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Fachanwalt Dr. Schmelzer für Arbeits- und IT Recht Reichmannsdorf bei Neuhaus am Rennweg sowie Entgeltfortzahlung.

Reichmannsdorf bei Neuhaus am Rennweg

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Rechtsanwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-reichenwalde – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Mit Dr. Stephan Schmelzer haben Sie einen erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht an Ihrer Seite. Mit über 25 Jahren Erfahrung hat er sich als Fachanwalt im Arbeitsrecht seit 2002 über Ahlen hinaus einen Namen gemacht. Seine Kanzlei überzeugt seit über 20 Jahren durch professionelle Beratung und präzise juristische Unterstützung. Dr. Schmelzers Doppelqualifikation als Fachanwalt im Arbeits- und IT-Recht ist in der heutigen digitalen Arbeitswelt von hohem Nutzen. – Anwalt Mönchengladbach

Anwalt Arbeitsrecht Reichmannsdorf bei Neuhaus am Rennweg

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Reichmannsdorf bei Neuhaus am Rennweg.

Während das IT-Recht als Zusatzbereich dient, liegt der Fokus seiner Arbeit auf dem Arbeitsrecht mit nationalem und internationalem Bezug. Dr. Stephan Schmelzer berät umfassend im Arbeitsrecht und stellt individuelle Strategien für alle Mandanten bereit. Seine langjährige Tätigkeit und die gezielte individuelle Betreuung machen ihn zu einem der führenden Fachanwälte in diesem Gebiet. – Anwalt Hoya

Erfahren und extrem einsatzfreudig – Seit 1998 tätig als Rechtsanwalt Reichmannsdorf bei Neuhaus am Rennweg.

Arbeitgeber sehen sich mit rechtlichen Herausforderungen konfrontiert, die von der Gestaltung von Verträgen bis zu tiefgreifenden Restrukturierungen reichen. Mit praxisorientierter Beratung unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Vermeidung juristischer Risiken und der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Er deckt folgende Leistungsbereiche ab: – Anwalt Arbeitsrecht Bergkamen

Anwalt Arbeitsrecht Reichmannsdorf bei Neuhaus am Rennweg 56 fröhliche Mandanten.

Erstellung und Kontrolle flexibler Arbeitsverträge mit rechtlicher Sicherheit. Erarbeitung flexibler Modelle für Vergütung und Arbeitszeit, die die spezifischen Anforderungen des Unternehmens abdecken. – Anwalt Arbeitsrecht Grünberg

Weshalb fällt die Entscheidung auf den zuverlässigen Anwalt anwalt-reichenwalde:

Hilfestellung bei der Organisation und Durchführung von betriebs- oder personenbezogenen Kündigungen. Reduzierung rechtlicher Unsicherheiten und kontinuierliche Unterstützung im Kündigungsprozess. – Anwalt Mönchengladbach

Hohe Kompetenz aber auch top zuverlässig.

Rechtliche Beratung zur Mitbestimmung des Betriebsrats in Entscheidungsprozessen. Unterstützung bei der Abstimmung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Beratung zur strategischen Planung und rechtlichen Durchführung von Unternehmensrestrukturierungen. Unterstützung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren, von Kündigungsschutzverfahren bis Entfristungsklagen. Ausrichtung auf eine präzise und nachhaltige Sicherung der Rechte des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-reichenwalde – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer haben die Möglichkeit, von Dr. Schmelzers Fachwissen zu profitieren. In schwierigen Momenten ist er ein starker Partner, der sich mit Herzblut für seine Mandanten einsetzt. Folgende Leistungen werden bereitgestellt:

Umfassende rechtliche Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und sonstigen Entschädigungen. Umfassende rechtliche Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und sonstigen Entschädigungen.

Beratung und Unterstützung bei der Aushandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungen. Hilfe bei der Bewertung und inhaltlichen Verbesserung von Arbeitszeugnissen. Rechtsvertretung in Zeugnisklagen zur Durchsetzung einer fairen Bewertung. Geringe Kosten Unterstützung bei der Geltendmachung von ausstehenden Lohn- und Gehaltszahlungen. Unterstützung bei der gerichtlichen Klärung von Entgeltansprüchen und Überstundenvergütungen. Beratung zur Analyse von Abmahnungen und Erarbeitung von Abwehrmaßnahmen.

Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer im Bereich Anwalt Arbeitsrecht anwalt-reichenwalde.

Ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer ist die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktlösung. Dr. Schmelzer bietet umfassende Beratung für Unternehmen in Zeiten der Restrukturierung. Notwendig sind hier rechtliche Expertise, strategisches Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Verständnis.

Anwalt anwalt-reichenwalde Zusammenfassung: Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen bei der Erstellung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Vordergrund steht die Suche nach einem Kompromiss, der allen Parteien gerecht wird. Dr. Schmelzer punktet durch fundierte Kenntnisse und strategisches Geschick bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Reichmannsdorf bei Neuhaus am Rennweg

Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Reichmannsdorf bei Neuhaus am Rennweg

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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