Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Bei juristischen Herausforderungen im Arbeitsrecht steht Ihnen Dr. Stephan Schmelzer zur Seite. Mit seiner Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht und 25 Jahren Erfahrung ist er über die Region Ahlen hinaus eine feste Größe. Seit zwei Jahrzehnten überzeugt seine Kanzlei durch fundierte Beratung und juristische Exzellenz. Seine Doppelqualifikation im Arbeits- und IT-Recht macht Dr. Schmelzer in der digitalen Arbeitswelt zu einem herausragenden Experten. – Anwalt Arbeitsrecht Paderborn
Während das IT-Recht in seine Arbeit einfließt, liegt der Schwerpunkt seiner Tätigkeit eindeutig auf dem Arbeitsrecht – national wie international. Ob arbeitsrechtliche Konflikte oder Vertragsfragen – Dr. Schmelzer bietet Arbeitgebern und Arbeitnehmern passgenaue Unterstützung. Seine Expertise und die gezielte Entwicklung individueller Lösungen machen ihn zu einem führenden Anwalt im Arbeitsrecht. – Anwalt Falkenberg Elster
Arbeitgeber stehen heute vor rechtlichen Fragestellungen, die von der Arbeitsvertragsgestaltung bis zu tiefgreifenden Umstrukturierungen reichen. Unternehmen können auf Dr. Schmelzers praxisorientierte Unterstützung vertrauen, um rechtliche Herausforderungen zu meistern und praktische Lösungen zu entwickeln. Zu seinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören: – Anwalt Arbeitsrecht Feldkirchen
Prüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen, die rechtliche Stabilität und Flexibilität bieten. Erstellung bedarfsgerechter Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die die Anforderungen des Unternehmens erfüllen. – Anwalt Arbeitsrecht Herbstein
Unterstützung bei der rechtlichen Planung und Umsetzung von Kündigungen aus betrieblichen oder persönlichen Gründen. Minimierung von Haftungsrisiken und Begleitung während des gesamten Kündigungsverfahrens. – Anwalt Arbeitsrecht Paderborn
Rechtliche Hilfestellung zur Beteiligung des Betriebsrats bei wesentlichen Entscheidungen. Unterstützung bei der Abstimmung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Juristische Begleitung und strategische Ausarbeitung von Restrukturierungsmaßnahmen. Vertretung bei gerichtlichen Streitigkeiten im Arbeitsrecht, einschließlich Entfristungsklagen und Kündigungsschutz. Konzentration auf die effiziente und zielorientierte Verteidigung der Interessen des Unternehmens.
Auch für Arbeitnehmer ist die umfassende Fachkenntnis von Dr. Schmelzer eine wertvolle Ressource. Bei Konflikten erweist er sich als starker Unterstützer, der sich mit großem Engagement einsetzt. Bestandteil der Leistungen sind:
Kompetente Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungsansprüchen. Kompetente Beratung und rechtliche Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungsansprüchen.
Unterstützung bei der Gestaltung von Aufhebungsverträgen und der Festlegung von Abfindungen. Hilfe bei der Analyse und Verbesserung der Aussagekraft von Arbeitszeugnissen. Unterstützung in gerichtlichen Auseinandersetzungen um Arbeitszeugnisse zur Sicherung gerechter Bewertungen. Erhebliche Kosteneinsparung Hilfe bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf ausstehenden Lohn und Gehalt. Juristische Beratung und Vertretung bei Streitfällen über Entgelt und Überstundenvergütung. Überprüfung von Abmahnungen mit dem Ziel, unrechtmäßige Maßnahmen anzufechten.
Restrukturierungsprozesse und Konfliktlösungen gehören zu den Fachgebieten von Dr. Schmelzer. Die Begleitung von Unternehmen durch komplexe Restrukturierungen bildet eine Kernaufgabe von Dr. Schmelzer. Neben juristischer Expertise ist ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Verhandlungskompetenz gefragt.
Anwalt anwalt-giessen-huettenberg Fazit: Dr. Schmelzer verfügt über umfassendes Know-how in der Gestaltung und Implementierung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Ziel ist eine Lösung, die alle Parteien zufriedenstellt und deren Interessen berücksichtigt. Aufgrund seiner strategischen Kompetenz und seines Fachwissens wird Dr. Schmelzer bei Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten geschätzt.
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Gießen Wieseck
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Gießen Wieseck
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Gießen Wieseck
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Gießen Wieseck
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Gießen Wieseck
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Gießen Wieseck
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Gießen Wieseck
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Gießen Wieseck
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
