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Anwalt Arbeitsrecht Witzhave – Experte für bundesweite Vertretungen.

Witzhave

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-wittmund – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer hilft Ihnen bei allen juristischen Fragen im Arbeitsrecht weiter. Seine juristische Expertise seit 2002 als Fachanwalt und 25 Jahre Erfahrung machen ihn zu einem geschätzten Experten weit über Ahlen hinaus. Mit 20 Jahren Erfahrung bietet seine Kanzlei professionelle Unterstützung und maßgeschneiderte juristische Lösungen. Seine besondere Qualifikation als Fachanwalt im Arbeits- und IT-Recht macht Dr. Schmelzer in der modernen Arbeitswelt zu einer wichtigen Ressource. – Anwalt Potsdam

Anwalt Arbeitsrecht Witzhave

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Witzhave.

IT-rechtliche Fragen behandelt er unterstützend, doch seine Kanzlei ist primär auf das Arbeitsrecht spezialisiert, auch international. Das Arbeitsrecht in seiner ganzen Breite ist das Fachgebiet von Dr. Schmelzer, der individuelle Lösungen für Mandanten anbietet. Durch langjährige Praxis und maßgeschneiderte Betreuung hat er sich als führender Spezialist im Arbeitsrecht etabliert. – Anwalt Dohna

Erfahren und extrem einsatzfreudig – 25 Jahre Erfahrung als Rechtsanwalt Witzhave.

Die rechtlichen Herausforderungen für Arbeitgeber erstrecken sich von der Vertragsgestaltung bis zu umfassenden Restrukturierungen. Dr. Schmelzer bietet praxistaugliche Beratung für Unternehmen, um rechtliche Probleme zu vermeiden und zukunftsorientierte Lösungen zu finden. Sein Leistungsspektrum umfasst: – Anwalt Arbeitsrecht Gommern

Anwalt Arbeitsrecht Witzhave 35 zufriedene Klienten.

Erstellung und Prüfung rechtssicherer Arbeitsverträge mit einem Fokus auf Flexibilität. Entwicklung von Arbeitszeit- und Vergütungsstrukturen, die den individuellen Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Oberkirch

Deshalb fällt die Entscheidung auf diesen erfahrenen Anwalt anwalt-wittmund:

Hilfestellung bei der Organisation und Durchführung von betriebs- oder personenbezogenen Kündigungen. Verringerung von Haftungsrisiken und kontinuierliche Beratung im Kündigungsprozess. – Anwalt Potsdam

Kompetent aber auch durchsetzungsstark.

Rechtliche Beratung zur Rolle des Betriebsrats bei wesentlichen Entscheidungen. Unterstützung bei der Abstimmung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Planung und juristische Unterstützung bei der Umsetzung von Restrukturierungsprozessen. Fachkundige Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und weiteren arbeitsgerichtlichen Themen. Konzentration auf eine strategisch effiziente und nachhaltige Wahrung der Unternehmensinteressen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-wittmund – Experte Dr. Schmelzer.

Arbeitnehmer können die umfangreiche Erfahrung von Dr. Schmelzer ebenfalls nutzen. In Konfliktsituationen steht er seinen Mandanten mit großem Engagement als verlässlicher Partner zur Seite. Teil des Leistungskatalogs sind:

Rechtliche Begleitung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung fairer Abfindungen und anderer Kompensationen. Rechtliche Begleitung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung fairer Abfindungen und anderer Kompensationen.

Rechtliche Beratung bei der Erstellung von Aufhebungsverträgen und Verhandlung von Abfindungen. Beratung und Unterstützung bei der Bearbeitung von Arbeitszeugnissen für eine bessere berufliche Präsentation. Unterstützung bei Zeugnisklagen, um eine gerechte Beurteilung zu gewährleisten. Weniger Kosten Rechtsberatung zur Durchsetzung von Lohn- und Gehaltsansprüchen. Unterstützung bei der Klärung von Streitigkeiten über Entgeltzahlungen und Überstundenvergütungen. Analyse von Abmahnungen und Unterstützung bei der Abwehr ungerechtfertigter Maßnahmen.

Vertretung für Arbeitgeber im Bereich Anwalt Arbeitsrecht anwalt-wittmund.

Dr. Schmelzer ist Experte für Restrukturierungsprozesse und die Beilegung von Konflikten. Dr. Schmelzer ist spezialisiert auf die Beratung von Unternehmen bei komplexen Restrukturierungsprozessen. Diese Tätigkeiten verlangen juristisches Know-how, eine ausgeprägte Verhandlungsstärke und wirtschaftliches Verständnis.

Anwalt anwalt-wittmund Ergebnis: Dr. Schmelzer bringt umfassende Erfahrung in der Entwicklung und praktischen Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen mit. Dabei liegt der Schwerpunkt darauf, eine für alle Beteiligten tragfähige Lösung zu entwickeln. Dank seiner strategischen Fähigkeiten und seines umfangreichen Wissens ist Dr. Schmelzer ein kompetenter Partner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Witzhave

Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.

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Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Witzhave

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Witzhave

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Witzhave

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Witzhave

Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht durchgesetzt, sondern auch dazu beigetragen, dass ich endlich wieder selbstbewusst in meinem Job arbeiten kann. Ich hätte nie gedacht, dass ein Anwalt so viel für mich bewirken kann. Vielen Dank!

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Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Witzhave

Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder …

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