Partnerstädte: Saint-Martin-de-Ré (Frankreich)
Arbeitsrechtliche Probleme? Dr. Stephan Schmelzer hilft Ihnen zuverlässig weiter. Seit über 25 Jahren im Arbeitsrecht tätig, hat er sich als Fachanwalt seit 2002 weit über Ahlen hinaus etabliert. Seit über 20 Jahren führt Dr. Schmelzer seine Kanzlei und ist bekannt für individuelle Betreuung und juristische Exzellenz. Die Verbindung aus Fachanwaltstiteln im Arbeitsrecht und IT-Recht gibt Dr. Schmelzer eine einzigartige Stärke in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Potsdam
Das IT-Recht wird oft zusätzlich berücksichtigt, doch der Hauptschwerpunkt von Dr. Schmelzer ist das Arbeitsrecht – sowohl in Deutschland als auch international. Das gesamte Arbeitsrechtsspektrum wird von Dr. Stephan Schmelzer abgedeckt, mit maßgeschneiderten Ansätzen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Mit einer perfekten Kombination aus Erfahrung und individueller Lösungsfindung ist er ein führender Anwalt in diesem Gebiet. – Anwalt Zwönitz
Arbeitgeber stehen vor einer Bandbreite an rechtlichen Aufgaben, darunter Vertragsgestaltung und umfangreiche Restrukturierungsmaßnahmen. Mit praxisorientierter Beratung unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Vermeidung juristischer Risiken und der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Die folgenden Leistungen zählen zu seinem Portfolio: – Anwalt Arbeitsrecht Kitzingen
Prüfung und Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge mit einem hohen Maß an Flexibilität. Erarbeitung von Arbeitszeit- und Vergütungsmodellen, die individuell auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Pleystein
Beratung bei der juristischen Vorbereitung von Kündigungen aufgrund betrieblicher oder persönlicher Ursachen. Reduzierung rechtlicher Unsicherheiten und kontinuierliche Begleitung durch den Kündigungsprozess. – Anwalt Arbeitsrecht Potsdam
Rechtliche Begleitung zur Einbeziehung des Betriebsrats in bedeutende Entscheidungen. Begleitung bei der Entwicklung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Entwicklung und juristische Betreuung während des Restrukturierungsprozesses. Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitfällen, wie Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und mehr. Effektive und strategische Sicherung der Rechte und Belange des Unternehmens im Mittelpunkt.
Mit seiner Expertise ist Dr. Schmelzer auch für Arbeitnehmer ein wertvoller Berater. Gerade in schwierigen Situationen erweist er sich als engagierter und starker Beistand für seine Mandanten. Zum Angebot zählen unter anderem:
Umfassende Betreuung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Beratung und Verhandlung zu Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen. Umfassende Betreuung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren. Beratung und Verhandlung zu Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen.
Beratung und Begleitung bei der Verhandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungshöhen. Überprüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen, um rechtliche Vorgaben einzuhalten. Juristische Unterstützung in Zeugnisklagen, um eine faire Bewertung zu erzielen. Kostenersparnis Unterstützung bei der rechtlichen Einforderung ausstehender Gehaltszahlungen. Fachkundige Vertretung bei Streitfällen über Gehaltsansprüche und Überstundenvergütung. Unterstützung bei der Klärung und Anfechtung von unberechtigten Abmahnungen.
Restrukturierung und Konfliktbewältigung zählen zu den bevorzugten Tätigkeitsbereichen von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer ist spezialisiert auf die Beratung von Unternehmen bei komplexen Restrukturierungsprozessen. Notwendig sind hier rechtliche Expertise, strategisches Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Verständnis.
Anwalt anwalt-osterberg-bei-illertissen Resümee: Mit umfangreicher Erfahrung begleitet Dr. Schmelzer die Erstellung und Umsetzung von Interessenausgleichen und Sozialplänen. Das Ziel ist es, eine für alle tragbare Lösung zu erreichen. Dr. Schmelzer wird für sein strategisches Geschick und seine fundierten Kenntnisse bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten anerkannt.
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Ostercappeln
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Ostercappeln
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Ostercappeln
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Ostercappeln
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Ostercappeln
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Ostercappeln
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!…
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Ostercappeln
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. …
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Ostercappeln
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
