Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt
Lassen Sie sich von Dr. Stephan Schmelzer in allen arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen. Über 25 Jahre Berufserfahrung und die Fachanwaltszulassung seit 2002 haben ihn zu einer anerkannten Größe über Ahlen hinaus gemacht. Seine Kanzlei blickt auf über 20 Jahre zurück und überzeugt durch fachkundige Beratung und präzise Betreuung. Mit fundierter Expertise in Arbeitsrecht und IT-Recht berät Dr. Schmelzer Mandanten optimal in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Saarbrücken
IT-Recht wird unterstützend einbezogen, doch der Fokus seiner Arbeit ist klar auf das Arbeitsrecht gerichtet, sowohl in Deutschland als auch international. Arbeitgeber und Arbeitnehmer erhalten von Dr. Schmelzer individuell angepasste Beratung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Die Kombination aus umfassender Praxis und individueller Betreuung macht ihn zu einem der besten Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Nastätten
Von rechtssicheren Verträgen bis hin zu umfangreichen Restrukturierungen: Arbeitgeber müssen heute zahlreiche juristische Anforderungen meistern. Durch praxisnahe Beratung hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, rechtliche Probleme zu vermeiden und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln. Dr. Schmelzer bietet unter anderem folgende Unterstützung an: – Anwalt Arbeitsrecht Saarburg
Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die sowohl rechtlich sicher als auch individuell flexibel sind. Gestaltung von Arbeitszeitmodellen und Vergütungsstrukturen, die individuell auf das Unternehmen zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Drensteinfurt
Hilfestellung bei der rechtlichen Ausarbeitung von Kündigungen aus betrieblichen, verhaltens- und persönlichen Gründen. Verringerung juristischer Gefahren und kontinuierliche Betreuung im gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Saarbrücken
Beratung zur rechtlichen Mitbestimmung des Betriebsrats in unternehmerischen Entscheidungen. Erstellung, Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Entwicklung strategischer Konzepte und juristische Unterstützung bei Restrukturierungsprojekten. Vertretung in Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und weiteren gerichtlichen Streitigkeiten. Fokus auf die wirkungsvolle und effiziente Vertretung der Anliegen des Unternehmens.
Auch Arbeitnehmer werden von Dr. Schmelzer mit seiner Erfahrung kompetent beraten. In herausfordernden Konflikten ist er ein engagierter Partner, der seine Mandanten tatkräftig unterstützt. Bestandteil der Leistungen sind:
Unterstützung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen. Unterstützung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen.
Fachkundige Beratung und Unterstützung bei Abfindungsverhandlungen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Überprüfung und Korrektur von ungenauen Formulierungen in Arbeitszeugnissen. Prozessführung in Zeugnisklagen zur Durchsetzung einer korrekten Darstellung. Weniger Ausgaben Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf offene Gehaltszahlungen. Rechtsvertretung bei Streitfällen zu Entgelt und nicht bezahlten Überstunden. Prüfung von Abmahnungen und Beratung zur Anfechtung unberechtigter Vorwürfe.
Die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktlösung gehört zu den Stärken von Dr. Schmelzer. Ein Hauptaugenmerk von Dr. Schmelzer liegt auf der Unterstützung von Unternehmen während Restrukturierungen. Diese Tätigkeiten verlangen sowohl rechtliches Fachwissen als auch diplomatisches Geschick und ein tiefgehendes Verständnis wirtschaftlicher Aspekte.
Anwalt anwalt-neusiss Ergebnis: Mit umfassender Expertise berät Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Erstellung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Dabei liegt der Schwerpunkt darauf, eine für alle Beteiligten tragfähige Lösung zu entwickeln. Dank seiner umfassenden Kenntnisse und seines strategischen Ansatzes wird Dr. Schmelzer bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften hoch geschätzt.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Neustadt Wied
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Neustadt Wied
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Neustadt Wied
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Neustadt Wied
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Neustadt Wied
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Neustadt Wied
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Neustadt Wied
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.…
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Neustadt Wied
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
