Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Dr. Stephan Schmelzer ist Ihr Ansprechpartner für komplexe arbeitsrechtliche Fälle. Dr. Schmelzer genießt durch seine langjährige Erfahrung und Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht über Ahlen hinaus hohe Anerkennung. Seine Kanzlei, die er seit mehr als 20 Jahren leitet, steht für exzellente Beratung und präzise juristische Unterstützung. Als Fachanwalt für IT-Recht und Arbeitsrecht verfügt Dr. Schmelzer über eine einzigartige Expertise, die in der modernen Arbeitswelt essenziell ist. – Anwalt Arbeitsrecht Hannover
Seine Expertise im IT-Recht ergänzt seine Tätigkeit, doch der Fokus bleibt auf dem Arbeitsrecht, auch international. Ob für arbeitsrechtliche Konflikte oder Prävention – Dr. Schmelzer bietet passgenaue Unterstützung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mit einer einzigartigen Kombination aus Erfahrung und individueller Betreuung ist er ein führender Anwalt im Arbeitsrecht. – Anwalt Monschau
Von Arbeitsverträgen bis hin zu tiefgreifenden Restrukturierungen stehen Arbeitgeber vor zahlreichen juristischen Herausforderungen. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen, rechtliche Herausforderungen mit praxisnaher Beratung zu meistern und optimale Strategien zu entwickeln. Zu den Beratungsfeldern, die er abdeckt, zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Landshut
Erstellung und Analyse von Arbeitsverträgen, die rechtlich einwandfrei und anpassungsfähig sind. Erarbeitung von individuellen Modellen für Vergütung und Arbeitszeit, die die Unternehmensanforderungen erfüllen. – Anwalt Arbeitsrecht Dornholzhausen Rhein-Lahn-Kreis
Hilfestellung bei der juristischen Vorbereitung von Kündigungen aus betrieblichen und personenbezogenen Gründen. Prävention rechtlicher Risiken und Unterstützung während jeder Phase des Kündigungsprozesses. – Anwalt Arbeitsrecht Hannover
Beratung zur ordnungsgemäßen Rolle des Betriebsrats bei strategischen Unternehmensentscheidungen. Beratung zur Entwicklung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Strategische Organisation und juristische Betreuung von Restrukturierungsmaßnahmen. Unterstützung vor Gericht bei arbeitsrechtlichen Konflikten, einschließlich Kündigungsschutzverfahren. Fokus auf die strategische und zielgerichtete Verteidigung der Unternehmensinteressen.
Auch Arbeitnehmer haben Zugang zu der umfassenden Expertise von Dr. Schmelzer. Bei schwierigen Streitfällen steht er als verlässlicher Beistand an der Seite seiner Mandanten. Im Leistungsspektrum enthalten sind:
Fachliche Begleitung und Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Klärung und Verhandlung von Abfindungszahlungen. Fachliche Begleitung und Vertretung in Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Klärung und Verhandlung von Abfindungszahlungen.
Beratung und Unterstützung bei der Festlegung von Abfindungen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Korrektur von Arbeitszeugnissen, um benachteiligende Formulierungen zu vermeiden. Unterstützung in gerichtlichen Auseinandersetzungen um Arbeitszeugnisse zur Sicherung gerechter Bewertungen. Nachhaltig weniger Kosten Unterstützung bei der Einforderung ausstehender Lohn- und Gehaltsansprüche. Fachkundige Vertretung bei Klagen über Entgelt und nicht bezahlte Überstunden. Analyse von Abmahnungen und Entwicklung von Strategien zur Beseitigung ungerechtfertigter Maßnahmen.
Restrukturierung und die Beilegung von Konflikten sind zentrale Themen von Dr. Schmelzer. Die Unterstützung von Unternehmen bei der Restrukturierung gehört zu den Kernkompetenzen von Dr. Schmelzer. Gefragt sind hier sowohl juristische Expertise als auch diplomatisches Geschick und ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Anwalt anwalt-zandt-oberpfalz Ergebnis: Mit großer Kompetenz unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Vorbereitung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Die Suche nach einer einvernehmlichen Lösung für alle Beteiligten hat oberste Priorität. Mit fundierten Kenntnissen und einem strategischen Blick unterstützt Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Zarpen
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Zarpen
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Zarpen
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Zarpen
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Zarpen
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Zarpen
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Zarpen
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Zarpen
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…
