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Spezialist Arbeits- und IT Recht Euskirchen Niederkastenholz für Arbeitgeber für Entgeltfortzahlung.

Euskirchen Niederkastenholz

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-euskirchen-grossbuellesheim – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Dr. Stephan Schmelzer bietet Ihnen individuelle Beratung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Seit 2002 als Fachanwalt tätig, genießt er weit über die Region Ahlen hinaus einen ausgezeichneten Ruf. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung führt er seine Kanzlei, die für exzellente Beratung, persönliche Betreuung und juristische Genauigkeit bekannt ist. Mit seiner Doppelqualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht und IT-Recht bietet Dr. Schmelzer einzigartige Expertise, die in einer digitalen Welt unverzichtbar ist. – Anwalt Magdeburg

Anwalt Arbeitsrecht Euskirchen Niederkastenholz

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Spezialist für Arbeitsrecht Euskirchen Niederkastenholz.

Seine Expertise umfasst IT-rechtliche Aspekte, doch der Schwerpunkt bleibt das Arbeitsrecht – sowohl innerhalb Deutschlands als auch international. Mit Dr. Stephan Schmelzer erhalten Arbeitgeber und Arbeitnehmer maßgeschneiderte Lösungen für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dank seiner Expertise und der Fähigkeit, auf Mandantenbedürfnisse einzugehen, gehört er zu den führenden Anwälten in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Mitterteich

Zuverlässig und kompetent – 25 Jahre Erfahrung als Steuer- und Arbeitsrechtler Euskirchen Niederkastenholz.

Arbeitgeber sehen sich mit rechtlichen Aufgaben konfrontiert, die von Arbeitsverträgen bis zu umfangreichen Restrukturierungsmaßnahmen reichen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisnaher Herangehensweise, um juristische Risiken zu bewältigen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. In seinem Fachgebiet bietet er folgende Leistungen an: – Anwalt Arbeitsrecht Garching

Anwalt Arbeitsrecht Euskirchen Niederkastenholz 46 zufriedene Mandanten.

Erstellung rechtlich solider Arbeitsverträge, die zugleich flexibel auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind. Entwicklung maßgeschneiderter Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Mittenwalde

Weshalb entscheidet man sich für diesen erfahrenen Anwalt anwalt-euskirchen-grossbuellesheim:

Beratung bei der Erstellung rechtssicherer und nachvollziehbarer betriebs- oder personenbezogener Kündigungen. Verringerung von Haftungsrisiken und kontinuierliche Beratung im Kündigungsprozess. – Anwalt Magdeburg

Hohe Kompetenz ebenso wie top zuverlässig.

Beratung zur Beteiligung des Betriebsrats an zentralen Entscheidungsprozessen. Unterstützung bei der Abstimmung und rechtlichen Umsetzung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Ausarbeitung und juristische Unterstützung bei Restrukturierungsmaßnahmen. Unterstützung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Fokus auf die optimale und erfolgreiche Sicherung der Unternehmensinteressen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-euskirchen-grossbuellesheim – Spezialist Dr. Schmelzer.

Dr. Schmelzers umfangreiches Fachwissen kommt ebenfalls Arbeitnehmern zugute. Bei Konflikten erweist er sich als starker Unterstützer, der sich mit großem Engagement einsetzt. Zu den Fachbereichen zählen:

Fachliche Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung zu und Verhandlung von Abfindungsansprüchen und finanziellen Ausgleichsleistungen. Fachliche Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Beratung zu und Verhandlung von Abfindungsansprüchen und finanziellen Ausgleichsleistungen.

Verhandlungen über Abfindungen und Beratung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen. Überprüfung und Optimierung von Arbeitszeugnissen zur Sicherstellung einer korrekten Bewertung. Prozessführung in Zeugnisklagen, um eine faire und angemessene Beurteilung zu erreichen. Geringe Kosten Hilfe bei der Geltendmachung von offenen Gehaltsforderungen. Unterstützung bei der Klärung und Durchsetzung von Entgelt- und Überstundenansprüchen. Unterstützung bei der Prüfung und Korrektur von unrechtmäßigen Abmahnungen.

Mandanten Vertreung für Arbeitgeber im Bereich Anwalt Arbeitsrecht anwalt-euskirchen-grossbuellesheim.

Restrukturierung und Konfliktlösung bilden die Basis der Expertise von Dr. Schmelzer. Ein Schwerpunkt von Dr. Schmelzer liegt auf der Begleitung von Unternehmen in Restrukturierungsprozessen. Gefragt sind hier sowohl juristische Expertise als auch diplomatisches Geschick und ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.

Anwalt anwalt-euskirchen-grossbuellesheim Schlussfolgerung: Dr. Schmelzer bringt langjährige Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Sozialplänen und Interessenausgleichen ein. Vorrangig wird eine Lösung angestrebt, die von allen Parteien getragen werden kann. Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, dank seiner fundierten Kenntnisse und strategischen Denkweise.

Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Euskirchen Niederkastenholz

Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Euskirchen Niederkastenholz

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Euskirchen Niederkastenholz

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Euskirchen Niederkastenholz

Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!

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Klaus D. Anwalt Arbeitsrecht Euskirchen Niederkastenholz

Nach einer internen Umstrukturierung sollte ich plötzlich in eine andere Stadt versetzt werden. Dieser Fachanwalt für Arbeitsrecht hat sich intensiv mit meinem Fall beschäftigt und meine Rechte erfolgreich durchgesetzt. Ich konnte meinen bisherigen Arbeitsplatz behalten. Seine Kompetenz und sein Einsatz …

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