Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Arbeitsrechtliche Fragen? Dr. Stephan Schmelzer ist für Sie da. Seine Fachanwaltszulassung im Arbeitsrecht seit 2002 hat seinen überregionalen Ruf gefestigt. Mit 20 Jahren Erfahrung leitet er eine Kanzlei, die für juristische Präzision und persönliche Betreuung bekannt ist. Mit seiner doppelten Fachanwaltsqualifikation bringt Dr. Schmelzer eine Expertise mit, die in der digitalisierten Arbeitswelt äußerst wertvoll ist. – Anwalt Arbeitsrecht Berlin
Obwohl IT-rechtliche Aspekte eine Rolle spielen können, bildet das Arbeitsrecht – sowohl national als auch international – den Schwerpunkt seiner Arbeit. Mit seiner breiten Expertise im Arbeitsrecht bietet Dr. Schmelzer Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse von Arbeitnehmern und Arbeitgebern abgestimmt sind. Die Verbindung aus Praxisnähe und individueller Beratung macht ihn zu einem der führenden Experten in diesem Rechtsgebiet. – Anwalt Grevesmühlen
Die juristischen Anforderungen an Arbeitgeber umfassen heute sowohl die Erstellung von Arbeitsverträgen als auch komplexe Umstrukturierungen. Unternehmen profitieren von Dr. Schmelzers praxisorientierter Beratung, die auf die Minimierung rechtlicher Risiken und die Entwicklung optimaler Lösungen abzielt. Zu den zentralen Dienstleistungen, die er anbietet, gehören: – Anwalt Arbeitsrecht Usedom
Analyse und Erstellung von Arbeitsverträgen, die rechtlich einwandfrei und anpassbar sind. Konzeption flexibler Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. – Anwalt Arbeitsrecht Eichstetten am Kaiserstuhl
Begleitung bei der Erstellung rechtssicherer Kündigungen aus unterschiedlichen Gründen. Unterstützung bei der Vermeidung rechtlicher Risiken und Begleitung durch den gesamten Kündigungsprozess. – Anwalt Arbeitsrecht Berlin
Beratung zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei bedeutenden Entscheidungen. Beratung und Durchführung von Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen. Beratung bei der strategischen Planung und rechtlichen Durchführung von Restrukturierungen. Prozessvertretung in arbeitsrechtlichen Konflikten, darunter Kündigungsschutzverfahren und Entfristungsklagen. Konzentration auf die effiziente und zielorientierte Verteidigung der Interessen des Unternehmens.
Die weitreichende Erfahrung von Dr. Schmelzer steht ebenso Arbeitnehmern zur Verfügung. In konfliktgeladenen Momenten beweist er sich als starker Unterstützer, der die Interessen seiner Mandanten entschlossen vertritt. Die Kompetenzfelder beinhalten:
Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Entschädigungszahlungen. Rechtsbeistand bei Kündigungsschutzverfahren und Vertretung vor arbeitsgerichtlichen Instanzen. Verhandlungen über Abfindungen und andere finanzielle Entschädigungszahlungen.
Unterstützung bei der Verhandlung und Ausarbeitung von Aufhebungsverträgen sowie Abfindungsregelungen. Unterstützung bei der Bewertung und Verbesserung von Arbeitszeugnissen. Prozessvertretung in Zeugnisklagen zur Erwirkung einer angemessenen Bewertung. Bedeutend weniger Kosten Beratung und Unterstützung bei der Durchsetzung von Gehaltsansprüchen. Vertretung vor Gericht bei Entgeltklagen und Ansprüchen auf offene Überstundenvergütung. Unterstützung bei der Klärung und Abwehr von ungerechtfertigten Abmahnungen.
Die Arbeit von Dr. Schmelzer fokussiert sich auf Restrukturierung und Konfliktmanagement. Ein besonderer Fokus von Dr. Schmelzer ist die Unterstützung von Unternehmen bei Restrukturierungsmaßnahmen. Gefordert wird hier eine Kombination aus juristischer Kompetenz, Verhandlungskunst und ökonomischem Verständnis.
Anwalt anwalt-tuebingen-praesidium Zusammenfassung: Dr. Schmelzer begleitet Unternehmen bei der rechtssicheren Entwicklung und Umsetzung von Sozialplänen und Interessenausgleichen. Vorrangig wird eine Lösung angestrebt, die von allen Parteien getragen werden kann. Dr. Schmelzer bringt fundiertes Wissen und strategisches Geschick in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten ein.
Donald T. Anwalt Arbeitsrecht Ulm Böfingen
Ich wurde von meinem Arbeitgeber unfair behandelt, nachdem ich auf Elternzeit bestanden hatte. Herr Rechtsanwalt Stephan Schmelzer hat sich meinem Fall angenommen und eine einvernehmliche Lösung gefunden, die meine berufliche Zukunft sichert. Seine Unterstützung war äußerst professionell und menschlich zugleich. Absolut empfehlenswert!
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Ulm Böfingen
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Sven B. Anwalt Arbeitsrecht Ulm Böfingen
Ich hatte ein Problem mit meiner Teilzeitvereinbarung, die mein Arbeitgeber plötzlich ändern wollte. Dieser Anwalt hat mich umfassend beraten und den Fall zu meinen Gunsten geklärt. Seine Professionalität und sein Engagement sind wirklich herausragend. Vielen Dank für die großartige Unterstützung!
Marco R. Anwalt Arbeitsrecht Ulm Böfingen
Ich hatte ein Problem mit einer unwirksamen Befristung in meinem Arbeitsvertrag. RA Schmelzer hat den Fall übernommen und konnte schnell eine Festanstellung für mich aushandeln. Seine Fachkenntnisse und seine freundliche Art haben mich sehr überzeugt. Ich kann ihn nur wärmstens empfehlen.
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Ulm Böfingen
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Ulm Böfingen
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Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Ulm Böfingen
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
Sabine T., 22 Jahre, aus Frankfurt Anwalt Arbeitsrecht Ulm Böfingen
Ich hatte ein Problem mit meinem Teilzeitvertrag, da mein Arbeitgeber mich plötzlich zu vielen Überstunden verpflichten wollte. Herr Schmelzer hat mich wunderbar beraten und schnell eine Klärung herbeigeführt. Seine Kompetenz und Freundlichkeit haben mich überzeugt. Ich fühlte mich jederzeit ernst …
