Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Bei arbeitsrechtlichen Fragen können Sie auf die Expertise von Dr. Stephan Schmelzer zählen. Bereits seit 2002 ist er Fachanwalt für Arbeitsrecht und hat sich dank seiner langjährigen Erfahrung weit über Ahlen hinaus etabliert. Seit über zwei Jahrzehnten bietet seine Kanzlei professionelle juristische Beratung und individuelle Mandantenbetreuung. Die Expertise von Dr. Schmelzer im Arbeits- und IT-Recht bietet Mandanten wertvolle Unterstützung in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Herne
Seine Arbeit im IT-Recht ist eine wertvolle Ergänzung, doch sein Hauptschwerpunkt bleibt das Arbeitsrecht mit nationalem und internationalem Fokus. Arbeitgeber und Arbeitnehmer erhalten von Dr. Schmelzer individuell angepasste Beratung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Seine Expertise und die gezielte Entwicklung individueller Lösungen machen ihn zu einem führenden Anwalt im Arbeitsrecht. – Anwalt Hochheim
Von der rechtlichen Gestaltung von Arbeitsverträgen bis hin zu Restrukturierungen stehen Arbeitgeber vor komplexen Aufgaben. Dr. Schmelzer bietet Unternehmen praktische Beratung, um rechtliche Probleme zu umgehen und effektive Lösungen zu finden. Sein Leistungsportfolio umfasst: – Anwalt Arbeitsrecht Gernsheim
Erstellung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die sowohl rechtlich einwandfrei als auch flexibel gestaltet werden können. Entwicklung innovativer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind. – Anwalt Arbeitsrecht Ebernhahn
Hilfestellung bei der rechtlichen Gestaltung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Minimierung rechtlicher Unsicherheiten und Begleitung bei allen Schritten im Kündigungsverfahren. – Anwalt Arbeitsrecht Herne
Beratung zur Einbindung des Betriebsrats bei entscheidenden Maßnahmen. Rechtliche Unterstützung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Ausarbeitung und juristische Unterstützung bei Restrukturierungsmaßnahmen. Prozessvertretung in Kündigungsschutzklagen, Entfristungsverfahren und anderen arbeitsrechtlichen Themen. Ausrichtung auf eine durchdachte und erfolgreiche Sicherung der Rechte des Unternehmens.
Die weitreichende Fachkenntnis von Dr. Schmelzer steht auch Arbeitnehmern zur Verfügung. Besonders in schwierigen Auseinandersetzungen ist er ein tatkräftiger Partner, der stets an der Seite seiner Mandanten steht. Folgende Fachleistungen werden bereitgestellt:
Umfassende Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über finanzielle Entschädigungen, insbesondere Abfindungen. Umfassende Begleitung bei Kündigungsschutzverfahren mit Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Verhandlungen über finanzielle Entschädigungen, insbesondere Abfindungen.
Rechtliche Beratung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen und Verhandlungen über Abfindungen. Hilfe bei der Bewertung und Korrektur von Arbeitszeugnissen für Arbeitnehmer. Juristische Begleitung bei Zeugnisstreitigkeiten zur Sicherstellung einer angemessenen Bewertung. Weniger Kosten Beratung und rechtliche Unterstützung bei der Durchsetzung von Lohnforderungen. Juristische Unterstützung bei Klagen zu ausstehenden Entgelt- und Überstundenansprüchen. Unterstützung bei der Analyse und Anfechtung von ungerechtfertigten Abmahnungen.
Restrukturierung und Konfliktmanagement – zwei Schlüsselbereiche in der Arbeit von Dr. Schmelzer. Die Begleitung von Unternehmen durch Restrukturierungsprozesse ist ein zentrales Fachgebiet von Dr. Schmelzer. Eine effektive Bewältigung erfordert sowohl juristische Kenntnisse als auch geschickte Verhandlung und ökonomisches Verständnis.
Anwalt anwalt-bielefeld-gadderbaum Ergebnis: Dr. Schmelzer hat fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Es wird darauf hingearbeitet, eine für alle Parteien einvernehmliche Lösung zu finden. Dr. Schmelzer wird für sein strategisches Geschick und seine fundierten Kenntnisse bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten anerkannt.
Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Oldentrup
Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Oldentrup
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Oldentrup
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Oldentrup
Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz waren wirklich beeindruckend.
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Oldentrup
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Maria P., 29 Jahre, aus Stuttgart Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Oldentrup
Herr Dr. Schmelzer ist einfach ein toller Anwalt! In meinem Fall ging es um Mobbing am Arbeitsplatz. Ich wusste nicht mehr weiter, aber Herr Dr. Schmelzer hat mir Mut gemacht und klare Schritte vorgeschlagen. Er hat nicht nur mein Recht …
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Oldentrup
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. …
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Bielefeld Oldentrup
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
