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Fachanwalt Dr. Schmelzer in Sachen IT- und Arbeitsrecht Pforzheim Dillweißenstein aber auch Leiharbeit und Werkvertrag.

Pforzheim Dillweißenstein

Partnerstädte: Keine Partnerstädte

Anwalt Arbeitsrecht und IT Recht anwalt-passau-schalding-rechts-der-donau – Sozietät Dr. Stephan Schmelzer.

Für umfassende Beratung im Arbeitsrecht ist Dr. Stephan Schmelzer Ihr Ansprechpartner. Mit mehr als 25 Jahren juristischer Tätigkeit hat er sich als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2002 über Ahlen hinaus etabliert. Seit mehr als zwei Jahrzehnten leitet er eine Kanzlei, die für professionelle Beratung und juristische Präzision bekannt ist. Dr. Schmelzers Kombination aus Arbeitsrecht und IT-Recht verschafft ihm eine besondere Kompetenz, die in der heutigen digitalen Arbeitswelt entscheidend ist. – Anwalt Leverkusen

Anwalt Arbeitsrecht Pforzheim Dillweißenstein

Sozietät Dr. Stephan Schmelzer – Fachanwalt für Arbeitsrecht Pforzheim Dillweißenstein.

IT-rechtliche Aspekte spielen eine ergänzende Rolle, doch der Fokus seiner Tätigkeit liegt im nationalen und internationalen Arbeitsrecht. Das gesamte Arbeitsrechtsspektrum wird von Dr. Stephan Schmelzer abgedeckt, mit maßgeschneiderten Ansätzen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Seine langjährige Erfahrung und sein Engagement für individuelle Mandantenanliegen machen ihn zu einem angesehenen Spezialisten. – Anwalt Höxter

Hohes Durchsetzungsvermögen – Fest drei Jahrzehnte Anwaltserfahrung als Rechtsanwalt Pforzheim Dillweißenstein.

Die juristischen Anforderungen für Arbeitgeber reichen heute von der Gestaltung von Arbeitsverträgen bis zu komplexen Restrukturierungen. Dr. Schmelzer unterstützt Unternehmen mit praxistauglicher Beratung, um juristische Risiken zu verringern und optimale Lösungen zu erarbeiten. Sein Leistungsspektrum umfasst: – Anwalt Arbeitsrecht Heidenheim

Anwalt Arbeitsrecht Pforzheim Dillweißenstein 57 fröhliche Klienten.

Entwicklung und Kontrolle von Arbeitsverträgen mit Fokus auf juristische Sicherheit und Flexibilität. Gestaltung innovativer Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die auf die spezifischen Anforderungen des Unternehmens eingehen. – Anwalt Arbeitsrecht Dörphof

Darum wählt man den kompetenten Anwalt anwalt-passau-schalding-rechts-der-donau:

Hilfestellung bei der Planung und rechtlichen Absicherung von betriebs-, verhaltens- und personenbedingten Kündigungen. Absicherung gegen juristische Probleme und Begleitung während des gesamten Kündigungsverfahrens. – Anwalt Leverkusen

Juristisches Fachwissen aber auch durchsetzungsstark.

Rechtliche Begleitung zur Mitwirkung des Betriebsrats bei unternehmerischen Entscheidungen. Verhandlung und rechtliche Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, die den Unternehmenszielen entsprechen. Juristische Begleitung und strategische Planung bei der Umsetzung von Restrukturierungen. Prozessvertretung in Fällen wie Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Konflikten. Zielorientierte und effiziente Verteidigung der Anliegen des Unternehmens im Vordergrund.

Anwalt Arbeitsrecht anwalt-passau-schalding-rechts-der-donau – Fachanwalt Dr. Schmelzer.

Mit seinem umfangreichen Fachwissen unterstützt Dr. Schmelzer auch Arbeitnehmer. In herausfordernden Konfliktsituationen ist er ein zuverlässiger Partner, der sich für die Belange seiner Mandanten einsetzt. Die Spezialisierungen beinhalten:

Vertretung und Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung über Entschädigungsleistungen, darunter Abfindungszahlungen. Vertretung und Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht. Verhandlung über Entschädigungsleistungen, darunter Abfindungszahlungen.

Unterstützung bei Verhandlungen zu Abfindungshöhen und Beratung bei Aufhebungsverträgen. Unterstützung bei der Überprüfung und Korrektur von ungenauen Formulierungen in Arbeitszeugnissen. Unterstützung bei der Klärung und Korrektur unfairer Bewertungen in Zeugnisklagen. Reduzierung der Kosten Hilfe bei der rechtlichen Geltendmachung von ausstehenden Lohnzahlungen. Begleitung bei der Durchsetzung von Entgeltansprüchen und Vergütungen für Überstunden. Beratung zur Analyse von Abmahnungen und Erarbeitung von Abwehrmaßnahmen.

Mandanten Vertreung für Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber zum Thema Anwalt Arbeitsrecht anwalt-passau-schalding-rechts-der-donau.

Ein Fachgebiet von Dr. Schmelzer ist die Verbindung von Restrukturierung und Konfliktmanagement. Die Unterstützung von Unternehmen bei der Restrukturierung zählt zu den Kernbereichen von Dr. Schmelzer. Gefordert wird hier eine Kombination aus juristischer Kompetenz, Verhandlungskunst und ökonomischem Verständnis.

Anwalt anwalt-passau-schalding-rechts-der-donau Zusammenfassung: Die Entwicklung und praktische Durchführung von Sozialplänen und Interessenausgleichen gehören zu den Schwerpunkten von Dr. Schmelzer. Ziel ist es, einen Konsens zu finden, der für alle Parteien akzeptabel ist. Dr. Schmelzer ist ein erfahrener Partner in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, dank seiner fundierten Kenntnisse und strategischen Denkweise.

Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Pforzheim Dillweißenstein

Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!

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Melanie R., 28 Jahre, aus Dortmund Anwalt Arbeitsrecht Pforzheim Dillweißenstein

Ich hatte Angst, meinen Job zu verlieren, weil mein Arbeitgeber mich nach meiner Schwangerschaft anders behandeln wollte. Zum Glück wandte ich mich an Rechtsanwalt Schmelzer. Er hat mich nicht nur über meine Rechte aufgeklärt, sondern auch sehr erfolgreich verhandelt. Jetzt arbeite ich wieder wie vorher und habe sogar bessere Arbeitsbedingungen. Seine Unterstützung war Gold wert, und ich bin ihm unendlich dankbar!

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Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Pforzheim Dillweißenstein

Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, und ich bin so dankbar dafür! Herr Dr. Schmelzer erklärte mir geduldig meine Rechte und setzte sich energisch für mich ein. Dank ihm konnte ich nicht nur meine alte Position behalten, sondern wir einigten uns auch auf flexible Arbeitszeiten. Herr Dr. Schmelzer hat nicht nur fachlich überzeugt, sondern war auch menschlich eine große Unterstützung. Absolute Empfehlung!

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Nadine H., 48 Jahre, aus München Anwalt Arbeitsrecht Pforzheim Dillweißenstein

Nach einer plötzlichen Umstrukturierung in meiner Firma wurde mir gekündigt. Es war ein riesiger Schock für mich. Zum Glück fand ich Dr. Schmelzer über eine Internetrecherche. Schon beim ersten Gespräch war ich beeindruckt von seiner Fachkenntnis und seiner empathischen Art. Er hat für mich eine sehr hohe Abfindung ausgehandelt, mit der ich nie gerechnet hätte. Seine professionelle Unterstützung hat mir so viel Stress genommen. Ich kann ihn nur jedem empfehlen.

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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Pforzheim Dillweißenstein

Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich guten Abfindungsvergleich für mich herausgeholt. Seine Erfahrung und Fachkompetenz waren beeindruckend. Er war immer erreichbar, erklärte alles verständlich und ging auf meine Sorgen ein. Ich kann ihn uneingeschränkt weiterempfehlen.

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