Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Ihr Fachmann für Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Mit über 25 Jahren Erfahrung und als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2002 genießt er weit über Ahlen hinaus einen hervorragenden Ruf. Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung steht seine Kanzlei für juristische Exzellenz und individuelle Beratung. Mit Arbeits- und IT-Recht als Fachgebieten bringt Dr. Schmelzer einzigartige Perspektiven in die digitale Arbeitswelt ein. – Anwalt Kassel
Dr. Schmelzer behandelt IT-rechtliche Themen ergänzend, doch der Schwerpunkt liegt eindeutig auf dem Arbeitsrecht – national wie international. Als Experte im Arbeitsrecht bietet Dr. Schmelzer Lösungen, die speziell auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber zugeschnitten sind. Seine Praxisorientierung und das persönliche Eingehen auf Mandanten machen ihn zu einem führenden Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Schleswig
Arbeitgeber sehen sich heute mit rechtlichen Aufgaben konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen reichen können. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit praxisnaher Beratung, um rechtliche Risiken zu reduzieren und effektive Lösungen zu finden. Sein Angebot deckt folgende Bereiche ab: – Anwalt Arbeitsrecht Plön
Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, die rechtlich belastbar und anpassbar sind. Konzeption flexibler Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die den individuellen Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Neustadt Weinstraße
Beratung bei der Erstellung rechtssicherer und nachvollziehbarer betriebs- oder personenbezogener Kündigungen. Reduktion rechtlicher Risiken und umfassende Unterstützung während des gesamten Kündigungsprozesses. – Anwalt Kassel
Beratung zur rechtssicheren Mitwirkung des Betriebsrats bei unternehmerischen Entscheidungen. Beratung bei der rechtlichen Ausarbeitung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Planung und juristische Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten Restrukturierungen. Prozessvertretung in Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Streitfällen. Konzentration auf die effektive und erfolgreiche Wahrung der Rechte und Anliegen des Unternehmens.
Auch Arbeitnehmer finden in Dr. Schmelzer einen kompetenten Ansprechpartner. Gerade in schwierigen Situationen erweist er sich als engagierter und starker Beistand für seine Mandanten. Bestandteil der Fachleistungen sind:
Juristische Betreuung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklagen. Beratung und Unterstützung bei Abfindungs- und Entschädigungsverhandlungen. Juristische Betreuung und Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklagen. Beratung und Unterstützung bei Abfindungs- und Entschädigungsverhandlungen.
Hilfe bei der Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungsregelungen. Überprüfung und Anpassung von Arbeitszeugnissen, um rechtliche Vorgaben einzuhalten. Unterstützung in gerichtlichen Auseinandersetzungen um Arbeitszeugnisse zur Sicherung gerechter Bewertungen. Erhebliche Kosteneinsparung Hilfe bei der Einforderung offener Lohn- und Gehaltsforderungen. Juristische Unterstützung bei Klagen zu Gehaltsansprüchen und Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der Klärung und Abwehr von ungerechtfertigten Abmahnungen.
Ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer ist die Lösung von Konflikten im Rahmen von Restrukturierungen. Ein wichtiger Tätigkeitsbereich von Dr. Schmelzer ist die Unterstützung von Unternehmen während der Restrukturierung. Diese Aufgaben setzen sowohl fundierte rechtliche Kenntnisse als auch Verhandlungskunst und wirtschaftliches Verständnis voraus.
Anwalt anwalt-seeth-ekholt Schlussfolgerung: Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Experte in der Entwicklung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen. Es wird stets nach einer Lösung gesucht, die von allen Seiten akzeptiert werden kann. Dr. Schmelzer ist bekannt für sein fundiertes Wissen und seine strategische Herangehensweise in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Seggebruch
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Seggebruch
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Seggebruch
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Seggebruch
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Seggebruch
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Mario K. Anwalt Arbeitsrecht Seggebruch
Dieser Anwalt wurde mir empfohlen, als ich Probleme mit der Auszahlung meines Urlaubsanspruchs hatte. Er hat meinen Arbeitgeber schnell und effektiv zur Zahlung gebracht. Sein Fachwissen im Arbeitsrecht und sein strategisches Vorgehen waren hervorragend. Ich werde ihn definitiv weiterempfehlen!…
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Seggebruch
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Seggebruch
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
