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Fachanwalt Arbeitsrecht Pinzberg für Arbeitgeber und Arbeitnehmer für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Pinzberg

Partnerstädte: Keine Partnerstädte bekannt.

Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-pilsting – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer – der Fachanwalt Ihres Vertrauens im Bereich Arbeitsrecht. Seit über 25 Jahren ist er im Arbeitsrecht tätig und als Fachanwalt seit 2002 auch überregional gefragt. Seine Kanzlei steht seit über 20 Jahren für fundierte juristische Beratung und individuelle Mandantenbetreuung. Mit einer Spezialisierung auf Arbeitsrecht und IT-Recht ist Dr. Schmelzer in der digitalisierten Arbeitswelt bestens aufgestellt. – Anwalt Leipzig

Anwalt Arbeitsrecht Pinzberg

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Pinzberg.

IT-rechtliche Beratung wird ergänzt, aber das Arbeitsrecht – sowohl national als auch international – bildet das Zentrum seiner Tätigkeit. Ob Vertragsgestaltung oder Konfliktlösung – Dr. Schmelzer deckt das gesamte Arbeitsrecht ab und bietet personalisierte Strategien. Seine herausragende Expertise, verbunden mit maßgeschneiderter Beratung, macht ihn zu einem anerkannten Spezialisten auf diesem Gebiet. – Anwalt Groß Gerungs

Erfahren und extrem einsatzfreudig – Seit 1998 tätig als Arbeitsrechtler Pinzberg.

Die juristischen Anforderungen an Arbeitgeber umfassen heute sowohl die Erstellung von Arbeitsverträgen als auch komplexe Umstrukturierungen. Dr. Schmelzer bietet praktische Beratung, die Unternehmen hilft, rechtliche Risiken zu vermeiden und geeignete Maßnahmen zu ergreifen. Die von ihm angebotenen Kernleistungen umfassen: – Anwalt Arbeitsrecht Eppingen

Anwalt Arbeitsrecht Pinzberg 59 motivierte Kunden.

Prüfung und Anpassung rechtssicherer Arbeitsverträge, die flexibel auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind. Anpassung von Arbeitszeit- und Vergütungsstrukturen, um den individuellen Bedürfnissen des Unternehmens zu entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Laubach

Deshalb entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt anwalt-pilsting:

Beratung bei der rechtlichen Absicherung von betriebs-, verhaltens- und personenbezogenen Kündigungen. Reduzierung rechtlicher Unsicherheiten und kontinuierliche Unterstützung im Kündigungsprozess. – Anwalt Leipzig

Hohe Kompetenz sowie top zuverlässig.

Unterstützung zur Einbindung des Betriebsrats bei relevanten Entscheidungen. Beratung und Begleitung bei der Erstellung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Planung und rechtliche Betreuung von unternehmensweiten Restrukturierungsprozessen. Begleitung bei arbeitsrechtlichen Streitfällen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Effektive und strategische Sicherung der Rechte und Belange des Unternehmens im Mittelpunkt.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-pilsting – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Arbeitnehmer profitieren ebenfalls von der tiefgehenden Expertise von Dr. Schmelzer. Bei Streitfällen erweist er sich als kompetenter Unterstützer, der mit großem Engagement handelt. Bestandteil des Portfolios sind:

Rechtsvertretung und Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen. Rechtsvertretung und Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungs- und Ausgleichszahlungen.

Unterstützung bei der rechtlichen Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen. Beratung zur Überprüfung von Arbeitszeugnissen auf formale und inhaltliche Mängel. Prozessvertretung in Zeugnisstreitigkeiten zur Sicherstellung einer fairen Bewertung. Erhebliche Kosteneinsparung Unterstützung bei der rechtlichen Klärung offener Lohnforderungen. Rechtsbeistand bei Klagen zu ausstehenden Entgelt- und Überstundenansprüchen. Prüfung von Abmahnungen und Erstellung von Strategien zur Abwehr ungerechtfertigter Maßnahmen.

Mandanten Vertreung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Bereich Anwalt Arbeitsrecht anwalt-pilsting.

Restrukturierung und Konfliktmanagement sind zentrale Schwerpunkte von Dr. Schmelzer. Die Unterstützung von Unternehmen während der Restrukturierung ist ein zentrales Thema bei Dr. Schmelzer. Neben juristischem Wissen spielen Verhandlungsfähigkeiten und wirtschaftliches Verständnis eine Schlüsselrolle.

Anwalt anwalt-pilsting Folgerung: Die Entwicklung rechtssicherer Interessenausgleiche und Sozialpläne gehört zu den Fachgebieten von Dr. Schmelzer. Priorität hat die Entwicklung einer Lösung, die für alle Seiten zufriedenstellend ist. Dr. Schmelzer überzeugt durch strategisches Geschick und fundiertes Wissen in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Pinzberg

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Pinzberg

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.

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Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Pinzberg

Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.

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Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Pinzberg

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Pinzberg

Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!

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Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Pinzberg

Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!…

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Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Pinzberg

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …

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Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Pinzberg

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …

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