Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Dr. Stephan Schmelzer – der Fachanwalt Ihres Vertrauens im Bereich Arbeitsrecht. Seit über 25 Jahren ist er im Arbeitsrecht tätig und als Fachanwalt seit 2002 auch überregional gefragt. Seine Kanzlei, die er seit mehr als 20 Jahren leitet, steht für exzellente Beratung und präzise juristische Unterstützung. Mit Arbeits- und IT-Recht als Spezialisierungen bietet Dr. Schmelzer wertvolle Unterstützung in der modernen Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Gütersloh
Das IT-Recht wird oft zusätzlich berücksichtigt, doch der Hauptschwerpunkt von Dr. Schmelzer ist das Arbeitsrecht – sowohl in Deutschland als auch international. Mit Dr. Stephan Schmelzer erhalten Arbeitgeber und Arbeitnehmer maßgeschneiderte Lösungen für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Mit seiner Erfahrung und der Fähigkeit, auf individuelle Anliegen einzugehen, zählt er zu den Top-Experten in diesem Bereich. – Anwalt Nürnberg
Arbeitgeber stehen heute vor rechtlichen Aufgaben, die von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu komplexen Umstrukturierungen reichen. Mit praxisnaher Beratung sorgt Dr. Schmelzer dafür, dass Unternehmen rechtliche Probleme vermeiden und effiziente Maßnahmen umsetzen können. Zu den Fachgebieten, die er abdeckt, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Lauter Bernsbach
Erstellung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die sowohl juristisch belastbar als auch flexibel gestaltet sind. Entwicklung flexibler Lösungen für Arbeitszeit und Vergütung, die den spezifischen Unternehmensbedürfnissen gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Heilbronn
Hilfestellung bei der Durchführung von rechtssicheren betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Unterstützung zur Vermeidung rechtlicher Risiken und Begleitung während des Kündigungsablaufs. – Anwalt Arbeitsrecht Gütersloh
Unterstützung zur Einbindung des Betriebsrats bei relevanten Entscheidungen. Beratung zur Verhandlung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen im Unternehmen. Planung und juristische Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten Restrukturierungen. Prozessführung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, wie Kündigungsschutzklagen und Entfristungsklagen. Konzentration auf die effiziente und zielorientierte Verteidigung der Interessen des Unternehmens.
Auch für Arbeitnehmer bietet Dr. Schmelzer eine fundierte Beratung und Unterstützung. In belastenden Konfliktsituationen ist er ein zuverlässiger Beistand, der sich mit vollem Einsatz für seine Mandanten einsetzt. Die angebotenen Tätigkeiten umfassen:
Beratung und Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und sonstigen Entschädigungen. Beratung und Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Beratung und Verhandlung von Abfindungsregelungen und sonstigen Entschädigungen.
Verhandlungsführung und rechtliche Unterstützung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Bewertung und Korrektur von Zeugnisformulierungen. Rechtsvertretung in Zeugnisprozessen zur Wahrung einer objektiven Beurteilung. Weniger Ausgaben Beratung und Hilfe bei der Durchsetzung Ihrer Rechte auf offene Lohnzahlungen. Rechtsberatung und Vertretung bei Klagen zu ausstehenden Löhnen und Überstundenvergütungen. Prüfung von Abmahnungen und Erarbeitung von rechtlichen Schritten gegen ungerechtfertigte Maßnahmen.
Restrukturierung und die Vermittlung in Konfliktsituationen sind besondere Stärken von Dr. Schmelzer. Die Begleitung von Unternehmen durch Restrukturierungsprozesse ist ein zentrales Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Gefragt sind hier sowohl juristische Expertise als auch diplomatisches Geschick und ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Anwalt anwalt-spornitz Fazit: Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Experte in der Entwicklung und Durchführung von Interessenausgleichen und Sozialplänen. Wichtigstes Ziel ist es, eine für alle Parteien zufriedenstellende Lösung zu finden. Dank seiner Expertise und seines strategischen Verständnisses ist Dr. Schmelzer ein geschätzter Verhandlungspartner für Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Spreewaldheide
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Spreewaldheide
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Spreewaldheide
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Spreewaldheide
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Spreewaldheide
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Spreewaldheide
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte …
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Spreewaldheide
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.…
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Spreewaldheide
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
