Partnerstädte: Mirandola (Italien); Poltawa (Ukraine); Bierawa (Polen); Hohenems (Österreich)
Mit Dr. Stephan Schmelzer sind Sie im Arbeitsrecht immer gut beraten. Seine juristische Laufbahn erstreckt sich über 25 Jahre, und als Fachanwalt seit 2002 ist er über Ahlen hinaus bekannt. Dr. Schmelzer führt seine Kanzlei seit mehr als 20 Jahren und bietet fundierte Beratung sowie juristische Exzellenz. Mit Arbeits- und IT-Recht als Fachgebieten bringt Dr. Schmelzer einzigartige Perspektiven in die digitale Arbeitswelt ein. – Anwalt Arbeitsrecht Kaiserslautern
Seine Expertise im IT-Recht wird bei Bedarf eingebunden, doch seine Tätigkeit fokussiert sich vorrangig auf das Arbeitsrecht, auch international. Mit seiner Erfahrung im Arbeitsrecht bietet Dr. Schmelzer personalisierte Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Seine langjährige Erfahrung und sein Engagement für individuelle Mandantenanliegen machen ihn zu einem angesehenen Spezialisten. – Anwalt Pratteln
Von der Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge bis zu komplizierten Restrukturierungen sehen sich Arbeitgeber heute mit vielen juristischen Fragen konfrontiert. Mit seiner praxisorientierten Herangehensweise unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen dabei, rechtliche Risiken zu minimieren und optimale Strategien umzusetzen. Im Rahmen seiner Tätigkeit gehören zu seinen Services: – Anwalt Arbeitsrecht Bregenz
Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die sowohl rechtlich sicher als auch individuell flexibel sind. Entwicklung passgenauer Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle für die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens. – Anwalt Arbeitsrecht Lauter Bernsbach
Unterstützung bei der Planung von Kündigungen, die rechtlich einwandfrei und nachvollziehbar sind. Senkung potenzieller Risiken und Beratung durch den gesamten Ablauf einer Kündigung. – Anwalt Arbeitsrecht Kaiserslautern
Unterstützung bei der Abstimmung mit dem Betriebsrat zu zentralen Entscheidungen. Unterstützung bei der Verhandlung und rechtssicheren Einführung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Beratung und rechtliche Betreuung während Unternehmensrestrukturierungen. Vertretung bei gerichtlichen Verfahren im Arbeitsrecht, darunter Kündigungsschutz- und Entfristungsklagen. Fokus auf eine strategische und zielorientierte Sicherung der unternehmerischen Belange.
Arbeitnehmer können auf die fundierte Expertise von Dr. Schmelzer vertrauen. In kritischen Situationen ist er ein starker Partner, der sich entschlossen für seine Mandanten einsetzt. Die Expertise erstreckt sich auf:
Rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen, einschließlich Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen. Rechtliche Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen, einschließlich Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen.
Beratung bei der Entwicklung von Aufhebungsverträgen und Verhandlung fairer Abfindungen. Unterstützung bei der Bewertung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen. Juristische Begleitung in arbeitsrechtlichen Zeugnisstreitigkeiten zur Durchsetzung fairer Beurteilungen. Reduzierung der Kosten Rechtsbeistand bei der Einforderung von Lohn- und Gehaltsansprüchen. Begleitung bei Entgeltklagen und Streitigkeiten über nicht vergütete Überstunden. Analyse von Abmahnungen und Erarbeitung von Strategien zur Beseitigung ungerechtfertigter Maßnahmen.
Restrukturierungsberatung und Konfliktmanagement zählen zu den besonderen Fähigkeiten von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen in Restrukturierungsphasen bildet einen wichtigen Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Gefordert ist eine Kombination aus rechtlicher Expertise, Verhandlungskunst und ökonomischem Verständnis.
Anwalt anwalt-osterspai Schlussfolgerung: Die Vorbereitung und Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Dabei wird eine Lösung angestrebt, die von allen Seiten getragen werden kann. Dank seiner strategischen Fähigkeiten und seines umfangreichen Fachwissens ist Dr. Schmelzer ein gefragter Ansprechpartner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Ostfildern
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Ostfildern
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Ostfildern
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Ostfildern
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Ostfildern
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Ostfildern
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!…
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Ostfildern
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Ostfildern
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
