Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Dr. Stephan Schmelzer unterstützt Sie fachkundig bei allen Themen rund um das Arbeitsrecht. Seine Spezialisierung als Fachanwalt und mehr als 25 Jahre Berufserfahrung machen ihn weit über Ahlen hinaus bekannt. Dr. Stephan Schmelzer führt seine Kanzlei seit über 20 Jahren und bietet professionelle Beratung sowie individuelle und präzise Betreuung. Dr. Schmelzer kombiniert Fachwissen aus dem Arbeits- und IT-Recht, um Mandanten in der modernen Arbeitswelt optimal zu beraten. – Anwalt Potsdam
Während IT-rechtliche Aspekte ergänzend eine Rolle spielen, steht das Arbeitsrecht – sowohl national als auch weltweit – im Mittelpunkt seiner Arbeit. Mit Dr. Stephan Schmelzer erhalten Arbeitgeber und Arbeitnehmer umfassende Beratung und individuell zugeschnittene Lösungen. Seine Fähigkeit, individuelle Lösungen zu entwickeln, macht ihn in Verbindung mit seiner Erfahrung zu einem führenden Experten. – Anwalt Eimsbüttel
Die Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge und die Umsetzung umfangreicher Restrukturierungen gehören zu den zentralen Herausforderungen für Arbeitgeber. Unternehmen können auf Dr. Schmelzers praxisorientierte Unterstützung vertrauen, um rechtliche Herausforderungen zu meistern und praktische Lösungen zu entwickeln. Sein Leistungsspektrum umfasst: – Anwalt Arbeitsrecht Burscheid
Entwicklung und Prüfung von Arbeitsverträgen, die juristisch stabil und zugleich flexibel sind. Konzeption bedarfsgerechter Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die optimal auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Breisgau
Beratung bei der Gestaltung rechtssicherer Kündigungen aus verschiedenen Gründen. Senkung potenzieller Risiken und Beratung durch den gesamten Ablauf einer Kündigung. – Anwalt Potsdam
Unterstützung bei der Berücksichtigung des Betriebsrats bei entscheidenden Maßnahmen. Unterstützung bei der Abstimmung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Unterstützung bei der strategischen Ausarbeitung und juristischen Absicherung von Restrukturierungen. Unterstützung vor Gericht bei arbeitsrechtlichen Konflikten, einschließlich Kündigungsschutzverfahren. Konzentration auf eine zielorientierte und durchsetzungsstarke Wahrung unternehmerischer Rechte.
Arbeitnehmer profitieren gleichermaßen von der Erfahrung und Fachkenntnis von Dr. Schmelzer. Gerade in schwierigen Situationen erweist er sich als engagierter und starker Beistand für seine Mandanten. Zu den umfassenden Leistungen gehören:
Juristische Betreuung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklagen. Unterstützung bei der Regelung und Verhandlung von Abfindungszahlungen. Juristische Betreuung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklagen. Unterstützung bei der Regelung und Verhandlung von Abfindungszahlungen.
Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungszahlungen und rechtliche Beratung zu Aufhebungsverträgen. Beratung und Unterstützung bei der Bearbeitung von Arbeitszeugnissen für eine bessere berufliche Präsentation. Prozessvertretung in Zeugnisstreitigkeiten zur Sicherstellung einer fairen Bewertung. Weniger Kosten Beratung und Hilfe bei der Durchsetzung Ihrer Rechte auf offene Lohnzahlungen. Fachkundige Begleitung bei Streitfällen zu Entgelt und ausstehenden Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der Analyse und Aufhebung von unberechtigten Abmahnungen.
Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Spezialist für Restrukturierung und Konfliktbewältigung. Ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer ist die Betreuung von Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen. Diese Tätigkeiten verlangen sowohl rechtliches Fachwissen als auch diplomatisches Geschick und ein tiefgehendes Verständnis wirtschaftlicher Aspekte.
Anwalt anwalt-rickling Folgerung: Mit langjähriger Erfahrung berät Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Im Mittelpunkt steht die Suche nach einem Kompromiss, der allen Seiten gerecht wird. Dr. Schmelzer wird für sein fundiertes Wissen und seine strategische Denkweise in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten geschätzt.
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Rieden am Forggensee
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Rieden am Forggensee
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Rieden am Forggensee
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Rieden am Forggensee
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Rieden am Forggensee
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Rieden am Forggensee
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Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Rieden am Forggensee
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Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Rieden am Forggensee
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
