Partnerstädte: Gföhl (Österreich); Gföhl (Österreich)
Dr. Stephan Schmelzer – der Fachanwalt Ihres Vertrauens im Bereich Arbeitsrecht. Mit mehr als 25 Jahren juristischer Tätigkeit hat er sich als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2002 über Ahlen hinaus etabliert. Mit 20 Jahren Erfahrung leitet er eine Kanzlei, die für juristische Präzision und persönliche Betreuung bekannt ist. Die Kombination aus Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht macht Dr. Schmelzer zu einem unverzichtbaren Berater in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Dresden
Seine Expertise umfasst IT-rechtliche Aspekte, doch der Schwerpunkt bleibt das Arbeitsrecht – sowohl innerhalb Deutschlands als auch international. Ob für arbeitsrechtliche Konflikte oder Prävention – Dr. Schmelzer bietet passgenaue Unterstützung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Seine langjährige Erfahrung und sein individuelles Eingehen auf Mandantenbedürfnisse machen ihn zu einem führenden Experten im Arbeitsrecht. – Anwalt Uter
Arbeitgeber müssen heute eine Vielzahl juristischer Anforderungen erfüllen, von Arbeitsverträgen bis zu Restrukturierungsprozessen. Unternehmen können auf Dr. Schmelzers praxisorientierte Unterstützung zählen, um juristische Risiken zu reduzieren und praktikable Strategien umzusetzen. Sein Fokus liegt auf folgenden Leistungen: – Anwalt Arbeitsrecht Thüringen
Erstellung und Überprüfung rechtssicherer und flexibler Arbeitsverträge für individuelle Anforderungen. Entwicklung maßgeschneiderter Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Dorsel
Unterstützung bei der strategischen Planung und Umsetzung von Kündigungen aus unterschiedlichen Anlässen. Minimierung rechtlicher Unsicherheiten und Begleitung bei allen Schritten im Kündigungsverfahren. – Anwalt Dresden
Unterstützung bei der Berücksichtigung des Betriebsrats bei entscheidenden Maßnahmen. Unterstützung bei der Ausarbeitung und Realisierung von Betriebsvereinbarungen. Planung und rechtliche Absicherung von Restrukturierungsmaßnahmen. Unterstützung bei gerichtlichen Verfahren, wie Kündigungsschutzklagen, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Themen. Zielorientierte und effiziente Sicherung der Interessen des Unternehmens im Fokus.
Auch Arbeitnehmer können von der umfassenden Expertise von Dr. Schmelzer profitieren. In belastenden Konfliktsituationen ist er ein zuverlässiger Beistand, der sich mit vollem Einsatz für seine Mandanten einsetzt. Das Angebot umfasst insbesondere:
Rechtliche Begleitung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, einschließlich Abfindungen. Rechtliche Begleitung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung von finanziellen Kompensationen, einschließlich Abfindungen.
Fachliche Begleitung bei Aufhebungsverträgen und Verhandlungen über Abfindungshöhen. Hilfe bei der Überprüfung und Optimierung von Zeugnissen, um berufliche Chancen zu verbessern. Rechtsbeistand bei arbeitsgerichtlichen Klagen um Zeugnisse, um eine gerechte Bewertung zu sichern. Nachhaltig weniger Kosten Unterstützung bei der Durchsetzung rechtlicher Ansprüche auf Gehaltszahlungen. Unterstützung bei der gerichtlichen Klärung von Entgeltansprüchen und Überstundenvergütungen. Unterstützung bei der Bewertung von Abmahnungen und Entwicklung von Strategien zur Gegenwehr.
Die Expertise von Dr. Schmelzer liegt insbesondere in der Restrukturierung und Konfliktbewältigung. Dr. Schmelzer hat einen besonderen Schwerpunkt auf die Unterstützung von Unternehmen während der Restrukturierung gelegt. Erforderlich sind nicht nur juristische Kenntnisse, sondern auch ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und wirtschaftliches Know-how.
Anwalt anwalt-frohnleiten Folgerung: Die Entwicklung rechtssicherer Interessenausgleiche und Sozialpläne gehört zu den Fachgebieten von Dr. Schmelzer. Es wird darauf hingearbeitet, eine tragfähige Lösung für alle Beteiligten zu finden. Mit fundierter Expertise und kluger Strategie begleitet Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften erfolgreich.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Gföhl
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Gföhl
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Gföhl
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Gföhl
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Gföhl
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Gföhl
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Gföhl
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Gföhl
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. …
