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Anwalt Arbeitsrecht Reichling Oberbayern – Experte für nationale Mandate.

Reichling Oberbayern

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-reichenschwand – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Ihr Fachmann für Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Durch über zwei Jahrzehnte Tätigkeit im Arbeitsrecht hat er sich weit über die Stadtgrenzen von Ahlen hinaus einen Ruf erarbeitet. Seit mehr als zwei Jahrzehnten leitet er eine Kanzlei, die für professionelle Beratung und juristische Präzision bekannt ist. Mit Arbeits- und IT-Recht als Spezialisierungen bietet Dr. Schmelzer wertvolle Unterstützung in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Gelsenkirchen

Anwalt Arbeitsrecht Reichling Oberbayern

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Reichling Oberbayern.

Seine Expertise umfasst IT-rechtliche Aspekte, doch der Schwerpunkt bleibt das Arbeitsrecht – sowohl innerhalb Deutschlands als auch international. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Schmelzer entwickelt Strategien, die speziell auf ihre Anforderungen im Arbeitsrecht zugeschnitten sind. Durch seine langjährige Erfahrung und persönliche Betreuung hat er sich als einer der besten Fachanwälte etabliert. – Anwalt Neuwied

Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Jurist Reichling Oberbayern.

Arbeitgeber müssen heute eine Vielzahl rechtlicher Themen bewältigen, von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen dabei, rechtliche Risiken mit praxisnaher Beratung zu bewältigen und optimale Lösungen zu finden. Sein Angebot deckt folgende Bereiche ab: – Anwalt Arbeitsrecht Bad Wildungen

Anwalt Arbeitsrecht Reichling Oberbayern 56 zufriedene Klienten.

Prüfung und Erstellung rechtssicherer Arbeitsverträge mit einem hohen Maß an Flexibilität. Entwicklung maßgeschneiderter Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Diemelsee

Wieso entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt anwalt-reichenschwand:

Beratung bei der Ausarbeitung von Kündigungen, die auf betriebliche, verhaltens- oder persönliche Gründe zurückzuführen sind. Vermeidung rechtlicher Gefahren und durchgehende Begleitung im Kündigungsverfahren. – Anwalt Gelsenkirchen

Juristisches Fachwissen sowie durchsetzungsstark.

Unterstützung bei der Mitwirkung des Betriebsrats bei wesentlichen Entscheidungen im Unternehmen. Erstellung, Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Organisation und juristische Absicherung von Unternehmensrestrukturierungen. Fachliche Vertretung vor Gericht, insbesondere bei Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Effektive und nachhaltige Verteidigung der Rechte des Unternehmens im Vordergrund.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-reichenschwand – Experte Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer können von der umfassenden Expertise von Dr. Schmelzer profitieren. In herausfordernden Konflikten ist er ein engagierter Partner, der seine Mandanten tatkräftig unterstützt. Die Kompetenzfelder beinhalten:

Juristische Beratung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und sonstigen Entschädigungen. Juristische Beratung bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und sonstigen Entschädigungen.

Rechtliche Begleitung und Verhandlung von Abfindungen bei Aufhebungsverträgen. Beratung zur Überprüfung von Arbeitszeugnissen auf formale und inhaltliche Mängel. Rechtsbeistand in Zeugnisklagen, um eine objektive und faire Bewertung sicherzustellen. Reduzierung der Kosten Rechtsbeistand bei der Durchsetzung von Lohnforderungen. Juristische Unterstützung bei Klagen zu ausstehenden Entgelt- und Überstundenansprüchen. Beratung zur Überprüfung und Anfechtung ungerechtfertigter Abmahnungen.

Vertretung für Arbeitgeber zum Thema Anwalt Arbeitsrecht anwalt-reichenschwand.

Restrukturierungsberatung und Konfliktmanagement zählen zu den besonderen Fähigkeiten von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer konzentriert sich auf die Unterstützung von Unternehmen in Restrukturierungsphasen. Erfolgreiche Arbeit erfordert hier eine Verbindung aus rechtlichem Know-how, Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Sachverstand.

Anwalt anwalt-reichenschwand Schlussfolgerung: Die Vorbereitung und Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen ist ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer. Im Fokus steht die Suche nach einer Lösung, die alle Interessen berücksichtigt. Dank seiner strategischen Herangehensweise und seines fundierten Wissens ist Dr. Schmelzer ein erfahrener Verhandlungspartner für Gewerkschaften und Betriebsräte.

Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Reichling Oberbayern

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Reichling Oberbayern

Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.

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Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Reichling Oberbayern

Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Reichling Oberbayern

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Reichling Oberbayern

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Reichling Oberbayern

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …

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