Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Dr. Stephan Schmelzer bietet fundierte Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts. Mit über 25 Jahren Erfahrung und als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2002 genießt er weit über Ahlen hinaus einen hervorragenden Ruf. Mit über 20 Jahren Erfahrung steht seine Kanzlei für herausragende Beratung, persönliche Betreuung und juristische Sorgfalt. Mit einer Spezialisierung auf Arbeitsrecht und IT-Recht ist Dr. Schmelzer in der digitalisierten Arbeitswelt bestens aufgestellt. – Anwalt Arbeitsrecht Reutlingen
Ergänzend berät er im IT-Recht, während das Arbeitsrecht – national wie international – den Kern seiner Arbeit darstellt. Dr. Stephan Schmelzer berät umfassend im Arbeitsrecht und entwickelt individuelle Strategien für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Seine langjährige Tätigkeit und die gezielte individuelle Betreuung machen ihn zu einem der führenden Fachanwälte in diesem Gebiet. – Anwalt Koblenz
Von rechtssicheren Arbeitsverträgen bis zu Restrukturierungen müssen Arbeitgeber heute zahlreiche juristische Anforderungen bewältigen. Dr. Schmelzer hilft Unternehmen, rechtliche Herausforderungen mit praxisnaher Beratung zu meistern und optimale Strategien zu entwickeln. Zu seinem Fachgebiet gehören auch: – Anwalt Arbeitsrecht Bad Sülze
Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen mit Fokus auf juristische Sicherheit und Anpassungsfähigkeit. Entwicklung passgenauer Lösungen für Arbeitszeit und Vergütung, die den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden. – Anwalt Arbeitsrecht Chur
Beratung bei der Umsetzung von rechtlich einwandfreien Kündigungen aus unterschiedlichen Anlässen. Reduzierung rechtlicher Unsicherheiten und kontinuierliche Begleitung durch den Kündigungsprozess. – Anwalt Arbeitsrecht Reutlingen
Beratung zur Einbeziehung des Betriebsrats in zentrale Entscheidungsprozesse. Begleitung bei der Entwicklung und Einführung von Betriebsvereinbarungen. Strategische Ausarbeitung und rechtliche Begleitung von Unternehmensrestrukturierungen. Begleitung in arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren, wie Kündigungsschutzklagen und Entfristungsprozessen. Fokussierung auf die strategische und nachhaltige Verteidigung der Unternehmensinteressen.
Auch Arbeitnehmer können von der umfassenden Expertise von Dr. Schmelzer profitieren. In belastenden Konfliktsituationen ist er ein zuverlässiger Beistand, der sich mit vollem Einsatz für seine Mandanten einsetzt. Zu den angebotenen Dienstleistungen zählen:
Fachliche Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungen und zusätzlichen Ausgleichszahlungen. Fachliche Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen und Vertretung vor dem Arbeitsgericht. Unterstützung bei der Aushandlung von Abfindungen und zusätzlichen Ausgleichszahlungen.
Fachliche Beratung und Verhandlung von Abfindungsbeträgen im Rahmen von Aufhebungsverträgen. Hilfe bei der Überprüfung und Korrektur von Arbeitszeugnissen auf inhaltliche Richtigkeit. Vertretung vor Gericht in Zeugnisfällen zur Wahrung gerechter Beurteilungen. Geringe Kosten Unterstützung bei der Durchsetzung rechtlicher Ansprüche auf Gehaltszahlungen. Fachkundige Begleitung bei Klagen zu Entgelt und Ansprüchen auf Überstundenvergütungen. Analyse von Abmahnungen und Unterstützung bei der Abwehr ungerechtfertigter Maßnahmen.
Die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktlösung gehört zu den Stärken von Dr. Schmelzer. Die Unterstützung von Unternehmen während Restrukturierungen ist eine besondere Stärke von Dr. Schmelzer. Diese Tätigkeiten erfordern rechtliches Know-how, Verhandlungsgeschick und ökonomische Weitsicht.
Anwalt anwalt-ludwigsburg-hoheneck Zusammenfassung: Dr. Schmelzer hat fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Dabei liegt der Fokus auf einer Lösung, die die Interessen aller Parteien berücksichtigt. Dank seiner strategischen Fähigkeiten und seines umfangreichen Fachwissens ist Dr. Schmelzer ein gefragter Ansprechpartner bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Ludwigsburg Poppenweiler
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Julia F., 25 Jahre, aus Dresden Anwalt Arbeitsrecht Ludwigsburg Poppenweiler
Dr. Schmelzer hat mir wirklich das Leben erleichtert! Mein Arbeitgeber wollte mir plötzlich weniger Gehalt zahlen, obwohl mein Vertrag etwas anderes vorsah. Dieser tolle Anwalt hat meinen Fall übernommen und schnell eine Lösung gefunden. Sein Wissen im Arbeitsrecht ist beeindruckend, und er war immer freundlich und zuvorkommend. Ich fühlte mich bei ihm bestens aufgehoben und würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Ludwigsburg Poppenweiler
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Ludwigsburg Poppenweiler
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Ludwigsburg Poppenweiler
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Ludwigsburg Poppenweiler
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Ludwigsburg Poppenweiler
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.…
Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Ludwigsburg Poppenweiler
Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. …
