Partnerstädte: Keine Partnerstädte
Wenn es um Arbeitsrecht geht, ist Dr. Stephan Schmelzer der ideale Ansprechpartner. Mit einer Fachanwaltszulassung seit 2002 hat er sich im Arbeitsrecht einen Namen gemacht, der weit über Ahlen hinaus reicht. Seit über 20 Jahren führt Dr. Schmelzer seine Kanzlei und ist bekannt für individuelle Betreuung und juristische Exzellenz. Die Kombination aus Arbeitsrecht und IT-Recht macht Dr. Schmelzer in der digitalisierten Arbeitswelt zu einem gefragten Spezialisten. – Anwalt Bottrop
Ergänzend berät er im IT-Recht, während das Arbeitsrecht – national wie international – den Kern seiner Arbeit darstellt. Mit Dr. Schmelzer erhalten Mandanten umfassende Unterstützung im Arbeitsrecht, angepasst an ihre spezifischen Bedürfnisse. Mit seiner fundierten Erfahrung und individuellen Herangehensweise wird er als einer der führenden Anwälte in diesem Bereich geschätzt. – Anwalt Waghäusel
Die rechtlichen Anforderungen für Arbeitgeber erstrecken sich heute von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu umfangreichen Restrukturierungsmaßnahmen. Mit praxisnaher Unterstützung hilft Dr. Schmelzer Unternehmen, juristische Herausforderungen zu bewältigen und praktikable Lösungen zu finden. Zu seinem Beratungsangebot zählen: – Anwalt Arbeitsrecht Sigmaringen
Entwicklung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, die juristische Sicherheit und Flexibilität vereinen. Gestaltung flexibler und rechtssicherer Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, die die spezifischen Anforderungen des Unternehmens erfüllen. – Anwalt Arbeitsrecht Meppen
Beratung bei der Umsetzung von rechtlich einwandfreien Kündigungen aus unterschiedlichen Anlässen. Reduktion von juristischen Fallstricken und Unterstützung durch alle Phasen der Kündigung. – Anwalt Bottrop
Beratung zur Integration des Betriebsrats in wichtige Entscheidungsabläufe. Unterstützung bei der Erstellung und Implementierung von rechtssicheren Betriebsvereinbarungen. Planung und rechtliche Betreuung während des gesamten Restrukturierungsprozesses. Prozessvertretung in Fällen wie Kündigungsschutzverfahren, Entfristungsklagen und anderen arbeitsrechtlichen Konflikten. Zielorientierte und effiziente Verteidigung der Anliegen des Unternehmens im Vordergrund.
Auch Arbeitnehmer können von der umfassenden Expertise von Dr. Schmelzer profitieren. Besonders in kritischen Momenten ist er ein starker Unterstützer, der mit großem Einsatz handelt. Teil des Leistungsspektrums sind:
Fachkompetente Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklagen. Unterstützung bei der Klärung von Abfindungsfragen und anderen Entschädigungen. Fachkompetente Vertretung bei arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzklagen. Unterstützung bei der Klärung von Abfindungsfragen und anderen Entschädigungen.
Unterstützung bei Aufhebungsverträgen und Verhandlungen über die Höhe von Abfindungen. Hilfe bei der Überprüfung und Korrektur von Arbeitszeugnissen auf inhaltliche Richtigkeit. Juristische Vertretung in Zeugnisstreitigkeiten zur Sicherstellung einer objektiven Bewertung. Erhebliche Kosteneinsparung Unterstützung bei der Einforderung von Gehaltsforderungen gegenüber dem Arbeitgeber. Begleitung bei der Durchsetzung von Entgeltansprüchen und Vergütungen für Überstunden. Unterstützung bei der Klärung und Abwehr von ungerechtfertigten Abmahnungen.
Restrukturierungsmaßnahmen und Konfliktlösungen gehören zu den Tätigkeitsfeldern von Dr. Schmelzer. Dr. Schmelzer hat einen besonderen Schwerpunkt auf die Unterstützung von Unternehmen während der Restrukturierung gelegt. Diese Aufgaben erfordern eine Verbindung aus rechtlichem Fachwissen, Verhandlungskunst und wirtschaftlichem Einblick.
Anwalt anwalt-thun-altstadt Ergebnis: Dr. Schmelzer hat sich auf die Ausarbeitung und Implementierung von Interessenausgleichen und Sozialplänen spezialisiert. Vorrangig wird eine Lösung angestrebt, die von allen Parteien getragen werden kann. Dr. Schmelzer überzeugt durch strategisches Geschick und fundiertes Wissen in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.
Ulrich H. Anwalt Arbeitsrecht Auer
Anwalt Schmelzer hat mir in einem schwierigen Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz geholfen. Er hat mich nicht nur juristisch unterstützt, sondern mir auch moralisch viel Rückhalt gegeben. Dank ihm wurde mein Fall erfolgreich gelöst, und ich fühle mich endlich wieder wohl in meinem Job. Vielen Dank!
Heinrich G. Anwalt Arbeitsrecht Auer
In meinem Fall ging es um unbezahlte Überstunden, die mein Arbeitgeber einfach ignoriert hatte. Hr. Schmelzer hat den Sachverhalt schnell geklärt und meine Ansprüche durchgesetzt. Sein Engagement und seine Fachkenntnisse haben mich voll überzeugt. Ich würde ihn jederzeit wieder beauftragen.
Uwe D. Anwalt Arbeitsrecht Auer
Ich hatte Schwierigkeiten mit meinem Arbeitszeugnis, das mein Arbeitgeber absichtlich negativ formuliert hatte. Anwalt Schmelzer hat für mich ein einwandfreies Zeugnis durchgesetzt. Er war jederzeit erreichbar und hat meine Sorgen ernst genommen. Ich bin sehr zufrieden mit seiner Arbeit.
Kathrin S., 37 Jahre, aus Köln Anwalt Arbeitsrecht Auer
Nachdem ich über viele Jahre hinweg Überstunden gemacht hatte, wollte ich endlich eine faire Bezahlung dafür. Mein Arbeitgeber stellte sich quer, doch Herr Dr. Schmelzer konnte meine Ansprüche durchsetzen. Er ging sehr strukturiert vor und erklärte mir alles in Ruhe. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer ehrlich und realistisch, ohne falsche Versprechungen. Am Ende bekam ich eine Nachzahlung, die sich wirklich gelohnt hat. Danke nochmal!
Sandra B., 39 Jahre, aus Bremen Anwalt Arbeitsrecht Auer
Herr Schmelzer ist einfach unglaublich! In meinem Fall ging es um eine ungerechtfertigte Versetzung in eine andere Stadt. Er erkannte sofort, dass mein Arbeitgeber hier gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen hatte, und setzte meine Interessen kompromisslos durch. Was mir besonders gefallen hat: Er war immer erreichbar und nahm sich Zeit für alle meine Fragen. Dank ihm konnte ich meinen Arbeitsplatz behalten und musste nicht umziehen. Vielen Dank für alles!
Peter S. Anwalt Arbeitsrecht Auer
Dr. Schmelzer hat meinen Fall mit großem Engagement übernommen. Es ging um eine unrechtmäßige Kündigung, die mein Arbeitgeber ausgesprochen hatte. Dank seiner Expertise und Verhandlungsstärke konnte ich nicht nur meine Stelle behalten, sondern erhielt auch eine Entschädigung. Besonders beeindruckt hat …
Anna L., 34 Jahre, aus Hamburg Anwalt Arbeitsrecht Auer
Ich hatte ein riesiges Problem mit meinem Arbeitgeber, nachdem ich nach meiner Elternzeit wieder in den Job einsteigen wollte. Plötzlich sollte ich in eine komplett andere Abteilung wechseln, obwohl das nie vereinbart war. Eine Freundin empfahl mir Dr. Stephan Schmelzer, …
Lisa K., 41 Jahre, aus Berlin Anwalt Arbeitsrecht Auer
Ich bin so froh, dass ich Herrn Dr. Schmelzer gefunden habe! Nach 15 Jahren im gleichen Unternehmen wurde ich plötzlich gekündigt – angeblich wegen betrieblicher Umstände. Dr. Schmelzer hat sofort erkannt, dass die Kündigung unwirksam war, und hat einen wirklich …
