Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Dr. Stephan Schmelzer bietet Ihnen individuelle Beratung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Seine Spezialisierung als Fachanwalt und mehr als 25 Jahre Berufserfahrung machen ihn weit über Ahlen hinaus bekannt. Seine Kanzlei ist seit mehr als zwei Jahrzehnten für juristische Präzision und individuelle Betreuung bekannt. Die Kombination aus Arbeits- und IT-Recht verleiht Dr. Schmelzer eine besondere Stärke in der Beratung in der digitalen Arbeitswelt. – Anwalt Arbeitsrecht Trier
Während das IT-Recht unterstützend berücksichtigt wird, ist das Arbeitsrecht – auf nationaler und internationaler Ebene – sein Kernthema. Das gesamte Spektrum des Arbeitsrechts ist das Spezialgebiet von Dr. Schmelzer, der maßgeschneiderte Lösungen für alle Mandanten entwickelt. Die Kombination aus fundierter Erfahrung und individueller Lösungsorientierung macht ihn zu einem führenden Anwalt im Arbeitsrecht. – Anwalt Glarus Nord
Arbeitgeber müssen sich heute mit rechtlichen Aufgaben auseinandersetzen, die von der Vertragsgestaltung bis zu Restrukturierungen reichen. Mit praxisorientierter Beratung unterstützt Dr. Schmelzer Unternehmen bei der Vermeidung juristischer Risiken und der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Er bietet in seinem Fachgebiet folgende Unterstützung: – Anwalt Arbeitsrecht Korntal Münchingen
Erstellung und Prüfung rechtssicherer Arbeitsverträge, die individuell angepasst werden können. Entwicklung von Modellen für Arbeitszeit und Vergütung, die individuell auf das Unternehmen abgestimmt sind. – Anwalt Arbeitsrecht Magdala
Unterstützung und Beratung bei der Durchführung von Kündigungen aus unterschiedlichen rechtlichen Gründen. Unterstützung bei der Prävention rechtlicher Probleme und Betreuung bei Kündigungen. – Anwalt Arbeitsrecht Trier
Rechtliche Unterstützung zur Mitwirkung des Betriebsrats bei bedeutsamen Unternehmensentscheidungen. Beratung zur Verhandlung und Implementierung von Betriebsvereinbarungen im Unternehmen. Entwicklung strategischer Pläne und rechtliche Betreuung während des Restrukturierungsprozesses. Unterstützung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren, von Kündigungsschutzverfahren bis Entfristungsklagen. Konzentration auf die effiziente und zielorientierte Verteidigung der Interessen des Unternehmens.
Die umfangreiche Fachkenntnis von Dr. Schmelzer kommt auch Arbeitnehmern zugute. Bei Konflikten steht er als entschlossener Partner zur Verfügung, der mit Nachdruck die Interessen seiner Mandanten vertritt. Zu den Schwerpunkten zählen:
Juristische Betreuung und Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungszahlungen. Juristische Betreuung und Vertretung bei Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Verhandlung und Durchsetzung von Abfindungszahlungen.
Beratung zu Aufhebungsverträgen und Aushandlung angemessener Abfindungen. Prüfung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen auf inhaltliche und formale Richtigkeit. Rechtsvertretung in Zeugnisprozessen zur Wahrung einer objektiven Beurteilung. Reduzierung der Kosten Hilfe bei der rechtlichen Geltendmachung von ausstehenden Lohnzahlungen. Vertretung bei Entgeltklagen und Streitigkeiten über nicht vergütete Überstunden. Unterstützung bei der Bewertung und Anfechtung von unrechtmäßigen Abmahnungen.
Restrukturierung und die Klärung von Konflikten gehören zu den Spezialthemen von Dr. Schmelzer. Die Begleitung von Unternehmen bei Restrukturierungsprozessen zählt zu den Spezialgebieten von Dr. Schmelzer. Gefragt sind hier sowohl juristische Expertise als auch diplomatisches Geschick und ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Anwalt anwalt-ludwigsburg-eglosheim Zusammenfassung: Die Gestaltung und Durchführung von Sozialplänen und Interessenausgleichen ist ein zentraler Bereich der Tätigkeit von Dr. Schmelzer. Ziel ist die Erarbeitung einer Lösung, die für alle Beteiligten tragfähig ist. Dank seiner strategischen Fähigkeiten und seines umfangreichen Wissens ist Dr. Schmelzer ein kompetenter Partner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Ludwigsburg Oberstenfeld
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Clara M., 32 Jahre, aus Leipzig Anwalt Arbeitsrecht Ludwigsburg Oberstenfeld
Als ich plötzlich eine Abmahnung wegen angeblicher Unpünktlichkeit erhielt, war ich geschockt. Das stimmte überhaupt nicht! Dr. Schmelzer wurde mir von einem Kollegen empfohlen, und ich war sofort begeistert von seiner Expertise. Er konnte die Abmahnung erfolgreich aus meiner Personalakte entfernen lassen und hat mir alle weiteren Schritte genau erklärt. Dank ihm war das Thema schnell erledigt, und ich konnte mich wieder auf meinen Job konzentrieren. Vielen Dank, Herr Dr. Schmelzer!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Ludwigsburg Oberstenfeld
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Ludwigsburg Oberstenfeld
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Ludwigsburg Oberstenfeld
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat mich seine Fähigkeit, juristische Sachverhalte verständlich zu erklären. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Ludwigsburg Oberstenfeld
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!…
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Ludwigsburg Oberstenfeld
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen …
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Ludwigsburg Oberstenfeld
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. …
