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Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer Rechtsanwalt für Arbeits- und IT Recht Weisel bei Sankt Goarshausen.

Weisel bei Sankt Goarshausen

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-weissandt-goelzau – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Für professionelle Lösungen im Arbeitsrecht ist Dr. Stephan Schmelzer Ihr Experte. Seine langjährige Erfahrung von über 25 Jahren und die Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht machen ihn überregional bekannt. Mit über 20 Jahren Erfahrung leitet er eine Kanzlei, die für fundierte Beratung, persönliche Betreuung und juristische Präzision bekannt ist. Dr. Schmelzer vereint als Fachanwalt für Arbeits- und IT-Recht juristisches Know-how, das in der digitalen Arbeitswelt gefragt ist. – Anwalt Essen

Anwalt Arbeitsrecht Weisel bei Sankt Goarshausen

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Weisel bei Sankt Goarshausen.

Seine Tätigkeit im IT-Recht ist ergänzend, während das Arbeitsrecht – national wie international – sein Hauptaugenmerk darstellt. Mit Dr. Schmelzer erhalten Mandanten umfassende Unterstützung im Arbeitsrecht, angepasst an ihre spezifischen Bedürfnisse. Seine Expertise und sein Fokus auf individuelle Lösungen haben ihn zu einem der führenden Spezialisten in diesem Fachgebiet gemacht. – Anwalt Bael

Zuverlässig und kompetent – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Arbeits- und Steuerrechtler Weisel bei Sankt Goarshausen.

Arbeitgeber stehen vor juristischen Herausforderungen, die von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis zu tiefgreifenden Restrukturierungen reichen. Dr. Schmelzer bietet praktische Beratung, die Unternehmen hilft, rechtliche Risiken zu vermeiden und geeignete Maßnahmen zu ergreifen. Die von ihm angebotenen Leistungen beinhalten: – Anwalt Arbeitsrecht Kölleda

Anwalt Arbeitsrecht Weisel bei Sankt Goarshausen 52 zufriedene Kunden.

Prüfung und Anpassung rechtssicherer Arbeitsverträge, die flexibel auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind. Erarbeitung flexibler Modelle für Vergütung und Arbeitszeit, die die spezifischen Anforderungen des Unternehmens abdecken. – Anwalt Arbeitsrecht Schaffhausen

Weshalb entscheidet man sich für den kompetenten Anwalt anwalt-weissandt-goelzau:

Unterstützung bei der rechtssicheren Vorbereitung von Kündigungen aus betrieblichen, verhaltens- oder personenbedingten Gründen. Absicherung gegen juristische Probleme und Begleitung während des gesamten Kündigungsverfahrens. – Anwalt Essen

Kompetent aber auch top zuverlässig.

Beratung zur effektiven Einbindung des Betriebsrats in strategische Entscheidungsfragen. Juristische Unterstützung bei der Verhandlung und Realisierung von Betriebsvereinbarungen. Planung und rechtliche Unterstützung bei der Durchführung von Restrukturierungsmaßnahmen. Fachkundige Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen Prozessen. Konzentration auf die effektive und erfolgreiche Wahrung der Rechte und Anliegen des Unternehmens.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-weissandt-goelzau – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Arbeitnehmer profitieren von der langjährigen Erfahrung von Dr. Schmelzer. Besonders in kritischen Momenten ist er ein starker Unterstützer, der mit großem Einsatz handelt. Die angebotenen Tätigkeiten umfassen:

Rechtliche Begleitung in Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung über angemessene Abfindungsregelungen und Ausgleichszahlungen. Rechtliche Begleitung in Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung über angemessene Abfindungsregelungen und Ausgleichszahlungen.

Rechtliche Beratung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen und Verhandlungen über Abfindungen. Unterstützung bei der Analyse und Bearbeitung von Zeugnissen zur Verbesserung der Aussagekraft. Unterstützung bei der Klärung und Durchsetzung korrekter Zeugnisbewertungen vor Gericht. Weniger Ausgaben Hilfe bei der rechtlichen Geltendmachung von ausstehenden Lohnzahlungen. Rechtsvertretung bei Klagen über ausstehendes Gehalt und offene Überstundenvergütung. Überprüfung von Abmahnungen und Beratung zu Maßnahmen gegen unfaire Vorwürfe.

Vertretung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber für Anwalt Arbeitsrecht anwalt-weissandt-goelzau.

Dr. Schmelzer ist Experte für die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktmanagement. Die Begleitung von Unternehmen in Restrukturierungsfragen steht im Fokus der Arbeit von Dr. Schmelzer. Notwendig sind in diesem Kontext juristische Fachkenntnisse, ein gutes Verhandlungsgeschick und wirtschaftlicher Sachverstand.

Anwalt anwalt-weissandt-goelzau Ergebnis: Die Vorbereitung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen gehören zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Dabei wird eine Lösung angestrebt, die von allen Seiten getragen werden kann. Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, dank seiner fundierten Kenntnisse und strategischen Denkweise.

Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Weisel bei Sankt Goarshausen

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Weisel bei Sankt Goarshausen

Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!

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Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Weisel bei Sankt Goarshausen

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …

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