Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Dr. Stephan Schmelzer begleitet Sie kompetent durch alle arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Seit über 25 Jahren ist er im Arbeitsrecht tätig und als Fachanwalt seit 2002 auch überregional gefragt. Seine Kanzlei überzeugt seit über 20 Jahren mit präziser juristischer Arbeit, individueller Beratung und persönlichem Engagement. Mit fundierter Expertise in Arbeitsrecht und IT-Recht berät Dr. Schmelzer Mandanten optimal in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt München
IT-rechtliche Fragestellungen fließen ein, doch der Fokus seiner Arbeit bleibt das Arbeitsrecht, auch über Landesgrenzen hinaus. Dr. Schmelzer entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen und deckt das gesamte Spektrum ab. Dank seiner Expertise und der Fähigkeit, auf Mandantenbedürfnisse einzugehen, gehört er zu den führenden Anwälten in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Ellrich
Die Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge und die Umsetzung umfangreicher Restrukturierungen gehören zu den zentralen Herausforderungen für Arbeitgeber. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen dabei, rechtliche Risiken mit praxisnaher Beratung zu bewältigen und optimale Lösungen zu finden. Zu seinen fachlichen Leistungen gehören: – Anwalt Arbeitsrecht Langen
Erstellung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die sowohl rechtlich einwandfrei als auch flexibel gestaltet werden können. Entwicklung von Modellen für Arbeitszeit und Vergütung, die individuell auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Kindelbrück
Beratung bei der rechtlichen Absicherung von betriebs-, verhaltens- und personenbezogenen Kündigungen. Absicherung gegen juristische Risiken und umfassende Unterstützung im Kündigungsprozess. – Anwalt München
Beratung zur rechtssicheren Mitwirkung des Betriebsrats bei unternehmerischen Entscheidungen. Unterstützung bei der Verhandlung und rechtssicheren Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Juristische Begleitung und strategische Planung bei der Umsetzung von Restrukturierungen. Fachkundige Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen Prozessen. Ausrichtung auf eine effektive und nachhaltige Verteidigung der Unternehmensanliegen.
Arbeitnehmer können die tiefgehende Erfahrung von Dr. Schmelzer in Anspruch nehmen. In herausfordernden Konflikten ist er ein engagierter Partner, der seine Mandanten tatkräftig unterstützt. Teil des Leistungskatalogs sind:
Umfassende Betreuung bei arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und finanziellen Entschädigungen. Umfassende Betreuung bei arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und finanziellen Entschädigungen.
Unterstützung bei Verhandlungen zu Abfindungshöhen und Beratung bei Aufhebungsverträgen. Beratung zur Überprüfung von Arbeitszeugnissen auf formale und inhaltliche Mängel. Juristische Vertretung in Zeugnisstreitigkeiten zur Sicherstellung einer objektiven Bewertung. Nachhaltig weniger Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Klärung offener Lohnforderungen. Unterstützung bei der Klärung und Durchsetzung von Entgelt- und Überstundenansprüchen. Prüfung von Abmahnungen und Beratung zur Anfechtung unberechtigter Vorwürfe.
Ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer ist die Lösung von Konflikten im Rahmen von Restrukturierungen. Ein zentraler Fokus von Dr. Schmelzer ist die Unterstützung von Unternehmen in Restrukturierungsprozessen. Diese Aufgaben setzen sowohl fundierte rechtliche Kenntnisse als auch Verhandlungskunst und wirtschaftliches Verständnis voraus.
Anwalt anwalt-rietschen Resümee: Dr. Schmelzer bringt tiefgreifende Kenntnisse in der Gestaltung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen mit. Die Erarbeitung einer Lösung, die für alle Seiten akzeptabel ist, hat oberste Priorität. Mit fundierten Fachkenntnissen und einem durchdachten strategischen Ansatz begleitet Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Rimbach Odenwald
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Rimbach Odenwald
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Rimbach Odenwald
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Rimbach Odenwald
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Rimbach Odenwald
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Rimbach Odenwald
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, …
Gustav G. Anwalt Arbeitsrecht Rimbach Odenwald
Dieser Anwalt hat mir geholfen, als mein Arbeitgeber mich wegen angeblicher Fehlleistungen abmahnen wollte. Er konnte die Abmahnung erfolgreich anfechten und hat mir meine Rechte ausführlich erklärt. Ich bin sehr dankbar für seine Unterstützung und würde ihn immer wieder kontaktieren.…
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Rimbach Odenwald
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
