Partnerstädte: Crest (Frankreich), Linsengericht (Deutschland)
Dr. Stephan Schmelzer begleitet Sie kompetent durch alle arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Seit über 25 Jahren im Arbeitsrecht tätig, hat er sich als Fachanwalt seit 2002 weit über Ahlen hinaus etabliert. Seit mehr als 20 Jahren bietet seine Kanzlei herausragende Beratung und eine persönliche Betreuung der Mandanten. Als Fachanwalt in zwei relevanten Bereichen bietet Dr. Schmelzer wertvolle Unterstützung in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Siegen
IT-rechtliche Themen fließen unterstützend ein, doch der Schwerpunkt seiner Kanzlei liegt auf dem Arbeitsrecht, national und international. Arbeitgeber und Arbeitnehmer erhalten von Dr. Schmelzer passgenaue Beratung in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Durch seine Praxisnähe und individuelle Herangehensweise ist er einer der besten Anwälte in diesem Fachbereich. – Anwalt Plön
Die rechtlichen Anforderungen an Arbeitgeber umfassen heute die Erstellung von Verträgen und die Umsetzung komplexer Restrukturierungen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxistauglicher Beratung, die auf die Reduzierung juristischer Risiken und die Entwicklung effektiver Lösungen abzielt. Er bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen, darunter: – Anwalt Arbeitsrecht Knittlingen
Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, die rechtlich belastbar und anpassbar sind. Erarbeitung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die individuell auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Belp
Beratung bei der Erstellung rechtssicherer und nachvollziehbarer betriebs- oder personenbezogener Kündigungen. Minimierung juristischer Unsicherheiten und fachkundige Begleitung während der Kündigung. – Anwalt Siegen
Rechtliche Beratung zur Betriebsratsmitwirkung in zentralen Entscheidungsprozessen. Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung rechtlich einwandfreier Betriebsvereinbarungen. Rechtliche Begleitung und strategische Beratung während des gesamten Restrukturierungsprozesses. Unterstützung in gerichtlichen Streitfällen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Schwerpunkt auf einer strategisch effizienten Verteidigung unternehmerischer Belange.
Arbeitnehmer profitieren gleichermaßen von der Erfahrung und Fachkenntnis von Dr. Schmelzer. In Streitsituationen ist er ein loyaler Begleiter, der sich unermüdlich für seine Mandanten einsetzt. Die Kompetenzfelder beinhalten:
Vertretung vor dem Arbeitsgericht und Begleitung bei Kündigungsschutzklagen. Unterstützung bei der Klärung und Aushandlung von Abfindungsansprüchen. Vertretung vor dem Arbeitsgericht und Begleitung bei Kündigungsschutzklagen. Unterstützung bei der Klärung und Aushandlung von Abfindungsansprüchen.
Fachliche Unterstützung bei Aufhebungsverträgen und Verhandlung von Abfindungsregelungen. Hilfe bei der Überarbeitung und inhaltlichen Korrektur von Arbeitszeugnissen. Vertretung bei Zeugniskonflikten zur Sicherung einer angemessenen Bewertung. Nachhaltig weniger Kosten Hilfe bei der Klärung und Durchsetzung von ausstehenden Lohnforderungen. Vertretung bei Entgeltklagen und bei Ansprüchen auf offene Überstundenvergütungen. Überprüfung von Abmahnungen und Erarbeitung von Lösungswegen gegen unberechtigte Vorwürfe.
Die Arbeit von Dr. Schmelzer fokussiert sich auf Restrukturierung und Konfliktmanagement. Die Beratung von Unternehmen während Restrukturierungsmaßnahmen gehört zu den Fachbereichen von Dr. Schmelzer. Diese Tätigkeiten erfordern rechtliches Know-how, Verhandlungsgeschick und ökonomische Weitsicht.
Anwalt anwalt-neuzelle Ergebnis: Die Entwicklung rechtssicherer Interessenausgleiche und Sozialpläne gehört zu den Fachgebieten von Dr. Schmelzer. Der Schwerpunkt liegt darauf, eine Lösung zu schaffen, die allen Seiten gerecht wird. Dank seiner strategischen Fähigkeiten und seines umfangreichen Fachwissens ist Dr. Schmelzer ein gefragter Ansprechpartner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Nidda
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Nidda
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Nidda
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Nidda
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Nidda
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Nidda
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Nidda
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. …
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Nidda
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
