Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt.
Dr. Stephan Schmelzer bietet fundierte Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts. Als Fachanwalt seit 2002 und mit über 25 Jahren Erfahrung wird er überregional für seine Expertise geschätzt. Seine Kanzlei, die er seit über 20 Jahren leitet, überzeugt durch fachliche Expertise, individuelle Mandantenorientierung und juristische Exzellenz. Seine juristische Doppelqualifikation im Arbeits- und IT-Recht verschafft Dr. Schmelzer einen entscheidenden Vorteil in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Leverkusen
Seine Tätigkeit im IT-Recht ist ergänzend, während das Arbeitsrecht – national wie international – sein Hauptaugenmerk darstellt. Das gesamte Spektrum des Arbeitsrechts ist das Spezialgebiet von Dr. Schmelzer, der maßgeschneiderte Lösungen für alle Mandanten entwickelt. Seine langjährige Erfahrung und die individuelle Betreuung jedes Mandanten machen ihn zu einem der anerkanntesten Experten. – Anwalt Kindberg
Arbeitgeber müssen heute eine Vielzahl juristischer Anforderungen erfüllen, von Arbeitsverträgen bis zu Restrukturierungsprozessen. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen mit praxisnaher Beratung, rechtliche Fallstricke zu umgehen und passende Lösungen zu finden. Zu den angebotenen Services zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Gallneukirchen
Erstellung und Überprüfung flexibler Arbeitsverträge, die rechtlich solide gestaltet sind. Erarbeitung innovativer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die optimal zu den Unternehmenszielen passen. – Anwalt Arbeitsrecht Renen
Hilfestellung bei der rechtlichen Gestaltung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Minimierung rechtlicher Herausforderungen und professionelle Begleitung im Kündigungsverfahren. – Anwalt Arbeitsrecht Leverkusen
Beratung zur Mitwirkung des Betriebsrats bei strategischen Unternehmensentscheidungen. Begleitung und Unterstützung bei der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Organisation und juristische Beratung während Restrukturierungsprozessen. Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen, von Kündigungsschutzklagen bis Entfristungsklagen. Ausrichtung auf eine effektive und nachhaltige Verteidigung der Unternehmensanliegen.
Dr. Schmelzers umfassendes Know-how steht auch Arbeitnehmern offen. In kritischen Auseinandersetzungen ist er ein starker Partner, der mit Entschlossenheit die Interessen seiner Mandanten wahrt. Bestandteil der Fachleistungen sind:
Beratung und rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Ausgleichsleistungen. Beratung und rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Ausgleichsleistungen.
Verhandlungsführung über Abfindungshöhen und Beratung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Überprüfung und Bearbeitung von Zeugnissen zur Wahrung der Interessen des Arbeitnehmers. Prozessvertretung in Zeugnisklagen zur Erwirkung einer angemessenen Bewertung. Geringe Kosten Hilfe bei der Klärung und Durchsetzung von ausstehenden Lohnforderungen. Fachliche Begleitung bei Entgeltklagen und Streitfällen zu Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen mit dem Ziel, unberechtigte Vorwürfe aus der Welt zu schaffen.
Die Fachgebiete von Dr. Schmelzer umfassen Restrukturierung und Konfliktlösung. Ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer ist die Betreuung von Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen. Neben rechtlichem Know-how sind Verhandlungsgeschick und ein gutes wirtschaftliches Verständnis entscheidend.
Anwalt anwalt-osdorf-bei-kiel Zusammenfassung: Die Verhandlung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer. Im Mittelpunkt steht die Suche nach einem Kompromiss, der allen Seiten gerecht wird. Dr. Schmelzer überzeugt durch strategische Kompetenz und fundiertes Fachwissen in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Osteel
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Osteel
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Osteel
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Osteel
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Osteel
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Osteel
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Osteel
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Osteel
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, …
