Partnerstädte: Keine Partnerstadt bekannt
Arbeitsrechtliche Expertise, auf die Sie zählen können – Dr. Stephan Schmelzer. Mit mehr als 25 Jahren juristischer Tätigkeit hat er sich als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2002 über Ahlen hinaus etabliert. Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung steht seine Kanzlei für juristische Exzellenz und individuelle Beratung. Seine Doppelqualifikation im Arbeits- und IT-Recht ermöglicht es Dr. Schmelzer, in der digitalisierten Arbeitswelt gezielt zu beraten. – Anwalt Oberhausen
Ergänzend beschäftigt er sich mit IT-Recht, doch der Fokus seiner Tätigkeit liegt auf dem Arbeitsrecht in Deutschland und international. Mit einem breiten Spektrum im Arbeitsrecht ist Dr. Schmelzer für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen der richtige Ansprechpartner. Dank seiner Expertise und persönlichen Betreuung ist er ein anerkannter Spezialist in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Grafing
Die rechtlichen Herausforderungen für Arbeitgeber umfassen eine Bandbreite von der Vertragsgestaltung bis zu Restrukturierungen. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen praktische Beratung, um rechtliche Probleme zu umgehen und effektive Lösungen zu finden. Sein Angebot umfasst insbesondere: – Anwalt Arbeitsrecht Münster
Entwicklung und Prüfung flexibler Arbeitsverträge, die rechtlich belastbar sind. Konzeption flexibler Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die den individuellen Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Lauenburg
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kündigungen aus verschiedenen rechtlichen Gründen. Unterstützung bei der Absicherung gegen rechtliche Risiken und Begleitung bei Kündigungen. – Anwalt Oberhausen
Beratung zur ordnungsgemäßen Einbindung des Betriebsrats bei relevanten Unternehmensentscheidungen. Begleitung bei der Entwicklung und Realisierung rechtssicherer Betriebsvereinbarungen. Planung und juristische Unterstützung bei umfangreichen Restrukturierungsprozessen. Fachliche Begleitung bei arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen, einschließlich Kündigungsschutzverfahren. Fokussierung auf die strategische und nachhaltige Verteidigung der Unternehmensinteressen.
Auch Arbeitnehmer profitieren von der fachlichen Kompetenz von Dr. Schmelzer. Besonders in kritischen Momenten ist er ein starker Unterstützer, der mit großem Einsatz handelt. Bestandteil der Fachleistungen sind:
Beratung und Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Beratung und Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungsregelungen. Beratung und Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Beratung und Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungsregelungen.
Beratung bei der Aushandlung von Aufhebungsverträgen und der Festlegung von Abfindungen. Unterstützung bei der Prüfung und Optimierung von Arbeitszeugnissen für eine bessere Darstellung. Vertretung vor Gericht in Zeugnisklagen, um eine angemessene Beurteilung zu erlangen. Geringe Kosten Unterstützung bei der rechtlichen Klärung von ausstehenden Lohnzahlungen. Rechtsvertretung bei Streitfällen zu Entgelt und nicht bezahlten Überstunden. Prüfung von Abmahnungen und Beratung zur Anfechtung unberechtigter Vorwürfe.
Restrukturierung und Konfliktmanagement sind zentrale Schwerpunkte von Dr. Schmelzer. Ein besonderer Fokus von Dr. Schmelzer liegt in der Beratung während Restrukturierungsprozessen. Neben rechtlichen Kenntnissen spielen Verhandlungsgeschick und ein tiefes wirtschaftliches Verständnis eine zentrale Rolle.
Anwalt anwalt-walzbachtal Fazit: Dr. Schmelzer hat fundierte Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Ziel ist es, einen Konsens zu finden, der für alle Parteien akzeptabel ist. Mit fundierter Expertise und strategischem Geschick begleitet Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Wangelau
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Wangelau
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst genommen und wusste, dass mein Fall bei ihm in den besten Händen war. Ich kann diesen Arbeitsrechtler nur weiter empfehlen!
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Wangelau
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Wangelau
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Wangelau
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Wangelau
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Wangelau
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Wangelau
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
