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Anwalt Arbeitsrecht Sögel – Fachanwalt für überregionale Mandate.

Sögel

Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt

Fachanwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-sittensen – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Ihr Ansprechpartner für umfassende Beratung im Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Mit einer juristischen Laufbahn von über 25 Jahren wird er über die Grenzen von Ahlen hinaus geschätzt. Seine Kanzlei ist seit 20 Jahren erfolgreich tätig und bekannt für juristische Exzellenz und individuelle Beratung. Die Verbindung von Arbeits- und IT-Recht gibt Dr. Schmelzer eine außergewöhnliche Kompetenz, die in der heutigen Arbeitswelt unverzichtbar ist. – Anwalt Arbeitsrecht Witten

Anwalt Arbeitsrecht Sögel

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Sögel.

Seine Expertise im IT-Recht ergänzt seine Tätigkeit, doch der Fokus bleibt auf dem Arbeitsrecht, auch international. Mit fundiertem Wissen im Arbeitsrecht bietet Dr. Schmelzer Lösungen, die speziell auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber zugeschnitten sind. Mit einer perfekten Kombination aus Erfahrung und individueller Lösungsfindung ist er ein führender Anwalt in diesem Gebiet. – Anwalt Gudensberg

Erfahren und extrem einsatzfreudig – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Volljurist Sögel.

Arbeitgeber sehen sich mit rechtlichen Fragestellungen konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen reichen. Unternehmen erhalten von Dr. Schmelzer praxisorientierte Unterstützung, um juristische Risiken zu minimieren und effiziente Ergebnisse zu erzielen. Zu seinen fachlichen Leistungen gehören: – Anwalt Arbeitsrecht Rieneck

Anwalt Arbeitsrecht Sögel 41 überglückliche Kunden.

Gestaltung und Kontrolle flexibler Arbeitsverträge, die juristisch einwandfrei sind. Erstellung von Arbeitszeit- und Vergütungsstrukturen, die den individuellen Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Dittelbrunn

Wieso wählt man den kompetenten Anwalt anwalt-sittensen:

Hilfestellung bei der rechtlichen Gestaltung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Minimierung juristischer Unsicherheiten und fachkundige Begleitung während der Kündigung. – Anwalt Arbeitsrecht Witten

Hohe Kompetenz und auch top zuverlässig.

Beratung zur rechtssicheren Einbindung des Betriebsrats in strategische Entscheidungen. Begleitung bei der Verhandlung und Implementierung von Vereinbarungen mit dem Betriebsrat. Unterstützung bei der Planung und rechtlichen Umsetzung von Restrukturierungen im Unternehmen. Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitfällen, wie Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und mehr. Ausrichtung auf eine präzise und nachhaltige Sicherung der Rechte des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-sittensen – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Auch Arbeitnehmer können sich auf die fachliche Kompetenz von Dr. Schmelzer verlassen. In kritischen Momenten ist er ein zuverlässiger Partner, der entschlossen für seine Mandanten eintritt. Zu den zentralen Tätigkeitsfeldern zählen:

Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen. Unterstützung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung von Abfindungen und ergänzenden Ausgleichszahlungen.

Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungszahlungen und rechtliche Beratung zu Aufhebungsverträgen. Prüfung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen auf inhaltliche und formale Richtigkeit. Unterstützung bei der Korrektur unfairer Bewertungen in Zeugnisstreitigkeiten. Reduzierung der Kosten Unterstützung bei der Geltendmachung Ihrer Lohn- und Gehaltsansprüche. Begleitung bei arbeitsgerichtlichen Klagen über Entgelt und offene Überstundenvergütung. Unterstützung bei der Analyse und Aufhebung von unberechtigten Abmahnungen.

Vertretung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber für Anwalt Arbeitsrecht anwalt-sittensen.

Ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer ist die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktmanagement. Ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer ist die Betreuung von Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen. Juristisches Wissen, gepaart mit Verhandlungsgeschick und wirtschaftlichem Verständnis, ist unerlässlich.

Anwalt anwalt-sittensen Resümee: Die Entwicklung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen zählt zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Ziel ist eine Lösung, die den Anforderungen und Bedürfnissen aller Parteien entspricht. Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, dank seiner fundierten Kenntnisse und strategischen Denkweise.

Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Sögel

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Sögel

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.

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Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Sögel

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Sögel

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

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Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Sögel

In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

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