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Experte Dr. Schmelzer in Sachen Arbeits- und IT Recht Woltersdorf Kreis Herzogtum Lauenburg aber auch Kündigungsschutz.

Woltersdorf Kreis Herzogtum Lauenburg

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Rechtsanwalt IT- und Arbeitsrecht anwalt-wolpertswende – Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer begleitet Sie kompetent durch alle arbeitsrechtlichen Herausforderungen. Mit über 25 Jahren Erfahrung und als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2002 genießt er weit über Ahlen hinaus einen hervorragenden Ruf. Seine Kanzlei blickt auf über 20 Jahre zurück und überzeugt durch fachkundige Beratung und präzise Betreuung. Dr. Schmelzer kombiniert als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht Wissen und Erfahrung, die in der digitalen Arbeitswelt von großer Bedeutung sind. – Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld

Anwalt Arbeitsrecht Woltersdorf Kreis Herzogtum Lauenburg

Anwaltskanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Experte für Arbeitsrecht Woltersdorf Kreis Herzogtum Lauenburg.

Seine Expertise im IT-Recht ergänzt seine Tätigkeit, doch der Fokus bleibt auf dem Arbeitsrecht, auch international. Als Experte im Arbeitsrecht bietet Dr. Schmelzer Lösungen, die speziell auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber zugeschnitten sind. Seine langjährige Erfahrung und sein Engagement für individuelle Mandantenanliegen machen ihn zu einem angesehenen Spezialisten. – Anwalt Krakow am See

Hohes Durchsetzungsvermögen – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Volljurist Woltersdorf Kreis Herzogtum Lauenburg.

Die juristische Komplexität für Arbeitgeber reicht heute von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis zu groß angelegten Restrukturierungsmaßnahmen. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit praxistauglicher Beratung, um juristische Risiken zu verringern und optimale Lösungen zu erarbeiten. Sein Leistungsspektrum umfasst: – Anwalt Arbeitsrecht Saarland

Anwalt Arbeitsrecht Woltersdorf Kreis Herzogtum Lauenburg 47 überglückliche Kunden.

Gestaltung und Anpassung von Arbeitsverträgen, die rechtlich einwandfrei und flexibel sind. Entwicklung von Vergütungsmodellen und Arbeitszeiten, die optimal auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Goch

Darum entscheidet man sich für diesen verlässlichen Anwalt anwalt-wolpertswende:

Unterstützung bei der Planung von Kündigungen, die aus betrieblichen, verhaltens- oder personenbedingten Anlässen resultieren. Vermeidung rechtlicher Gefahren und durchgehende Begleitung im Kündigungsverfahren. – Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld

Juristisches Fachwissen aber auch top zuverlässig.

Beratung zur Mitbestimmung des Betriebsrats in wichtigen Unternehmensentscheidungen. Beratung bei der Verhandlung und Realisierung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat. Beratung bei der rechtlichen und strategischen Planung von Restrukturierungsmaßnahmen. Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Engagement für eine effektive und erfolgreiche Vertretung der Unternehmensinteressen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-wolpertswende – Experte Dr. Schmelzer.

Mit seiner umfassenden Erfahrung unterstützt Dr. Schmelzer auch Arbeitnehmer. In problematischen Situationen zeigt er sich als entschlossener Begleiter, der für die Interessen seiner Mandanten kämpft. Teil des Leistungsspektrums sind:

Juristische Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung bei und Verhandlung von Abfindungsansprüchen und finanziellen Kompensationen. Juristische Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung bei und Verhandlung von Abfindungsansprüchen und finanziellen Kompensationen.

Unterstützung bei der rechtssicheren Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen und Abfindungsvereinbarungen. Unterstützung bei der Analyse und Anpassung von Arbeitszeugnissen. Prozessführung in Zeugnisklagen, um eine faire und angemessene Beurteilung zu erreichen. Kostenersparnis Fachkundige Begleitung bei der Durchsetzung von Lohn- und Gehaltsforderungen. Fachkundige Vertretung bei Klagen über Entgelt und nicht bezahlte Überstunden. Unterstützung bei der Bewertung und Anfechtung von unrechtmäßigen Abmahnungen.

Vertretung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zum Thema Anwalt Arbeitsrecht anwalt-wolpertswende.

Die Expertise von Dr. Schmelzer erstreckt sich auf Restrukturierung und Konfliktlösung. Die Unterstützung von Unternehmen bei Restrukturierungen gehört zu den zentralen Tätigkeitsfeldern von Dr. Schmelzer. Gefordert wird hier ein Mix aus juristischer Kompetenz, diplomatischem Geschick und wirtschaftlichem Know-how.

Anwalt anwalt-wolpertswende Resümee: Die Entwicklung und Realisierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen zählt zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Die Suche nach einer ausgewogenen und akzeptablen Lösung für alle Beteiligten steht im Fokus. Dr. Schmelzers strategisches Geschick und tiefgreifendes Wissen machen ihn zu einem wertvollen Partner bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Woltersdorf Kreis Herzogtum Lauenburg

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

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Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Woltersdorf Kreis Herzogtum Lauenburg

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Woltersdorf Kreis Herzogtum Lauenburg

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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