenburg in Holstein – Spezialist für überregionale Vertretungen.

Neukirchen bei Oldenburg  in Holstein

Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-neukirch-bei-tettnang – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Für fundierte Beratung und kompetente Vertretung im Arbeitsrecht ist Dr. Stephan Schmelzer Ihre erste Wahl. Seine Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht seit 2002 hat seinen überregionalen Ruf gefestigt. Seine Kanzlei blickt auf über 20 Jahre Erfolgsgeschichte zurück und zeichnet sich durch persönliche Beratung und juristische Genauigkeit aus. Mit seiner einzigartigen Doppelqualifikation im Arbeitsrecht und IT-Recht bietet Dr. Schmelzer wertvolle Lösungen für digitale Herausforderungen. – Anwalt Flensburg

Anwalt Arbeitsrecht Neukirchen bei Oldenburg  in Holstein

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Neukirchen bei Oldenburg in Holstein.

Obwohl IT-rechtliche Fragen ergänzend behandelt werden, liegt der Hauptschwerpunkt von Dr. Schmelzer im Arbeitsrecht – auf nationaler und internationaler Ebene. Das Arbeitsrecht in seiner ganzen Vielfalt ist das Spezialgebiet von Dr. Schmelzer, der personalisierte Ansätze für Mandanten bietet. Mit einer perfekten Kombination aus Erfahrung und individueller Lösungsfindung ist er ein führender Anwalt in diesem Gebiet. – Anwalt Schwalmstadt

Hohes Durchsetzungsvermögen – Seit 1998 tätig als Steuer- und Arbeitsrechtler Neukirchen bei Oldenburg in Holstein.

Arbeitgeber müssen rechtliche Herausforderungen bewältigen, die von der Vertragsgestaltung bis hin zu Restrukturierungen reichen. Dr. Schmelzer bietet praxisorientierte Beratung, die Unternehmen hilft, rechtliche Risiken zu verringern und passende Maßnahmen zu ergreifen. Seine Dienstleistungen umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht St Valentin

Anwalt Arbeitsrecht Neukirchen bei Oldenburg in Holstein 54 motivierte Klienten.

Prüfung und Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge mit einem hohen Maß an Flexibilität. Entwicklung von Vergütungsmodellen und Arbeitszeiten, die optimal auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Langenselbold

Weshalb wählt man den kompetenten Anwalt anwalt-neukirch-bei-tettnang:

Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kündigungen aus verschiedenen rechtlichen Gründen. Reduktion potenzieller rechtlicher Probleme und Unterstützung im gesamten Kündigungsverfahren. – Anwalt Flensburg

Juristisches Fachwissen und auch durchsetzungsstark.

Unterstützung bei der Mitwirkung des Betriebsrats in zentralen Entscheidungsprozessen. Begleitung bei der Verhandlung und rechtlichen Umsetzung von Vereinbarungen mit dem Betriebsrat. Rechtliche Beratung und strategische Planung zur Umsetzung von Restrukturierungsprojekten. Fachkundige Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und weiteren arbeitsgerichtlichen Themen. Effiziente und erfolgreiche Wahrung der Rechte und Interessen des Unternehmens im Mittelpunkt.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-neukirch-bei-tettnang – Spezialist Dr. Schmelzer.

Die Erfahrung von Dr. Schmelzer bietet Arbeitnehmern wertvolle Unterstützung. Besonders in Streitfragen erweist er sich als energischer Unterstützer, der mit vollem Einsatz handelt. Im Leistungsspektrum enthalten sind:

Juristische Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungsregelungen und weiteren Kompensationen. Juristische Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungsregelungen und weiteren Kompensationen.

Beratung zu Aufhebungsverträgen und Aushandlung angemessener Abfindungen. Beratung und Unterstützung bei der Bearbeitung von Arbeitszeugnissen für eine bessere berufliche Präsentation. Rechtsvertretung bei gerichtlichen Zeugnisstreitigkeiten zur Durchsetzung gerechter Beurteilungen. Nachhaltig weniger Kosten Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf ausstehenden Lohn und Gehalt. Rechtsbeistand bei Klagen zu ausstehenden Lohnzahlungen und Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen und rechtliche Begleitung zur Aufhebung unbegründeter Maßnahmen.

Betreuung für Arbeitnehmer im Bereich Anwalt Arbeitsrecht anwalt-neukirch-bei-tettnang.

Restrukturierung und die Klärung von Konflikten gehören zu den Spezialthemen von Dr. Schmelzer. Ein besonderer Fokus von Dr. Schmelzer liegt in der Beratung während Restrukturierungsprozessen. Diese Aufgaben erfordern eine Verbindung aus rechtlichem Fachwissen, Verhandlungskunst und wirtschaftlichem Einblick.

Anwalt anwalt-neukirch-bei-tettnang Schlussfolgerung: Die Entwicklung rechtssicherer Interessenausgleiche und Sozialpläne gehört zu den Fachgebieten von Dr. Schmelzer. Das Ziel ist es, eine für alle tragbare Lösung zu erreichen. Dr. Schmelzer bringt fundiertes Wissen und strategisches Geschick in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten ein.

Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Neukirchen bei Oldenburg in Holstein

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Neukirchen bei Oldenburg in Holstein

Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!

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Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Neukirchen bei Oldenburg in Holstein

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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