Skip to main content

Fachanwalt Arbeitsrecht Greifswald Fettenvorstadt für Arbeitgeber für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Greifswald Fettenvorstadt

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Fachanwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-goettingen-reinhausen – Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer.

Ihr Ansprechpartner für umfassende Beratung im Arbeitsrecht: Dr. Stephan Schmelzer. Mit über 25 Jahren Erfahrung und als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2002 genießt er weit über Ahlen hinaus einen hervorragenden Ruf. Mit über 20 Jahren Erfahrung leitet er eine Kanzlei, die für fundierte Beratung, persönliche Betreuung und juristische Präzision bekannt ist. Dr. Schmelzers Doppelqualifikation als Fachanwalt im Arbeits- und IT-Recht ist in der heutigen digitalen Arbeitswelt von hohem Nutzen. – Anwalt Arbeitsrecht Gelsenkirchen

Anwalt Arbeitsrecht Greifswald Fettenvorstadt

Kanzlei Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Greifswald Fettenvorstadt.

IT-rechtliche Fragestellungen fließen ein, doch der Fokus seiner Arbeit bleibt das Arbeitsrecht, auch über Landesgrenzen hinaus. Ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber – Dr. Schmelzer entwickelt passgenaue Lösungen und berät umfassend im Arbeitsrecht. Seine langjährige Erfahrung und der Fokus auf persönliche Betreuung zeichnen ihn als Experten im Arbeitsrecht aus. – Anwalt Schnaittenbach

Kompetent und durchsetzungsstark – Seit 1998 tätig als Arbeitsrechtler Greifswald Fettenvorstadt.

Von Arbeitsverträgen bis hin zu tiefgreifenden Restrukturierungen stehen Arbeitgeber vor zahlreichen juristischen Herausforderungen. Dr. Schmelzer bietet praxisorientierte Beratung, die Unternehmen hilft, rechtliche Risiken zu verringern und passende Maßnahmen zu ergreifen. Sein Angebotsschwerpunkt liegt unter anderem bei: – Anwalt Arbeitsrecht Oderberg

Anwalt Arbeitsrecht Greifswald Fettenvorstadt 37 fröhliche Klienten.

Entwicklung und Kontrolle von Arbeitsverträgen, die rechtlich sicher und gleichzeitig flexibel bleiben. Entwicklung bedarfsgerechter Modelle für Arbeitszeit und Vergütung, die den individuellen Bedürfnissen des Unternehmens gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Illnau Effretikon

Weshalb entscheidet man sich für den zuverlässigen Anwalt anwalt-goettingen-reinhausen:

Beratung bei der Planung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Reduzierung von Haftungsrisiken und Begleitung durch den gesamten Ablauf einer Kündigung. – Anwalt Arbeitsrecht Gelsenkirchen

Hohe Kompetenz und top zuverlässig.

Rechtliche Hilfestellung zur Beteiligung des Betriebsrats bei wesentlichen Entscheidungen. Durchführung von Verhandlungen und Implementierung von Betriebsvereinbarungen. Beratung zur Planung und rechtlichen Durchführung von Restrukturierungsprojekten. Rechtliche Unterstützung in gerichtlichen Angelegenheiten, einschließlich Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Ausrichtung auf eine zielgerichtete und effiziente Verteidigung der unternehmerischen Anliegen.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-goettingen-reinhausen – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Mit seiner Fachkenntnis unterstützt Dr. Schmelzer auch Arbeitnehmer bei komplexen Anliegen. Gerade in schwierigen Auseinandersetzungen ist er ein zuverlässiger Partner, der sich für seine Mandanten stark macht. Die Spezialisierungen beinhalten:

Juristische Beratung und Begleitung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungen und ergänzenden finanziellen Leistungen. Juristische Beratung und Begleitung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Aushandlung von Abfindungen und ergänzenden finanziellen Leistungen.

Unterstützung bei der Verhandlung von Abfindungszahlungen und rechtliche Beratung zu Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Analyse und Korrektur ungenauer Formulierungen in Arbeitszeugnissen. Juristische Unterstützung bei Zeugnisprozessen zur Durchsetzung einer fairen Bewertung. Geringe Kosten Beratung und Unterstützung bei der Durchsetzung von offenen Gehaltsansprüchen. Juristische Beratung und Vertretung bei Klagen über Entgelt und Überstundenvergütungen. Rechtliche Prüfung von Abmahnungen und Strategienentwicklung gegen unfaire Maßnahmen.

Vertretung für Arbeitgeber in Sachen Anwalt Arbeitsrecht anwalt-goettingen-reinhausen.

Restrukturierung und professionelle Konfliktlösung bilden ein Spezialgebiet von Dr. Schmelzer. Die Beratung von Unternehmen während Restrukturierungsprozessen gehört zu den Stärken von Dr. Schmelzer. Erfolgreiche Arbeit in diesem Bereich erfordert eine Verbindung aus juristischer Kompetenz, Verhandlungsstärke und wirtschaftlicher Einsicht.

Anwalt anwalt-goettingen-reinhausen Ergebnis: Die Gestaltung und Durchführung von Sozialplänen und Interessenausgleichen ist ein zentraler Bereich der Tätigkeit von Dr. Schmelzer. Im Mittelpunkt steht die Suche nach einem Kompromiss, der allen Seiten gerecht wird. Mit umfassender Expertise und einer klaren Strategie unterstützt Dr. Schmelzer Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten.

Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Greifswald Fettenvorstadt

Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.

Nachricht senden

Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Greifswald Fettenvorstadt

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

Nachricht senden

Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Greifswald Fettenvorstadt

Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!

Nachricht senden